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职场上不自信要怎么办

时间:2022-04-01 10:10:05 职场攻略 我要投稿

职场上不自信要怎么办

  职场是一个竞争激烈的环境,时刻都有比你优秀的人排在你的前面,不止初入职场的菜鸟会感到不自信,甚至在职场打拼多年的人也会感到不自信。今天小编分享的是职场上不自信的解决方法,希望能帮到大家。

职场上不自信要怎么办

  职场上不自信的解决方法

  关注自己的优点

  在纸上列下十个优点,不论是哪方面(细心、眼睛好看等等,多多益善),在从事各种活动时,想想这些优点,并告诉自己有什么优点。这样有助你提升从事这些活动的自信,这叫做“自信的蔓延效应”。这一效应对提升自信效果很好

  永远都需要充电

  19世纪的格言家阿萨·赫尔帕斯爵士曾经说过:经常听、时常想、时时学习,才是真正的生活方式。对任何事既不抱希望,也不肯学习的人,就没有生存的资格。这句话告诉我们,学习对每个人都是非常重要的,学习不仅仅影响到人的生活,更影响到人的生存。在竞争日益激烈的现实社会中,人们每天所要面对的是如何在竞争中生存下来,于是,不断充电就成为必然。而不断更新知识对于每一个职场人来说,就像每天保持干练的职业形象一样重要,即使有非常专业的知识储备,那也要不断学习,了解你所从事的行业和职位的最新资讯。并根据最新的职业要求补充自己的技能……有了对本行业最新资讯的了解,你想不自信都很难。

  习得并精通一种技能

  具备学习能力的人通常都很自信,反过来也一样,真正自信的人通常是因为相信自己的学习能力。所以面对挑战的时候他们不会怕,不会心虚,因为他们知道“大不了去学么”。自学能力的基础是耐心,而习得任何一种技能都会让人更加懂得耐心的重要,并且同时因为具备耐心与学习能力而更加自信。只要花时间真正精通了一种技能,那么学会其他一种技能的时候就会变得更轻松——这是良性循环。

  培养从容的态度

  走路慢一点,姿态自然从容;说话慢一点,声音小一点别人也能挺清楚。但这些都是形式而已,关键在于脑子不能慢。动作太快往往只是因为脑子太慢所以想得太少不够周到。有演讲经验的人都知道,说话太快实际上更可能是因为紧张。越有能力的人越容易从容,因为他们的能力足以使他们掌控局面。从容不是能够模仿的,是养出来的——靠实力。

  不要轻易追求完美

  完美总是好的,但并不总是能够做到。事事追求完美的下场只有一个:标准越来越低。生活着这样的例子比比皆是,很多圣男圣女(剩男剩女)就是这样炼成的。学会在这个不完美的世界里不完美地生存,是一种难得的智慧。

  在职场中自信感爆满的小方法

  1、了解根源

  早在婴儿时代,自我怀疑就潜入了我们心中。作为幼童,家人在我们眼中威力无俦,我们会想:“我也要变成他们那样”。这种愿望本身没什么错,但把父母推上神坛就是个问题了。

  不过,从我们开始渴望父母在我们想象中所拥有的那种权威之时起,我们就会不断拿自我意识去和自我理想??想象中完美的自我,来源于“全知全能的”父母在我们心中的映象??进行比较。由于没有人能达到自我理想所设定的高标准,我们的余生(或多或少)都饱受自我怀疑的折磨。这是不理性的,可也是真实存在的现象。

  2、接受现实

  有一种心理学流派称为“接受疗法”,其根据在于:承认自己受某个问题的困扰,能够缓解该问题所能造成的负面情绪。(相反,否认某个问题的存在,或者因为存在某种缺陷而不断自责,总是会加剧问题。)任何人,哪怕是超级明星,都会有觉得自己像个冒牌货或者非常失败的时候。没有人是完美的,认识到那些你崇拜的人也存在这样那样的不完美之处,正是关键所在。

  3、倾诉

  可能你还没完成第二步,因为除非能向某个你信任的人倾诉让你焦虑之事,真正接受它们是很困难的。觉得你会搞砸一次演讲?对着朋友试一次吧。觉得自己不受尊重?询问一位你景仰的人士(但不能是你的上司)的意见吧。

  最坏的结果是,这位接受你的倾诉的人给你负面的反馈,即使如此,你也可以据此改善自己。承认哪些问题困扰你(并得知其他人也有同样的想法),将会帮助你认识到:尽管自我怀疑令人恼怒,但也没什么大不了??死不了人的。

  4、分析事实

  如果一个幽闭症患者困在电梯里,他们会很难把精力集中于这个现实:电梯随时可能会重新开始移动,因为恐惧与惊慌接管了他们的心灵。自我怀疑也具有类似的倾向,不过,与幽闭症不同,你可以寻求一些确凿事实的帮助。

