“四商一能”与中国企业战略管理
引导语： 战略只有一句话，就是组织对于未来发展方向的规划。 下面是yjbys小编为你带来的“四商一能”与中国企业战略管理，希望对你有所帮助。
简单的来说“四商一能”是一个系统文化，以研究人的综合素质与综合能力之间的相互关系而派生出来的，所谓“四商一能”当中的“四商”是指构成人综合素质的四个商数。
第一个部分叫做智商部分，但是它和西方人所提倡的IQ不是同一个观念，但名词翻译过来都应该是一致的，所谓智商部分指的是对于人或事物的特定认知能力，主要表现在对陌生事物或者说未知事物的认知能力上。简单来说，要记智商你就记四个字“认知能力”就可以了，看一个人的智商是高还是低，关键看他对未知事物或者陌生事物的判断能力，假如他对陌生事物的判断能力比较OK，那么这位朋友智商就比较高，反之则是智商低下的表现。它和过去很多学者用天生的聪明程度、用我们的受教育程度以及人生的阅历和经验来代替智商的全部可能会有一些不同。
第二个商数指的是情商，这也是构成人的综合素质非常重要的一个基础。但是和西方很多学者所研究的EQ有所不同的是，我们的情商系统概括起来也就一句话，这句话跟智商很相似，只是有一个字的差别——它是对人或事物特定的认同能力。怎么来看“认同能力”?通俗的解释就是对人或者事物的敏感度。
对人的敏感度也许会比较好理解，因为是在认知基础上所产生的认同，但是对于事物包括很多特定的物质现象本身的敏感度我们应该怎么理解呢?这其实就是引发我们对情商研究的是什么的一个思考。情商研究的是跟我们人类感官系统相对应的全部的感觉，包括你的听觉、视觉、嗅觉、味觉、触觉和直觉部分，通常这六感敏感的综合程度构成一个人的情商高低。
比如说就听觉来讲，很多人在童年时代三个月到五个月的时候对于音符的刺激就会体现出不同的敏感度，乐感比较好的小朋友会情不自禁的跟着这个音乐发出咿咿呀呀的声音，跟着音符和唱，这是属于天生对音符比较敏感的。但比较遗憾的是，有一部分朋友属于天生乐感比较差的，以至于在成年以后我们去唱KTV的时候，或者我们偶尔想要跟着音乐去哼的时候，才发现自己原来是五音不全。所谓的五音不全就是你去模仿音符所达到的音高或者音准时有所差别，这往往是先天情商的某一部分构造不是特别完善的表现。
同样，有些人对色彩的明度和纯度在视觉上的辨识率很强，所以他容易在跟色彩领域有关的方面有出色的成绩，比如彩妆造型、美术设计、服装设计等等，但也有一些朋友从病理论上来讲，假如说对于色彩的明度、纯度辨别过低的话，他有可能是天生、半天生的色盲或者色弱的现象。
不管是哪一种表现，大部分构成的因素是天生的，所以我们必须承认每一个人天生的情商部分有高有低。
第三个商数叫做财商，但是和西方人研究的FQ不一样的地方在哪里呢?就是说它不是一种很简单的赚钱能力，在我们的系统和定义中，财商是人生全面的抗风险能力，一般来讲我们把人生的风险归纳为五大类：
1、健康风险，所有有可能会影响到我们健康的要素，我们都把它划到健康风险里面去;
2、时间风险，有可能会导致我们对时间使用效率不合理，或者是浪费时间的行为或者习惯，包括客观的因素、物质基础上的因素，我们也把它划到第二大类里面，称之为时间风险;
3、财富控制风险，不管是现金财富的管理还是额度交易，包括对企业乃至组织的资金应用方面的问题，所有有可能出现影响到这些要素发展的东西，我们通通把它归到财富管理风险里面去。
4、行政法规风险，就是说我们个人的行为有可能会和社会的行政管理条例、和法规相抵触的那一部分、从而对人生造成影响和伤害的那一部分划为行政法规风险。
5、在法律上界定属于由于不可抗力或者是自然的因素所导致的意外风险。
而我们的财商系统研究的是规避前四大类风险，即规避时间风险、健康风险、财富控制风险和行政法规风险。第五大类风险在一般人的意识当中我们认为意外风险是很难规避或者说是不可规避的，但在我个人的研究当中发现事实并非如此，只是规避意外风险光靠财商系统本身是不可以的，它需要四商和一能综合发挥作用，才有可能规避。
最后一商就是所谓的德商，这个“德”是道德的“德”，可能只有这个商数是大家过去听得比较少的，它本身不是所谓的道德标准。在理解很多新的概念的时候，我们最怕的就是望文生义。
德商和前三商特定的能力是不同的，它是一种特殊的或者特定的心理需求。这种心理需求是用来干嘛的呢?
