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做好职场精英男有什么法则

时间:2021-06-09 12:01:29 职场资讯 我要投稿

做好职场精英男有什么法则

  机会是留给有准备的人,当你面对机会的时候不要害怕不要退缩,要学会去面对吗,想要成为职场精英男要遵循什么法则?今天小编分享的是做好职场精英男的法则,希望能帮到大家。

做好职场精英男有什么法则

  做好职场精英男的法则

  Rule 1 灰色西装彰显熟男味道

  新职场人的第一套正式西装,大部分人可能会选择安全的黑色或是深蓝色,但是EVOMEN更推荐具有个性与稳重感的灰色西装。因为暗沉沉的黑及深蓝色太没有特性了,中性的灰色不但可搭配任何颜色,并且还带点神秘的气质,尤其在转大人的男孩身上,会展现更多可能性的造型组合。

  Rule 2 针织领带让传统造型变摩登

  如果你脱离不了穿衬衫打领带的职场穿着宿命,那么来点创意,搭配一条针织领带吧!毕竟你只是初出社会的青年才俊,可以在原有的规范中玩点新花样,千万别让老气横秋的爸爸款印花领带淹没了你该有的青春活力。

  Rule 3 绅士皮鞋摆脱一双球鞋走天下

  你已经不是在校的大学生了,该是时候摆脱什么服装都搭配球鞋的青少年风格。建议投资一双质感优越的皮革好鞋,因为身为上班族,你真的需要一双带你迈向成人之路的经典鞋款,尤其是绑带的正式皮鞋,是成人优雅品味的象征。虽然黑色是必备基本款,但咖啡色系可灵活运用于正式与休闲场合,无论上班搭配西装,或是假日与牛仔裤穿搭一起,都相当潇洒有型。

  Rule 4 皮革表展现成熟男人样

  如果你还在戴色彩鲜艳的玩具造型或塑料手表,你可能还没准备好进入职场,当个成熟的上班族,因为手表是影响他人对你第一印象的关键点。当然,我们并不建议初入社会者为了面子,买支表花上几十万,但先从选择比较稳重的皮革表带款式开始,相信会让你的西装衬衫打扮更具说服力。

  Rule 5 深色牛仔裤上班也可以穿

  如果你不是在金融业,而且公司也允许穿牛仔裤上班,我们建议看起来质感较好的深色丹宁裤,会比浅色或任何石洗牛仔裤,更适合上班时穿着。搭配一件简单的牛津衬衫就很帅,或是与西上装穿搭在一起,都是非常得体端庄又不失礼的办公室造型。

  Rule 6 复古造型眼镜增添沉稳感

  如果你不是在金融业,而且公司也允许穿牛仔裤上班,我们建议看起来质感较好的深色丹宁裤,会比浅色或任何石洗牛仔裤,更适合上班时穿着。搭配一件简单的牛津衬衫就很帅,或是与西上装穿搭在一起,都是非常得体端庄又不失礼的办公室造型。

  Rule 7 淡香氛提升品位

  学生时,你可以和同学们臭在一起,没人管你,但是在职场,除了保持个人清洁,随身散发一点点香味,是会让人留下好印象的。不过记住“过犹不及”的定理,使用香水时,适量涂抹在双手脉搏及颈部两侧即可,否则过度的香味将引起更多人的反感。建议雅致的木质香调展现轻熟的男人味。

  Rule 8 牛津衬衫成熟不失青春

  象征常春藤学院风格的牛津衬衫,舒适的棉质除了让你保持斯文的学院气质,并在商业气息浓厚的职场中,给人优雅绅士的美好印象。除了经典蓝、白与条纹款式,近年来牛津衬衫的颜色与设计也愈来愈多样化,例如粉红色与粗条纹款式,都是展现成熟造型却不失青春本质的上班族首选。

  Rule 9 托特包好搭配不老气

  首先,请先将你学生时期相依为命的双肩包摆一旁吧!但也不要立马就添购严肃又老气的公文包,因为时间还没到,还是先选择适用公务、通勤、出差等多样场合,可灵活运用的Tote Bag,这类造型简洁、空间又大的托特包,不但符合你的年轻态度,更重要的是非常实用好搭配。

