步入职场如何适应新环境

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步入职场如何适应新环境

　　职场新人刚步入职场的时候，就要学着如何适应新环境，才能在职场有所成就。下今天小编分享的是步入职场适应新环境的方法，希望能帮到大家。

步入职场如何适应新环境

　　步入职场适应新环境的方法

　　一、提高适应能力

　　其实，新员工之所以有这种感觉，我认为首先是新员工自己的适应能力较弱造成的，如果你是应届生，这样的弱大家能够理解，并帮助你。但如果你已经工作了3年以上，这样的弱将成为你的职场弊病，你必须克服。我们都知道这个社会只有你适应她，不可能让她适应你。所以请先在自己身上找原因，而不要一味的觉得新的环境太“差”。

　　二、态度谦虚有礼貌

　　如果老员工给予了你帮助，哪怕只是借了支笔给你，你也应该懂得说句“谢谢”。对于年长的员工，可以“亲热”的称之为x姐，当然年纪相差不是太大的，就以其职务来称呼，如x经理，否则叫x姐，她说不定会觉得你在说她年纪大。男人似乎这方面不会太介意，x经理、x主任的叫即可。如果别人需要你帮助时，你应尽可能的谦虚，而不要让别人觉得你在自以为是。

　　三、工作积极主动

　　主管交办的事务，不要计较是否要加班，不要主管催一次你才动一次，必须要主动完成，而且尽可能多的做得更好，而不是主管说A，你只完成A，如果你看到B也有问题，可主动申请可否把B也解决。这样才能给主管好的印象。

　　四、记住同事的名字

　　一般公司都会有员工通讯录，你可以在熟悉工作环境的同时，主动认识同事，并尽可能多的对号入座。这样可以使你更好的和新同事打成一片。

　　五、不要急于表现自己

　　凡事不要急于表现自己，应该多方面考虑，注意团队合作。对于某项工作有意见时，不要随意提出，应多向同事们取经。否则很容易独立自己。

　　六、主动问好留下好印象

　　春节前，小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位，新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰，这次并不像当初大学刚毕业时表现得那么青涩。在人力部办好入职手续、来到办公座位后，便立即与附近的同事作自我介绍，并到相邻的工作部门进行问好，很快便已熟悉办公室的所有同事了。

　　通常，许多职场人突然要认识一班陌生人的时候，往往会记不住名字。小峰表示，自己没有这样的困扰，“当对方报自己名字的时候，我会立即重复一遍并说出声来，以便记忆。如果听不清楚，我会直截了当再问他们的名字怎么写。这样，一轮下来，便不会再私下询问旁边的同事进行对号了。”

　　自我介绍这一关是非常重要的，因为同事对你的第一印象往往能持续好几个月。智通人才佛山市场人力资源专家龙柏林表示，要主动以表示友好。“主动向新同事问好，并介绍自己。如果有需要，可以请自己的入职引导人或上司，带领自己一起去相关部门，进行逐一问好。”不要因为羞涩而不敢提出请求，其实上司都是十分乐意帮助每一位新加入的成员的。

　　七、请教问题要把握尺度

　　职业生涯的阻碍有一部分是由于人际关系没处理好而造成的。尤其对于公司的新成员，还没来得及了解公司的人事情况，就被卷进了口舌之灾。在佛山某网站工作的阿珊便遭遇到这样的情况。热心的她对任何同事的请求都来者不拒，因此常常被自己的工作弄得焦头烂额，差点延误领导交代自己的本分工作。对于新人，职业顾问一般会建议要勤快多做事。在新的公司，除了安排的工作外，可以主动向上司咨询，看还有哪些需要做的;又或者主动留意部门同事有哪些要协助，如整理办公室、拿取文件等。

　　适应职场新环境的方法

　　足够的认识自己，摆正自己的位置。当我们走入一个新环境时，肯定在心里设想过自己以后的生活，工作。但是设想毕竟只是设想，现实和理想总归有差距，我们要能够调整心理落差，以乐观积极的态度迎接新生活。越困难就解决困难，不要纠结与过去。很多人来到了新环境，感觉不是尽如人意，就一个劲的抱怨，悔恨或者是不甘。可是问题永远不是这样就可以解决的。既来之则安之，我们要做的就是尽快找到自己的新位置，做好它坐稳它。然后为了来到企业的目标奋斗拼搏。