  举例来说:如果你最近得到了升迁,那就可以提醒自己为何获得重用。编制一份清单,列出你的各种有价值的技巧及取得的成就,如果有必要的话,大声读出来。不过,同样重要的是,不要依赖于那种事先准备好的鼓舞士气的套话,把自己弄得像《周六夜现场》(SaturdayNightLive)里的角色斯图尔特?斯莫利(StuartSmalley)一样。虚伪的自我赞扬可能比自我怀疑更加有害。

  5、鼓足勇气,迎击挑战

  如果说“现实占有,败一胜九”(译注:法律谚语,指没有相反证据时,现实占有某物的人往往被推定为所有者)成立,那“坚定信心,无往不胜”也就没错。哪怕是非常可怕的事件,只要你告诉自己,你有应对它所需的资源,那它或许也就真能得到控制。

  6、挑战自己的恐惧

  好吧,对多数人来说,上述绝地武士式的信念理论还不够。无论来源于何处,恐惧都是一个难以战胜的敌人。正因为此,你应该主动挑战它,威廉?詹宁斯?布莱恩(WilliamJenningsBryan,美国政治家,三次竞选总统均失败,曾任国务卿??译注)曾说过,“建立自信的方式就是做自己恐惧的事情”。挫折是在所难免的,忍受它们吧,坚忍不拔正是自信的钢筋骨骼。

  在职场中充满自信的方法

  1、人靠衣装

  俗话说,人靠衣装马靠鞍。虽说是一句老话,不过到今天也不算过时。昨天晚上看《血色玫瑰》,“老三”程效娇总是一身男孩子的打扮,然而当她喜欢上大侦探罗蒙的时候,她是那么不自信,跟几个姐妹发起了无明火。正当她对着镜子生气的时候,一眼看到了化妆盒,往脸上涂上脂粉,立即娇艳了几分。于是,她到街上买了一身旗袍穿在身上,登上高跟鞋。回到住处,姐妹们无一不夸她漂亮,她自己也是自信心大增。

  2、切勿求全

  增强自信心不应该成为一件受罪的事情,别为有自信而使劲让自己有自信。还有,万万不可什么事情都理想化。要允许自己成为一个有时候会犯错误的人。

  觉得自己不行的人通常是在生活的方方面面都树立了高远目标的人。我有的时候也有这种一闪念,总觉得这儿也不行,那儿也有问题。这么想的原因无非是自己对自己要求太高。结果怎么样呢?自信心少了一大半。给自己一次机会吧,不要求全责备,这是非常重要的。

  3、注意外界

  一个人缺乏自信心的时候,常常是把注意力放在了自己身上。一旦注意力放在了自己身上,很容易想着每一个细节,很容易怕出问题。此时此刻,越是怕出问题,越是出问题。一出问题,就像泄了气的皮球。我们经常在球场上看到这种情形。

  总想着赢球,总想着一旦踢不好如何对不起观众,对不起国家。谁都想,就是不想眼前的球怎么踢,到头来,脚也不听使唤,不仅踢不进球,反而还输球。请记住,自信的人往往将注意力放在自身以外,不自信的人才总是想着自己。

  4、拒绝“失血”

  我们都知道有一种人一来到众人面前,就啦哇啦地发泄不良情绪,甚至把周围的人贬低一顿,直弄得在场的人目瞪口呆。有的人本来就很自卑,加上这一番奚落,仅有的那一丁点自信荡然无存。

  有人将这种人称为“吸血鬼”,专门吸走你内心不多供你氧气的“鲜血”。没了携带氧气的“鲜血”你还怎么活?没有了自信,人还怎么前进?对你来说,你唯一的选择就是尽可能远离这种人。不要憎恨,也不要对他们评头品足,只要知道这种人对你生活质量的改进毫无益处就行了。一句话,少跟这种人打交道。

  5、抓住机会

  以前担心的事情,你可以换个新思路试一试,不要一条道走到黑,不撞南墙不回头。可以这么说,缺少自信的多半人都是很执拗的人。甭说让人说服,就是撞了南墙都不一定会头呢。

  如果你还不那么固执,就报个班学习学习,或者参加健身俱乐部锻炼身体。让你的生活有所改变,哪怕稍加改变都行。有一句广告词说得经典,改变总是好的。随着你的改变,你的自信心会有所增强。

  6、讲究付出

  有一句老话说得好,有付出才有索取。记住这句话,要想在生活中得到点什么,先要付出。比如交朋友,要想在最需要的时候得到朋友们的帮助或者指点,就要在平时多帮助别人。

  跟别人交往,要尽可能地让人家感觉你是一个很有自信、很有价值的人。帮助别人建立自信,你肯定会得到相同的东西。说它是因果报应也好,说它是等价交换也吧,总而言之,这是很灵验的,不信你就试试!

