中国劳动关系学院毕业后在哪就业

　　中国劳动关系学院是很多的人想要报考的学校，所以很多的人都会想知道中国劳动关系学院的一些知识。下面为您精心推荐了中国劳动关系学院就业地，希望对您有所帮助。

中国劳动关系学院毕业后在哪就业

　　中国劳动关系学院就业方向

　　1、北京。

　　2、上海。

　　3、长沙。

　　4、德州。

　　5、郑州。

　　6、深圳。

　　7、广州。

　　中国劳动关系学院的师资力量

　　建校以来，中国劳动关系学院为社会各界培养了数万名毕业生。学校现有全日制普通本专科在校生5890人，其中普通本科生4531人，专科生1359人。学校全面落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》，将继续秉承勤奋进取、严谨求实的历史传统，践行“刚健创新、和而不同”的校训，努力将学校建设成为一所在劳动关系、劳动法学、经济管理、工会工作、安全工程等领域具有较大影响力的普通高等院校。

　　为适应普通本科教学的需要，学院通过实施“优秀人才引进计划”、“中青年骨干教师培养计划”等措施，大力加强师资队伍建设，逐步建设一支结构合理、教学和学术水平较高、适合学院发展规模的师资队伍。教师中具有硕士及博士学位的占教师总数的79%。

　　经过六十多年的发展，中国劳动关系学院具备了较为雄厚的教学和科研力量。学校现有专任教师277人，其中教授(含正高)28人，副教授(含副高)86人，其中，共有享受政府特殊津贴的专家10人，全国优秀教师1人，

　　北京市教学名师4人，北京市优秀中青年骨干教师13人。根据教学的需要，学校还常年聘请其他普通高校的著名学者、专家以及政府机构、大中型企业的高级管理人员担任学校的`兼职教师。

　　中国劳动关系学院的学术研究

　　科研概况

　　在重点加强本科教学工作的同时，学院还重视科研工作的建设与发展。学院把科研工作作为强校之本，不断推动科研工作向高水平、有特色方向发展。通过健全科研规章制度，加大科研经费投入，建立学术研究所，为学院教师的学术研究创造良好的内外部条件。自2003年学院转制以来，累计获得了7项国家级科研项目，37项省部级科研项目，公开出版学术专著、译著23部，学院教师主编和参编的教材和辅助教材50部，其中《中国劳动关系学》和《企业文化学概论》两部教材已列入普通高等教育“十一五”国家级规划教材。

　　学院教学科研人员在国内权威期刊上发表论文11篇，在国内核心期刊上发表的论文319篇，其中被SSCI和CSSCI)收录的论文达到17篇。《中国劳动关系学院学报》为中国政治类全国中文核心期刊和中国人文社科学报核心期刊。学院科学研究中心下设有劳动关系研究所、企业发展研究所、文化与传播研究所、劳工研究所、劳动力市场研究所等10个研究所。学院的工会理论研究、工人运动史、劳动关系理论、劳动法学、劳动经济等学科的学术研究水平在国内居于前列。

　　学术交流

　　学院广泛开展国际交流与合作，目与美国、日本、俄罗斯、德国、英国、澳大利亚、韩国、新加坡、越南、台湾等20多个国家和地区的高等院校和学术研究机构开展了合作与交流活动，并与国际劳工组织、艾伯特基金会、英国英中协会等组织开展了长期的项目合作，与日本爱知大学、越南工会大学、俄罗斯劳动与社会关系学院、新加坡劳工学院、韩国劳动教育学院等国外院校建立了友好校际关系。学院还聘请在工会及劳动研究领域的外籍专家来校授课，每年派出教师出国访学、进修，开展国际学术交流，并与国外高校和学术研究机构合作举办国际性和区域性学术会议，开展了多项重大合作研究，扩大了学院办学的国际视野。

　　根据学校规划，2012年前，将与二至三所海外相关高校联合开展互认学分的交换生培养计划，在二至三个专业率先实现“2﹢2”或“3﹢1”形式的对外联合办学形式;2012年后开始接收一定数量的海外留学生。

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