　　严于律己宽以待人。初来乍到要给同事和员工留下好印象就一定要严于律己，早上班晚下班，积极认真的工作，大部分的员工刚进公司都是属于试用期，试用期得到老板的肯定至关重要。早起的鸟儿才有虫吃，时间充裕也有助于自己熟悉公司环境，熟悉业务，对于自己不是很熟悉的业务，要多多看多听多学，不懂之处多请教别人，请人帮助时要懂礼貌，要懂得表达感谢。

　　尽快的融入集体，学会经营人际关系。职场环境中最重要的当属人际关系了，进入一个新环境，和大家不熟悉，很容易误会别人的好意，错把善意当恶意或者是玩笑当真。所以不要轻易给被人下定论，毕竟短时间很难了解一个人，只需要充分表达出自己的善意，友好，想要和平共处，努力共事的心愿即可。即使有一些小的矛盾也要即使沟通，努力化解。不要为日后的工作埋下隐患。

　　努力提高自己，充实自己，立足职场。职场是一个拿实力说话的地方，初入职场犯错可以理解，但是想在职场站稳脚跟就一定要有相匹配的实力。要充分利用一切可以利用的资源，时间，尽快掌握业务，熟悉业务，只有干好了本职工作，才可以谋求更高的发展。

　　培养对新工作的兴趣。工作有兴趣才能有工作热情，干一行爱一行才能干好一行。不管是干什么工作，都要尽自己最大的努力爱上它，只要才不会感觉苦感觉累，才能投入自己最大的热情。

　　尽快的适应新职场环境的方法

　　1、去新的地方环境时候，自己的心理难免紧张这是正常现象，不必大惊小怪。但是一定要认识到自己的目的，心态一定要好，不必把自己搞得太紧张。我们去新的环境新的岗位说明是我们的能力肯能适合这个岗位。

　　2、去了新地方，新岗位要有最基本的了解，比如工作性质，任务等，自己要做的是哪方面工作，自己是否了解。新岗位新环境新环境是对你的一种考验，这一点一定要认识到位。正确的对待自己面对的一切，要放的开自己。

　　3、刚到新地方切记不能张扬，要低调行事，毕竟大家不是很熟悉，要给新的同事领导留下一个很稳重大方的印象，但也不能过于拘束，要谈吐大方，自己要把握好分寸。

　　4、要注意身边的人的言行。有的同事比较热心，就先尽量的向好说话的这样热心的同事请教，不懂的问题自己先看看怎么做，向身边的人学习学习，能自己上手解决的就自己解决，不能解决的就要含蓄的请人帮忙。

　　5、了解新环境的地理环境，包括办公区域或者禁区。刚开始难免犯点小错误，但也不必过于自责，不知者无罪吗。但是一定不要从复犯这样的错误，慢慢的了解领导和同事的脾气性格，尽快的投入到新的环境里去。

　　拓展：职场新人快速融入新环境的方法

　　第一，不要不懂装懂。

　　发展心理学家约翰·科尔曼提醒，许多新人都试图让自己显得经验丰富、知识渊博，哪怕遇到问题，也常常不愿意开口请教。事实上，没有人指望你能无所不知，如果想真正弄懂状况，就要敢问问题，这样才能很快成长起来。

　　第二，别单独吃午饭。

　　新岗位中，几乎任何同事都能教你东西。午饭时间正是交流的最好时机，多数人愿意与你聊聊心得感受，此时请记得洗耳恭听。

　　第三，不要筋疲力尽。

　　职场不会像上学那样，有那么多的假期供你充电。在努力表现的同时，务必学会掌握尺度、劳逸结合，如果靠透支精力来“拼命”表现，反而会影响长期的工作效率和积极性。

　　第四，多为同事们服务。

　　焕然一新的工作状态，经常让人沉迷于积极表现，而忽视了身边老同事的感受。这恰恰是影响人际关系的“毒药”，最好抱着“服务”的心态进入新环境，谦虚主动地帮助同事和其他人，尽早取得他们的信任和支持。

　　第五，按时上班少迟到。

　　对你的老板来说，没有什么比踏实工作更值得欣赏。哪怕你并没有那么聪明机敏，坚持不懈的努力也会赢得大家的认同和尊重。按时上班、脚踏实地，时间久了，你的职业技能和心智自然会不断加强。

　　人是社会性动物，正如马克思所言：“人的本质并不是单个人所固有的抽象物，在其现实性上，它是一切社会关系的总和。”进入大学之后，大学生们面临着新的环境、新的群，重新整合各种关系，如何处理好人际关系与交往对象的关系便成为他们新的生活内容。良好的人际关系不仅是大学生心理健康水平、社会适应能力的重要指标，也是其今后事业发展与人生幸福的基石。

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