职场上如何避免被别人利用

　　职场的菜鸟难免会遇到被别人利用的情况，要是想避免在职场上被别人利用就要掌握一些方法。今天小编分享的是职场上避免被别人利用的方法，希望能帮到大家。

职场上如何避免被别人利用

　　职场上避免被别人利用的方法

　　一，提高警惕。职场中大凡被当枪使的人，都有这样或那样的致命弱点，要不就是分析能力不够轻信别人，辨别是非的能力较差，要不就是抵制诱惑较差，被利益吸引，要不就是被虚假的现象所迷惑，一时转不过弯来，从而被别有用心的人所利用，等发现被别人利用知识已经悔之莫及，所以在职场中发现对于同事跌倒幸灾乐祸，说一些罪有应得的风凉话，或是总是用一种事后诸葛亮的神秘口气告诉你得罪了某某领导的时候，或者是你对某件事、某个人的看法这个时候你就需要要格外留心了，因为这个时候有可能就是别人在探你的口风，或者是想见风使舵添油加醋的陷害你，这种人很可能就是踏着别人的鲜血前进的小人，或者是有朝一日你会成为他落井下石的对象，而他们则往往躲在暗处，挑拨操纵着这些当枪的人，按他们预定的指令去执行每一个程，去办他们极其想办而不便抛头露面的事，说其想说而不便站在明处去说的话，既保护了他自己，又能达到目的，可谓一举两得，尤其是在职场或官场上，在单位分房，评职称，晋升，出国进修等问题上，被别人当枪使的事太多了，这些操纵者事成之后他们能够拿到最多的利益，而你们却得罪了最多的人，反过来在内心他还笑你们笨，内心中暗喜自己的手段高明，如果下一次有机会还会盯上你，直到榨干你的每一滴价值。

　　二，预防陷阱。职场中有些同事常求你给他出主意，他们表面听从你的建议，按照你的意思行动，但实际上是想一点责任也不负，出了什么事情就说是你然他这么做的，这个时候你这有口难辩，所以在职场中对于这种人千万要警惕，尽可能不给他们提什么建议，特点是当他们主动征求你对某一问题的看法，问你某项工作如何安排，某件事怎么办时，要注意这个陷阱，如果你身边有这种不负责任，善于推卸责任的，委过于人的人，你千万不要怕丢面子。无论面对多么诚挚，多么谦逊的恳求，甚至是命令，你都要冷静，不要上道，可以找出各种各样的理由蜿蜒拒绝，防止对方倒打一耙，还有一种人他们在职场中经常给你一些意见，或者是让你怎么做怎么做，表面上是为你好，但是实际上他说的这些事情你按照他说的做，全部都是对他有利的，或者是他极力的哄你、抬高你，你把自己的任何事情都告诉他，一回头他就把你的这些秘密给泄露出去，给你带来无法挽回的后果，这种人在职场上很多，所以在职场你不要轻信任何人，无论他们说的再好听，你都不要轻易表态，要知道你只要表态，你的利益就会收到损失，要知道职场中没有朋友，有的只是利益，大家都是因为利益才聚在一起，而不是因为交情聚在一起，这个你必须要明白。

　　三，别管闲事。职场中很多人往往抱着路不平有人铲,事不平有人管的态度行走职场，看见不合理的事情总想说两句，这就是我们常说的管闲事，所谓管闲事就是管了别人不需要你管的事，这种人在职场中还是生活中都是惹人讨厌的，因为他们管闲事根本就没想当事人愿不愿意接受他管，不论在单位还是在生活区，往往喜欢扎堆聊天，传播小道消息，道听途说，张家长李家短，时不时还制造点别人的绯闻为谈资，这样很容易在职场中造成人际关系紧张，或者是有些人一听说朋友圈中谁家有事就到人家那里做说客弄得人家理她不是，不理她也不是，常常是好心帮倒忙，他们被盲目的热情所驱使，根本不知道他们该管什么，不该管什么，他们没有一个标准，只图一时爽快，不顾及别人的感受，有一些人在职场中管了领导的事情，侵害了领导的利益，结果被领导打压，有的人管了同事的事情，结果被同事排挤，造成十分被动的局面，所以在职场中对于那些不该管、不能管的事情能避开就避开，要知道你并帮不上多大的忙，反而把自己陷入泥潭当中，惹得一身骚，所以职场中不干己事不张口,一问摇头三不知。

