如何成功成为职场女强人
现今职场已经不是男人的天地了,女人同样可以闯出一番事业,怎样才可以成为一名成功的女强人呢?以下是小编整理而成的是成功成为职场女强人的方法,希望大家有所收获!
成功成为职场女强人的方法
1.对自己的定位清楚
女性想要在职场上担任要职,一定是很早就已经抱持‘我要在职场闯出一番成就’的决心。她们不会抱持‘等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海’的天真想法。她们知道,在职场上为自己定下什么样的目标,往往结果就会如何。例如,为自己定下‘要在几年内成为女性主管’的目标,并且有计画的去达成过程中必须完成的小目标,自然就有成功的机会。反之,如果一点具体目标也没有,成功也不会从天而降。
2.勇于提出要求
千万不要以为,你的主管会很主动的注意你的需求,会替你设想,为你规划升迁之路。其实,一个部门中人数众多,主管很难顾及每个人的需求。如果你有很强的企图心,最好主动让主管知道。除了直接向主管反应你在工作上发展的期望,也有一些方式,可以让主管察觉你的企图心。例如,在开会时,成功女性从早期就已经坐在‘参与度高’的前段座位,并且积极的发言、提出有建设性的想法。
3.敢于踊跃发言
在一些以男性占多数的职场中,女性的意见往往会被淹没,成为‘没有声音的人’。女性应该坚信,自己绝对有发表意见的权利。成功女性发言前有所准备,有条理地陈述意见,并且言之有物,自然能表现出权威感,也较能在同事中被突显出来。
4.懂得推销自己
在职场上,自我行销是绝对有必要的。在众多同事中,如何让老板发现你的企图心和专业能力,需要有一些主动的作为。成功女性即使主管没有要求,也会定期向主管报告工作进度。另外,当其他同事习惯性地躲着老板时,她们会主动与老板攀谈,让老板留下积极、正面的好印象。
5.成功女性懂得边做边学
与男性相比,女性往往容易退缩,对于未曾做过的工作,总是显得迟疑不前,也因此错过许多表现的机会。而成功女性则不愿错过任何表现的机会。她们知道,对一件工作即使不是完全熟悉,还是可以边做边学,而且要充满信心上场接受挑战。即使做错,也能得到宝贵的经验。例如,当上司要给你升任主管的机会,有潜力成功的职场女性不会以‘我没当过主管’的理由而退却。在职场中顺势而为、随机应变,也是能否早日成功的关键之一。
6.要求授权、担起责任
在职场上,老板最喜欢的员工,是可以放心授权的‘将才’,而不是畏畏缩缩,无法担起大任的小兵。女性如果能够‘主动’要求上司授权,接下别人不敢接的工作,自然能得到更多的表现机会。例如,你可以勇敢接下大家都觉得棘手的专案,藉着这些工作的洗礼,累积职场经历,并且激发自己的潜能。
成为女强人的技巧
1.工作中没有抱怨
工作遇到问题再正常不过,但是,想要成为一个合格的职场人士,遇到不顺心的事情,不平等的待遇,一味的抱怨会让人你被职场淘汰,有问题就想办法解决,即便一时半会儿搞定不了,那么,就要避免让焦躁的情绪给控制了,及时调整状态。
2.总会计划下一步的行动
女强人工作是很主动的,从来不会让自己成为一个被动者,她们善于不断的'规划自己的下一步行动,什么事都会主动去做,行动总会有想法的前面,因为,她们深知一旦自己处于被动的状况下,很多事情都会变得身不由己。
3.勇敢且果断
没有一个成功人士做事情会拖拖拉拉,他们的身上只有——勇敢和果断,只有弱者才会把计划中的事情一直给自己找借口一拖再拖,在决策面前瞻前顾后,优柔寡断,想要成为一个职场上的强者,必须果断,雷厉风行。
4.会为自己的行动负责
职场上的女强人,从来不会为自己找借口,任务中的失败,做错了的事情,一定是先从自己身上找原因,没有那么多责备,也没有那么多牢骚,当她们从失败中获取到足够的经验,经过慢慢的沉淀,也就是成功向她们招手之时。
5.建立女强人的气质
自信心是需要锻炼的,试着多做一些有意义的事情,在其中找到成就感,或者找到自己的不足后,必须将各方面能力提高,慢慢地自信就建立起来了,自信是成为一个女强人有利的条件。当然了,女强人只有自信远是不够的,在见识,修养,能力等方面,都需要不断的学习。
6.磨练自己的内心
做大事的人都需要一颗强大的内心,而想让内心变得强大,锻炼和学习只是其中的细小环节,它更需要一个人的经历与磨练,这是一个洗礼的过程,是一个漫长的过程,而我们应该要做也充分的准备去迎接它。
7.懂得评估风险
强者果断,勇敢,但也不会盲目的向前冲,他们懂得且善于评估风险。从进入到职场的那一刻起,就要慢慢培养自己的评估风险的能力,只有这样才能避免带来更大损失,才能知道如何做决策,成为人人信服的领导人。
成为职场女强人必备的特质
职场女人的特质一、自信
每天早上起来,梳洗完毕,对着镜子里那个袅袅婷婷的女人大声朗诵:“我很好,我很好,我真的,真的,真的很好!”—位心理专家说,这是开发自我潜能的手段之一!
