劳动关系协调师的报考条件是什么

　　劳动关系协调师是现代很热门的职业，所以很多的人都会想要报考劳动关系协调师。下面为您精心推荐了劳动关系协调师报名条件，希望对您有所帮助。

　　劳动关系协调师报考条件

　　高级劳动关系协调师

　　(一级)

　　(1)连续从事本职业工作19年以上。

　　(2)取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业二级职业资格证书后，连接从事本职业工作3年以上，经本职业一级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业或相关职业工作13年以上。

　　(5)具有硕士、博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作10年以上。

　　(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作7年以上。

　　(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。

　　劳动关系协调师

　　(二级)

　　(具备下列条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作13年以上;

　　(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;

　　(3)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业一级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;

　　(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;

　　(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　劳动关系协调员

　　(三级)

　　(具备下列条件之一者)

　　(1)连续从事本职业工作6年以上;

　　(2)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书;

　　(3)取得其他专业大学专科及以上学历证书，经本职业三级正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书。

　　劳动关系协调师报考对象

　　1.从事和准备从事企事业单位、社会团体、民办非企业单位等人力资源(含人事、劳资薪酬、劳动合同、集体合同、劳动安全保障、社会保险等)和劳动关系管理的.人员;

　　2.从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳务租赁、人才租赁、猎头、律师行业涉及劳动关系的相关人员;

　　3.人力资源和社会保障部门，特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构的工作人员;

　　4.地方工会、行业协会、企业工会从事集体合同、集体协商、民主管理等涉及劳动关系的工作人员;

　　5.企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构的相关工作人员;

　　6.社会上从事劳动法、劳动合同法和劳动关系咨询事务人员;

　　7.社会各界有志于从事或即将从事劳动关系协调的工作人员。

　　劳动关系协调师报考资料

　　1、身份证彩色扫描件电子版及复印件1份。

　　2、毕业证原件及复印件1份。

　　3、工作证明一份(纸制版，盖单位章)。

　　4、职业技能监定表一份，打印出来手签名。

　　5、大一寸(2寸)白底彩照3张及同一款电子版。

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