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海南师范大学体育学院考研复试录取工作实施细则

时间:2018-03-25 20:15:31 研究生院 我要投稿

海南师范大学体育学院2017年考研复试录取工作实施细则

  复试是研究生招生考试的重要组成部分,是保证录取质量的关键环节。为了提高复试工作的科学性和有效性,促进招生工作的规范化和制度化,加快研究生招生制度改革,完善人才的培养选拔机制,根据教育部相关文件规定以及《海南师范大学2017年招收攻读硕士学位研究生复试录取办法》,制订本办法。下面,小编为大家提供海南师范大学体育学院2017年招收攻读硕士学位研究生复试录取工作实施细则,全文如下:

海南师范大学体育学院2017年考研复试录取工作实施细则

  原文地址:http://tyxy.hainnu.edu.cn/html/2017/xueyuandongtai_0320/379.html

  一、复试工作原则

  1、坚持科学选拔原则。积极探索并遵循高层次专业人才的选拔规律,采用多样化的考察方式和方法,确保质量。

  2、坚持公平公正原则。严格执行招生政策和规定,严肃招生纪律,加强自律,坚持公平、公正,做到政策透明、程序公平、结果公开、监督机制健全,切实维护研究生招生工作的良好信誉和考生的合法权益。

  3、坚持全面考查、客观评价、突出重点原则。在对考生德智体等各方面全面考察的基础上,突出对专业素质、实践能力及创新精神等方面的考核。

  4、坚持以人为本原则。增强服务意识,提高管理的效益和水平。

  二、复试工作的组织与管理

  1、复试工作在校研究生招生领导小组统一领导下开展,纪委监察部门负责监督,研究生处负责统筹部署,由学院负责具体组织实施。

  2、学院研究生招生领导小组,负责本学院研究生招生录取各项工作,加强对本学院各专业复试工作的领导和监督。

  3、各学科专业成立复试(面试)工作小组,复试(面试)小组成员应不少于5名,由导师、学科带头人、指导老师、副高或副高以上职称的教师组成,要选派经验丰富、业务水平高、公道正派的教师参加。复试(面试)工作小组负责确定复试面试内容及形式,根据教育部以及学校调剂和复试有关规定,拟定本专业调剂和复试的具体实施方案。

  4、当年有直系亲属参加研究生考试的,须回避研究生招生各项工作。

  5、学院应组织参加复试工作的教师,学习有关研究生招生的政策、业务和纪律、评判规则和评判标准,确保复试程序的正常运行和复试标准统一,提高复试的公正性和有效性。

  6、复试试题及其参考答案在启用前均属国家机密材料,要做好复试试题的安全保密工作。

  7、本院研究生招生领导小组要对复试工作及其结果负责,考生如对复试结果提出质疑,应负责进行解释。

  三、复试比例及复试资格

  (一)复试比例

  按教育部有关文件要求,为了提高复试的有效性,更好地选拔优秀人才,差额比例按照120%左右掌握。

  (二)复试资格

  1、我院以教育部划订的《2017年全国硕士研究生统一入学考试考生进入复试的初试成绩基本要求》,为确定复试资格的依据。

  2、第一志愿报考我院的上线生均具有复试资格,具体名单参见我校研究生处网页研招办页面公告。

  3、符合教育部和我校调剂复试的有关规定,申请调剂我院,经审核同意接受调剂申请,且完成调剂系统程序者,获得我院调剂复试资格。调剂复试名单也将由学校研究生处网页进行公告。

  调剂要求见《海南师范大学2017年招收硕士研究生调剂办法》(在学校研究生处网页发布)。

  4、复试报到时须提交与报考专业相关的四门以上大学本科主干课程的进修学习证明和成绩单者(教务部门盖章)。

  5、复试报到时,将对考生的第二代居民身份证、学历证书(以报名现场确认截止日期前所获得的文凭为准)、学生证等报名材料原件及考生资格进行严格审查,对不符合规定者,不予复试。对考生的学历(学籍)信息有疑问的,可要求考生在规定时间内提供权威机构出具的认证证明。通过弄虚作假获取报名资格的`考生,取消其复试资格。

  (三)复试资格审查及复试须知

  考生复试报到时,须接受报考及复试资格审查。

  请考生认真阅读《海南师范大学2017年硕士研究生入学考试复试考生须知》,准备各项审核材料。

  学院要求考生携带如下材料:

  本科在读期间发表论文及毕业论文、获奖证书、运动员等级证、英语等级证、计算机等级证件。

  四、复试方式及环节

  复试包括考生资格审查、笔试、面试(含外语应用能力考核)、体检和思想品德考核几个环节。此外,同等学力考生须进行2科加试。

  (一)笔试

  1、专业课考试(考试科目参看招生简章),以测试学生专业素质和专业能力。

  2、对同等学力考生还要加试2门科目(参看招生简章)。加试不计入复试总成绩,但加试科目不合格者(60分以下),不予以录取。

  (二)综合面试

  1、综合面试进行量化评分,满分共100分(含外语应用能力测试)。

  2、每生面试时间不少于20分钟。(可添加具体面试)

  3、面试时,由复试工作小组成员现场独立评分后取平均分。