有自信的女人,不会整天张狂霸气,高呼女权至上。超越男人的方法,不是把他们压迫在自己的霸权之下,而是活得跟他们一样地舒展、自信;也不是整天要向男人发出战书,或者摆出一副“皇帝轮流坐,今年到我家”的进攻态度。和谐、平等和互助的两性关系,才是社会进步的动力。
自信,不是自大,自信是相信,也只有相信才会幸福。女人的力量犹如“百炼钢成绕指柔”。
职场女人的特质二、宽容
大千世界,无奇不有,奇闻怪事出现又有什么关系?世间万象,本来也没有对与错的绝对概念。也许身边的朋友通过嫁人从而衣食不愁,而你而你偏偏相信女人要靠自己一步一步稳扎稳打,鄙视她吗?或者从此敬而远之,断绝这份情谊?聪明的女性不会这样,她先问自己:她这样做对我有影响吗?没有,好,每个人有自己往高处走的方法,也许殊途同归,最终我们站到同一个至高点上。新新女子能够包容,懂得尊重别人的选择,也认同别人的生活方式。
职场女人的特质三、柔情+坚韧
新新女性的性格犹如铜钱,外圆内方,在柔情似水的外表下,跳动着一颗坚强的心。她已经脱离了狂热女性主义者的幼稚,从不摆出一副百毒不侵的女强人的面孔,以为这样就是坚强。她深深懂得,刻意追求的强悍,与女人真正的内心世界反差太大,是毫无韧性的坚硬。因此,她用最温柔的行为出击,争取最合理的待遇与最合适的位置。而且,她从不象工作狂那样抛弃男人与爱情,她理性的去爱,不依赖爱情,却充分享受它带来的甜美;不控制情感,却把它向美好的目的地引导。男人亲近她,却从不敢轻侮她。
职场女人的特质四、独立
新新女性有完整独立的人格。在经济上,她不依靠任何人,因为她懂得坚实的经济基础,是维护自我尊严的必需。通过经济的独立,她享受着成就的满足感。在精神境界,她不是某个男人的附属品,懂得通过交友、读书、娱乐,充实自己的内心。所以,即使没有爱情的滋润,仍然活得自在而辽阔。她不为不爱自己的男人流泪,也不会因为男人的承诺而用一生去等候。她,只相信自己,不用依赖也能活得很好。
职场女人的特质五、活力
新新女性,把全副精神用来打理事业。她们踏实,勤奋,即使只是一份工作,她们也会用对待事业的热忱去经营。做一个有干劲的女人,不是叫你在事业上和男人斗个你死我活,而是要你问自己:从第一份工作开始,我有没有为自己设定一个奋斗的目标?我,要的究竟是什么?
男人会酸溜溜地说:成功女人,一定同时面对情感上的创伤。即使如此,她们仍然会善于把挫折转化为事业成功的动力,至少,不会一蹶不振。
她们知道,每天规规矩矩地上下班是不够的。对事业,有点野心很好。女人,要用得体的方法为自己争取得更多。
职场女人的特质六、进取
身处日新月异的科技世界,不进则退。新新女性明白这点,所以她们不断自我充实,提升自我的知识和技能。她也许没有天生的优势,但绝对相信后天的创造。她比男人更加努力进取,不是对自己没信心,而是比男人更有雄心。所以,男人开始有紧迫感。
职场女人的特质七、顾家
新新女性是走钢丝的能手,在家庭和事业之间求得平衡。眼见险象环生,忽地来个漂亮翻身,又是一副悠然美态。她不是一个一成不变的角色,她流动在职业女性与贤妻良母之间,什么场次,什么角色,毫不含糊。
职场女人的特质八、幽默
阴沉,是内心的病症。脸上的笑容不仅传递着心里的欢愉,也是赠送给世界的一份美好礼物,因为笑容可以传染。没有幽默的态度,不懂得自嘲,心事永远打着死结,拥堵于胸,一生得不到快乐。新新女性知道幽默,知道自我开解,知道原谅,知道轻松。因为,她把快乐放在自己手心,不系在别人的言行上。
职场女人的特质九、美丽
女人贪心,当然,对美一定要贪心。女人的美丽不一定天生丽质,但肯定知道如何装扮自己。让每一天的心情跟着衣妆一起亮丽起来。她们美丽着,不为取悦男人,不是虚荣的表现,是女人热爱生活与维护自尊的表达。
职场女人的特质十、酷
够酷的女人遇事冷静,临危不乱。她不愿意因为女人的特殊身份而享有特权:遇到危情,吓得脸色苍白,痛哭流涕,往男人的肩膀下钻,用眼泪作为捍卫自己的武器。她独立,有头脑,有能耐,可以用智慧,用个性魅力征服危难。更难得的是,她懂得在什么时候安慰男人,并且把男人的自尊照顾得很好,赢得他真心的喜爱。
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