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员工食堂承包管理规章制度
员工食堂承包管理是常见的管理模式,所以很多的公司都会实行员工食堂承包管理制度。下面是百分网小编为你精心推荐的公司员工食堂承包管理制度,希望对您有所帮助。
员工食堂承包管理制度
一、员工食堂每日供应饭菜,根据公司实际情况来制定用餐时间,所有员工要按时就餐,不得提前或延迟开餐。
二、工厂员工进入食堂就餐一律要刷卡或凭饭票、菜票打饭、打菜,禁止现金交易,避免出现现金纠纷现象。
三、员工进入食堂后,必须遵守食堂就餐秩序,自觉排队就餐,须服从食堂工作人员管理,不得争先恐后,不推敲盆喧哗,以免出现人员推搡事故的发生。
四、未经许可,工厂任何人员不能随意进入厨房,如违反制度进入,后果自负。
五、践行“光盘”行动,就餐人员须按需盛饭打汤,避免造成不必要浪费,浪费者将按照食堂就餐有关规定进行相关处理。
六、请员工在用餐后自觉将餐具放到食堂的指定地点,用餐后不得随意将餐具摆放在桌子上。
七、就餐人员服从食堂管理和监督,爱护公物、餐具,讲究公众就餐的道德。
八、任何人员在食堂内不准抽烟,不准随地吐痰,不得大声起哄喧哗、吵闹,做到文明用餐,为所有就餐人员提供良好的.就餐环境。
九、讲文明、讲礼貌。在食堂内设定意见箱,接受员工对食堂管理意见及建议,食堂管理人员会进行相关处理。
职工食堂承包管理流程
一.把食堂员工岗位责任制,各负其责、相互配合,共同监督。
二.原材料采购
1.周期菜单计划:根据厨师科学搭配,提前一周交付客户行政部核定。
2.做到新鲜质优达到国家食品卫生标准,首先所有食品原材料都采购于正规厂家、进行原料选择。油类采自正规品牌的中储粮调和油;肉类采用正规肉联厂洽购、提供检疫证明;蔬菜采购蔬菜基地,提供检疫证明;大米、调料品来自符合有关标准的单位;食品实行“四不”制度:
(1)采购员不买腐烂变质、过期或三无原料。
(2)保管验收员不收腐烂、过期或三无原料。
(3)加工人员不用、过期或三无原料。
(4)服务人员不卖、过期或三无食品。
三.食品验收
每天由主管人员专门验收,确保不短斤少两,蔬菜感观好、新鲜;荤菜不变质;调料符合规格要求,在保质期内。
四.食品置放加工与清洗
1.食品置放
蔬菜、荤菜全部上架,不直接落地。荤菜放进冰箱,未加工食品和已加工食品分开摆放,并定点、整齐。按照卫生标准,有明显标识登记,生产日期。食品存放实行“三隔离”:A.生熟隔离;B.食品与杂物、药物隔离; C.成品与半成品隔离。
(1)肉等易腐食品的保存必须低温冷藏,食品化冰之后严禁二次冷冻。
(2)大米、南北货等易霉食品的.储存注意干燥防潮。
(3)油盐酱醋等调味品,加盖加罩。
(4)食品储存按入库次序、生产日期和类别,按“先进先出”原则摆列整齐。
2.食品加工
按类进行加工、切配,蔬菜先挑出黄、烂叶子,荤菜按要求加工。
3.食品清洗
荤、素菜清洗池分开;蔬菜做到先浸泡30分钟,再清洗然后过净,荤菜在固定的池里清洗,按类摆整齐、挑清、洗净全部上架。
五.食品烹饪
食品烹调过程严格防止污染,半成品二次烹调时注意煮透。严格遵守食品配备、烧煮及保存时间和温度标准。
1.烹饪需注意煮透煮熟。
2.尽可能缩短烹饪后的菜肴周转时间,烹饪后的菜肴必须加盖以防污染。
3.如有确实需要储存冰箱的食物,必须待彻底冷却后才能放入冰箱。
4.上浆腌味的食物如果要隔天使用,不可以加入料酒、蛋,防食物变质。