  Rule 10 小小名片夹大大好印象

  别小看这不怎么起眼的名片夹,它可是不必花大钱就能帮你个人质感立刻加分的个人单品,这些代表个人品味的小细节,正是别人在还没认识你之前,就拿来评断你的一些小线索。仔细挑选一款设计简洁又大方的名片夹,肯定会让你更有自信地大声介绍自己。

  成为职场精英的妙招

  善总结

  公司给我安排一个应届毕业生做助理,我要求他每天提交工作日报,每周提交工作周报,每月提交营销月报。

  之所以这样要求他,一方面是为了掌控他的工作进度,好及时给予指导与校正;更重要的是为了培养他的总结与计划能力。现在,他已经成长为我的得力助手。

  如果你只会抓老鼠,充其量只是一只好猫;如果你善于总结抓老鼠的经验,就可以成为猫的领导。

  乐沟通

  小李大学毕业后进入一家公司企划部工作,加入公司不到1个月,就向部门经理提出了很多建议,但大部分建议都没有得到经理的采纳和肯定。小李为此很是郁闷,感觉自己在公司中是多么人微言轻。我安慰小李道:只有勇于张开嘴,才不会成为被遗忘的“沉默的大多数”。

  在职场,不管是开会、头脑风暴,开拓新客户,或者与上司汇报工作,向同事请教工作,营销新人都要像小李一样有主动沟通的意识,乐于表达自己的工作思路及所取得的成绩,这样,在工作中才能获得更多资源的支持,并有助于工作任务的圆满完成。

  俗话说:会哭的孩子有奶吃。这句话对营销新人的启示意义是,当你有想法、有困难、有成绩的时候,应该乐于与人分享,应该勇于寻求帮助,应该主动适当表现,而这都不离开沟通能力。

  多学习

  有一个樵夫,有一把锋利的斧头和惊人的体力,一天可以砍下40棵大树。但慢慢地,他的斧头越来越钝,尽管他工作的时间越来越长,但每天所砍的树却越来越少。朋友们劝他休息一会,把斧头磨锋利些再继续砍树,樵夫却答道:“我哪有时间休息,哪有时间磨斧头,我正忙着砍树呢!”

  这个故事听起来虽然可笑,但现实中确实存在这样的.职场新人,总是以工作任务重、业绩压力大为借口,甚至以为刚从学校毕业出来,知识已经能满足工作所需了,不愿意继续学习,遇到不懂的问题也不愿意向别人多请教,不懂装懂,或放在一边不管。

  一个30多岁的美国年轻人,10年前的年收入是2万美元,在听了营销培训大师博恩·崔西关于“3%投资公式”后,决定将年收入2万美元的3%投资给自己。他买了许多销售方面的书,每天研读,还参加了两个关于销售与时间管理的课程。那一年,他的收入从2万美元涨到了3万美元,之后他将投资标准提高到了5%、10%,10年之后的他年收入已超过100万美元。

  营销新人刚进公司,需要熟悉和学习的内容有很多,如企业文化、产品知识、专业技能等等,认真接受公司的各种培训,多向公司经验丰富的同事虚心学习、谦虚求教,多研读营销方面的书和杂志,以快速提高自己的工作能力,争取早日“出头”。

  扛得住

  “这世界没有能喝酒的人,只有能扛的人!”我认为这是《士兵突击》中最经典的一句话。扛得住,对我们营销人来讲,则体现在抗压能力强之上。

  曾经,有个做电话销售的小兄弟跑到我这儿诉苦,说公司的销售经理天天盯着他的电话量和新客户开发数量,基础工作数据一天没达标,就是一通批评,毫不给面子,好像故意找他的不是,他为此很苦恼,有了跳槽的想法。