　　四，分清责任。职场中在别人有难的时候，作为同事伸出援助之手拉他一把，确实是应该的，但要把这样做的后果想清楚，不能什么事都无条件地承担，不管他是什么人。因此我们要多个心眼，不要被人算计，也不要被人当枪使，有很多人习惯于替上级背黑锅，对对老板、上司唯命是从，为了走进上司的心理，心甘情愿的背黑锅，但这黑锅也要有选择的背，如果分不清责任的大小，说不定要付法律责任，那就很可能被黑锅压死，所以如果事情严重，那你就有必要把黑锅擦干还给你的上司，要知道好处应该光明正大地去争取，用背黑锅的办法去换也未必合算，或许上级能给予你一定好处，但比起背黑锅”所受的损害来，那就太微不足道了，所以在职场中为了防患于未然，作为下属平时就应该分清工作的责任，各行其是，各司其职，如果有人来求你，让你替他分担责任时，你一定要搞清楚这种责任的性质并记录下来，白纸黑字无法抵赖的，这是你唯一翻盘的机会。

　　职场中避免被别人随意使唤的'方法

　　1、记住一个准则

　　你是谁的人，你对谁负责。越过你的领导指挥你那叫越权。真有人找就直接说：我手头上还有几个领导交代的任务呢，这事你跟我领导确认后再说吧。

　　2、时刻明确自己的首要任务

　　你现在的主要任务是什么，别给你什么任务就去做，自己心里要有杆秤，分清楚轻重缓急!自己重要的事情还没弄完呢，管他呢!

　　3、别人使唤你做事的时候，要让对方知道你的处境

　　当别人使唤你你告诉他你的处境之后，理解你的肯定就不会为难你了，还继续使唤你的，更不用听他BB了。

　　4、勇敢学会Say：NO!

　　碍于面子不敢拒绝，这是很危险的!不懂得拒绝的你在别人看来你就是被使唤的，谁用的顺就用!so 一定要懂的拒绝!领导会是你拒绝的最佳挡箭牌!

　　5、如果只是举手之劳的话，能多帮就多帮吧

　　你去拿零食的时候帮忙拿一下这样的事情是可以的，但是千万不要因为别人的事情暂用自己宝贵的工作时间!

　　职场中避免被别人随意使唤的技巧

　　1. “我有太多其他‘有趣的’事情了，这个项目实在忙不过来。”

　　你的同事要求你帮忙完成一个她负责的大报告，因为他声称自己实在是太忙了，还有其他的项目都在同时进行，忙不过来了。然后当你在努力帮他做PPT时，他却出去了两个小时吃中餐。这肯定会让你非常气氛。但如果你已经给别人的印象是，可以随意使唤的，那么这样的情况并不罕见。

　　应对：

　　如果经常遇到这类的情况，请简短地回复他“我很乐意帮忙，但是我必须先完成项目X,Y和Z。如果这周我的时间表能安排得过来，我一定让你知道。”这样一个回复可以一直提醒你的同事，你有很多的工作，需要在有限的时间内完成。而他让你帮忙的事情，势必会增加你的工作量。如果这个人只是有点懒，还不到奇怪的地步的话，还是能听懂你的委婉拒绝的。

　　2. “这个项目有些复杂，你能帮我一下吗?”

　　你的同事是一位资深的金融硕士。但是即使这个人在做收入预测和工资管理方面有几十年的经验，他还是经常给你发送复杂的Excel表格让你帮忙。如果你有兴趣做这样的工作，那似乎很好。唯一的问题是，这些任务超出了你的薪酬水平。而他却似乎并没有意识到，或者是说，并不关心。

　　在这种情况下，你可能会尝试着处理这些复杂而高级的工作，因为你认为这会让你的老板印象深刻。你可能是对的(除非你做得不好，或者他根本没跟老板说)。但是，如果你的同事只让你一个人完成这些事情，你将花费大量无用的时间，才能搞清楚这个东西怎么做。

　　应对：

　　如果这种情况发生在你身上，而且你乐意去学习，那么不要害怕去说：“我很乐意帮忙，但是由于你比较有经验，能否给我一个例子，或者简单展示一下我应该怎么操作?”

　　如果你对获得该技能并不感兴趣，那么你可以说：“很抱歉，我还没有过完成这种项目的经验，所以我想我并不是那个能帮助你的最好人选。”

　　3. “我们以前好像在哪儿见过，能帮我个忙吗?”

　　在任何一个你将要在其工作的团队里，在别人开始向你寻求帮助以前，总表现出对你有强烈的兴趣。而当他们向你寻求帮助时，也许是因为你有能力，也有合适的技巧可以分享给他们。但是也有些人仗着跟你所谓的关系好，让你替他做他的工作。

　　应对：

　　很明显，有些人会一味不断地向你寻求帮助，甚至不问你一天过的如何。对待这些觉得自己跟你关系好的人，在拒绝他们之前。你要清楚地了解，你想要与他结成什么样的关系。只有真正与别人成为朋友，你与他彼此越喜欢，这个人就越不可能试图把他的工作当作你的工作。

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