5.同类食品烹饪多样化。
六.开餐服务
1.二次更衣,洗手消毒,穿戴好整洁的衣、帽、手套和口罩。
2.放置好熟食,并加盖。
3.开餐中保持良好的服务态度,主动询问企业职工选择菜样,热情微笑服务。
4.开餐中派专人负责餐厅及餐桌的卫生工作。
5.开餐时间内,保证有服务人员在熟食间为企业职工服务。
七.食品留样
专人负责食品留样(在取锅时提取),并做好记录,样品分量不少200克,留样时间在48小时。
八.餐具餐厅清洁与环境卫生
1.先把餐具、炊具分类、实行“四过关”:一刷、 二洗、 三冲、 四消毒、五保洁,定点整齐摆放。
2.餐厅环境卫生清洁,保证桌面、地面干净并做好桌面消毒,每餐清扫,每周2次大清扫。
3.厨房卫生
(1)每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池。
(2)设施干净、光亮、无杂物、无滑腻。
(3)桌面、门窗、货架清洁无尘,地面干净 无积水,无“四害”。
(4)熟食盛器消毒后,方能使用。
(5)各种器具和抹布必须生、熟专用,并有明显标志。
(6)各种器具和抹布用后及时洗净,定位安放保洁。
(7)废弃物及时入专门盛器内并加盖,泔水及时清理。
4.保证食堂周边地方清洁,工具定点摆放,不乱堆杂物。
九.冰箱、冰柜
冰箱应保持里外干净,食品整齐摆放,生熟和熟食分开,熟食用保鲜膜包好。
十.安全教育与管理
1.上岗人员必须持有效食品从业人员健康证,上岗前必须严格执行卫生消毒程序。经常对员工食品卫生、安全教育,注意正确操作工具(切肉机、炉灶、液化气阀门、蒸饭箱、水、电使用),正确使用消防器材。
2.采取制度化管理。
十一.离岗善后工作
要求当日值班人员检查关好水、电、液化气、门、窗,并做好记录。
员工食堂管理方法
1、公司员工人数:公司提供正常工作日每人一次工作午餐(为移动电话制造部生产线白班员工提供午餐、晚餐,夜班员工提供夜餐及早餐)。公司员工凭餐卡到餐厅用餐,公司不再发放午餐补助。
2、加班用餐人数:因工作原因需要加班的人员,经部门领导同意可在餐厅用工作餐,加班用餐使用公共用餐卡。
3、来访人员人数:外来与公司洽谈业务的人员,经部门领导同意可以在餐厅用工作餐,用餐使用公共用餐卡。
4、自费用餐:为方便员工早晚用餐,餐厅为员工提供自费用餐(只限于早餐、晚餐),采取餐票用餐的.方式,餐票由员工个人在餐厅办公室购买。
关于食堂餐卡的使用及管理:
1、餐卡丢失:餐卡丢失应及时到总裁办公室登记挂失,补办新卡。制作新卡费用由个人负担,
2、餐卡充值:在每月月初由餐厅办公室负责按每月实际工作日为员工的餐卡充值。每卡每月充值一次,充值时将卡中未消费的剩余金额冲销。
3、餐卡的变更:公司内部员工调动工作,由员工所在原部门用餐管理人员负责到总裁办公室办理变更手续。
4、食堂经营管理食堂秘诀员工用餐卡每人一张,不得转借,每餐只能划卡—次。公共用餐卡每部门一张,每餐可划卡多次,由部门领导管理使用。
5、餐卡的办理:各部门如有新员工入职,到总裁办公室统一办理员工用餐卡。
6、员工遵照“射频卡就餐使用注意事项”(附件)正确使用就餐卡。
7、退卡:员工办理离职手续时应将餐卡退总裁办公室。
8、餐卡损坏:视情况而定。若因个人原因造成餐卡损坏,制作新餐卡的费用由员工个人负担,每张收工本费30元,交公司经营财务部,由经营财务部开据收据。
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