  我送给他一句话:玉不琢,不成器,经理批评你说明你是个好坯子,玉坯是经过长时间的雕琢、经过一次又一次的敲打,才变成美伦美奂、人见人爱的玉器。

  小兄弟听了之后,如释重负,回去后严格按照公司要求认真工作,经过一年的努力,现在已经成长为他们公司的销售主管。

  在各大招聘网站关于销售人员的招聘广告中,抗压能力强是必备条件,只有这样,才能在对手嚣张、士气低落、业绩糟糕、客户背叛、上司批评、同事误解的情况下,依然信心满满、愈挫愈勇。

  肯吃苦

  孙总现在是全国知名人才服务连锁机构的子公司总经理,几年前进入该公司时,孙总曾被安排去做点人头、贴海报、派传单等辛苦却毫不起眼的工作,然而,孙总认认真真、兢兢业业地做好每一件看似不起眼的工作,得到领导的重用,历任主管、经理、高级经理等职位,并最终被任命为该公司珠三角某市的总经理,成长为镇守一方的诸侯。

  营销新人进入公司,除了需要尽快对营销工作上手外,还需要了解公司企业文化,尽快融入团体,所以公司一般都会将很单调的工作交给新手做,让他锻炼,让他吃点苦。

  因此,不管工作多单调、多辛苦,上级交代的任何事情都要尽力去做,不要偷懒;没有交代的事只要对公司有利,也要主动去做,例如:主动接听电话、跑跑腿、打扫卫生、招呼客人等。通过这些小事,新人们就能有机会很快地熟悉公司中的人与事,并找到集体归属感。

  成为职场精英的绝招

  首先,要了解自己:主要是核心价值观念、动力系统、个性特点、天赋能力、缺陷等。方法:可以自我探索,可以请他人做评价,可以借助心理测验——充分地了解自己。

  其次,要了解职业:包括职业的工作内容、知识要求、技能要求、经验要求、性格要求、工作环境、工作角色等。方法:询问业内的专家达10名以上,参照业内成功人士。

  第三,要了解自己和职业要求的差距,需要仔细地比较各个方面要求的差距。你可能会有多种职业目标,但是每个目标带给你的好处和弊端不同,你需要根据自己的特点仔细地权衡选择不同目标的的利弊得失,还要根据自己的现实条件确定达到目标的方案。

  第四,要确定如何把自己的定位展示给面试官和上司。确定了自己的职业取向和发展方向之后,你需要采用适合的方式传达给面试官或者上司,以次获得入门和发展的机会。

  第五,你要学会怎么去规划好工作

  在职场中,如果你觉得你开始不是因为发展空间而想选择跳槽,这个时候就需要要思考一些可以改变自身情况的方式,最基本的你要做好你的原本工作,不管你是不是喜欢这份工作,但开始选择的时候你就要负责。接着学习怎么去管理自己,怎么协调好时间安排,培养自己的工作节奏。然后尝试写工作日志,记录你在这一天内的工作情况,在工作进行一段时间后,通过对比分析自己在工作收货什么,完成了什么,哪些可以让你觉得有成就感。

  第六,可以养成写日记的习惯

  当你在职场上觉得自己没有发展空间的时候。你可以用德鲁克的经典五问问问自己,我是谁?我在哪里工作?我应做什么?我在人际关系上承担什么责任?我的后半生的目标和计划是什么?根据自己的给出的答案去改进,去努力。此外,每天养成写日记的习惯。不用在公共平台公开给谁看,而是写给自己看,每天发生什么,开心也好,不开心也罢,写出来就可以让自己发泄,保持好心情,当然了,如果日记中提到有问题发生,这个时候你要想办法给自身解决的方法。当你坚持一段时间之后,你就会慢慢对自身职业生涯有明确目标了。

  最后,你要知道自己想要的是什么。

  在职场中跳槽是一件很正常的事,但这也会在人们的心理带来一些影响,就是你认为再重新去选择职业是错误的选择。当在职场中面临先就业还是先择业,要清楚知道自己想要的什么。只有清楚了自己想要的,才会避免成为职场中的杂工。


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