  7、学会宽恕

  很多人对自己要求非常苛刻,他们不知道宽恕自己过去的所作所为。如果你对自己过去的失败或者过失念念不忘,那你的自信心也就剩下不了多少。

  正确的做法是承认自己的过错或者过失,然后统统忘掉。同样,如果生活中有什么人需要你宽恕,那就宽恕他吧。宽恕他人可不是为了他人,恰恰相反是为了你自己。

  8、回答肯定

  经常问自己一些问题,然后你的回答就是“我很有自信”。时间一长,对你增强自信心是很有好处的。这叫积极的心理暗示。如果不信,你可以找讲解心理暗示的'书籍看看,照着书中介绍的方法去做,看看有没有效果。不过,你要是问“我为什么那么自信”这类问题,说不定你会取得更好的效果。

  你知道这又是什么东西在起作用吗?潜意识。要知道,潜意识虽然简单,却很能发挥作用。当你如此这般问到自己的时候,潜意识会立即开始工作,寻找答案,它会以一种你颇为自信的方式向你报告。

  扩展:增加职场自信度的十个小建议

  一、做个有礼貌的新鲜人

  刚进入职场,有些基本的礼貌一定要注意,能自律的人表示对工作的掌握度也较高,主管也会特别注意重视礼貌的新人!以下列出几点基本职场礼仪:

  上班时手机记得开静音

  遇到主管要说好,遇见同事请微笑

  上班时间尽可能不用社群工具

  开会中如果有紧急电话请先告知会议主管再出去接

  早到一定比迟到好

  二、外型服装要注意

  如果你工作的公司没有规定制服或是指定服装款式,建议妳先投资一件西装外套,不论内搭翻领衬衫、圆领上衣,只要外罩一件西装外套,正式感立即提升!也请不要因为天气太热而穿着超短热裤,这个比较适合工作以外的场合穿。如果你的气色容易看起来没精神,建议你先挑选适合自己的粉底并准备一个自然色的腮红,或者是一支眼线笔,就可以让脸庞立即亮起来!

  三、聪明与客户往来的好方法

  见新客户前,请先认真了解客户所属公司背景,以及今日会面的目的,如果可以事先想好见面时要说的话,会让整个过程更顺畅,同时与客户见完面后,别忘了主动写一封信问候与整理会面所决议的内容,这样会让妳的主管与客户惊讶!

  另外递名片与接名片也是一种基本礼仪与学问,在正式的公开场合里,向对方自我介绍时,应双手递上自己的名片及一边说出自己的名字及应酬的话语。接到名片的一方也应该以双手接过,同时注视名片以示敬重对方。

  四、要工作就要顾健康

  你一定听过“休息是为了走更长远的路”这句话,年轻时的作息不正常、熬夜、不注重营养,都是在消耗以后的健康。不论你需要久坐或久站,姿势不良会让你提前迎接身体老化和腰酸背痛的状况,并且还有可能造成脂肪不正常堆积,所以保持正确姿势的好习惯一定要学会。

  五、态度决定未来的高度

  曾有业界前辈说过,最好的职场工作态度就是“有信用”,准时完成每一次的工作,并且确实实现承诺过的事情,不论在人生和职涯发展都是相当重要,并且影响深远的因素。清楚地知道自己的优点缺点,并且把自己当做最好的商品,规划出最适合自己的营销术。亲爱的,别再想着怀才不遇了,态度决定高度,既然怀才,就请你大声说出来,用力的表现出来,才有资格在人才济济的求职市场中脱颖而出!

  六、首先学会时间管理

  进入职场后你会发现,有些人常常会抱怨时间不够用、事情做不完,但你可以不要成为那个等到事件截止日将近,才开始焦虑、担忧事件的完整性与成败,不禁又开始埋怨一开始不够努力,或者时间不够用的人!时间都是自己安排出来的,多尝试使用不同的方式管理自己的时间,然后找到最适合你的方法,这样才是让生活跟工作平衡的最基本方式。

  七、保持乐观积极的心情

  有些人在进入职场一段时间后,当初的热情会在日复一日的工作中被消磨殆尽,我们希望这样的事情不要发生在妳的身上,记得当初得到工作的兴奋感、谨记自己的梦想与初衷,工作不该只有压力,快乐和积极的面对更可以帮助妳的自我成长!这里整理了十个幸福工作的方法,乐观正向的人生态度能让你不畏压力,找回梦想的初衷。

  八、压力是进步的动力

  星巴克总裁 霍华·萧兹 Howard Schultz 曾在大学演讲中说:“跟随你的心,追随你的梦想。当你还在梦想时,将梦想扩大,不要轻易就安于现状。”因为不安于现状,就会为自己画出更大的梦想与未来蓝图,在一步步实现的过程中难免遇到压力、困难,甚至是难以突破的瓶颈,但不论在什么样的低潮中都要相信,每一次的挫折就是大步成长的开始!

  九、保有休闲时光

  尤其许多人进入职场后,会因为感到忙碌而渐渐的遗失运动的习惯,但是根据研究指出,适度的有氧运动,可以刺激大脑,运动之后妳觉得通体舒畅,并且发现平常的精神更好、心情也更好。无论是为了享受快乐,还是拥有一个健康人生,我们一起开始练习定期的适度运动吧!

  十、为自己添购喜爱的随身好物

  对于女生来说,其实是很容易满足的。其要一个好天气、一句温暖的问候、一张贴心的小纸条,甚至是公交车准时抵达,都可以让女生一整天心里都满满的!不过这样的愉悦快乐是可以自己给自己的!

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