每一个人只要生存在这个世界上，我们为了维持自己的生存，必然会有各种各样的生理需求和心理需求，我们在满足这些需求的过程当中获得自己生存的条件，由此产生一个人的自我价值属性。但我们在自我满足的同时，你的行为，你的想法对你身边的群体有没有影响?一定会有一些直接或者间接的影响。
想法，当它只是在想的时候，不用等行动变成事实的时候，它已经成为一种力量，开始会影响到我们自己以及身边的群体。在这种前提下会产生第二个属性，就是我们的社会价值属性。
而德商本身就是用来平衡一个人自我价值属性和社会价值属性的，它会教会我们个体与个体之间该如何和睦共处，个体与群体之间如何平衡自己的利益和价值，人类与自然之间到底怎样才能做到真正的和谐统一?这属于德商系统留给我们的永恒命题。
也许很多东西从理论上讲真的是很简单的事情，但假如从实际的角度去理解，可能需要花一定的时间。
智、情、财、德这四个系统基本上可以把一个人综合素质最基本的四个要素和四个基本面划分出来，在这个基础上我们再看一个人的综合能力相对就比较简单，因为综合能力是由综合素质来决定的。
用四商一能的观点来看综合能力就很简单，除了认知能力、认同能力和抗风险能力之外，其他人生所要用到的所有能力都是一个系统——综合能力系统，综合能力系统的一个最大的特点就是可变性，你在需要用什么能力去解决什么问题的时候，你可以去使用到其中的一种或者是多种来解决这些问题。
成年人的思维之所以有别于小朋友最大的差别就是我们的想法有一定的独立性，而且客观、真实。记得小的时候看电影，童话或者剧本的时候，父母总是喜欢用好人或者坏人这样的价值观念来帮助我们去评价故事或者是童话里面的人物，但在现实的社会生活中，有谁可以简单的用好、坏两个字去评价一个人一生的价值呢?很难。
但有的时候，很多成年人在一些特定场合和环境下，我们的想法反而会比小朋友更简单，但在有的时候你却比小朋友复杂很多，为什么?因为环境因素对于我们会有不同的影响。
有的时候我们如果能够把思维方式变得简单，那么可能在有些问题上会有一些意想不到的收获，因为很多有能力的人并不是因为他天生有什么特殊能力，也许只是他在一个问题或者在两个问题上比我们花的时间更多，他的心更为专注而已，只是太多的人有的时候会被表现的现象所迷惑，而忽视了问题的本身。
如何在我们的想法和客观的现实世界当中去架起一座沟通的桥梁或者途径?这是我们每个人需要思考的，但是通过“四商一能”这个系统，我们可以把一些看起来很复杂的事情变得相对比较简单。
假如“四商一能”这个系统本身只是概括出五种元素或者五个小的分支系统，那么我觉得它是没有任何意义的，所以当时我们在创造或者是总结这个东西的时候，我就在思考它到底可以给我们自身带来什么?为我们的现实生活、为我们的工作、为我们的人生可以带来什么?这是非常重要的。
所以我们下面可以去关注一下这么一幅图片，四商一能本身的关系我们可以用一个最简单的图就是五行的循环生克图来表现。