应届毕业生面试有哪些注意事项

　　现在是求职季大家心中都比较焦虑，不知道自己的未来如何，大家普遍也没有面试经验，不知道面试需要注意什么。今天小编分享的是应届毕业生面试的注意事项，希望能帮到大家。

应届毕业生面试有哪些注意事项

　　应届毕业生面试的注意事项

　　第一，合理的时间分配

　　整个面试过程短的可能十几分钟，长的甚至可以是半个小时一个小时，而自我介绍的内容大概只有两三分钟的时间。如果你准备的内容太简短，会让面试官不能更全面的了解你;当然内容也不能过长，这样会让人觉得你表现心强。

　　第二，主次分明的内容

　　合理安排好自我介绍的'内容，简单的东西一概而过，重点内容详细讲。比如姓名属性等简单的东西简单一带而过，而重点的比如工作经历、工作业绩等方面则要详细的讲出来。这样有条理的自我介绍会给面试官留下“这是一个非常有条理性的人”的好印象。

　　第三、特长的表述

　　关于应聘的岗位技能掌握的情况，一定要说出来，当然如果还有其他方面的特长也可以简单介绍。

　　第四、对未来的计划

　　一个人对未来的规划，不仅是体现了一个人对未来的期望，更可以看出这个应聘者是不是有上进心。而详细的职业规划，则可以体现出你做事的严谨性，试问这样优秀的应聘者，企业为什么不要呢?

　　应届毕业生面试方法

　　如何回答请简单介绍一下自己

　　大家在面试之前应该对自己应聘的企业有个了解，知道公司的企业文化和公司需求，除了要介绍自己是谁等常规信息还要介绍自己的专业技能，从自己最擅长的方向去说，这样可以让自己不紧张，发挥的更加从容淡定。

　　没有经验怎么办

　　所有的应届毕业生在找工作的时候都会被面试官问道经验，大家可以这样回答虽然我没有经验，可是我已经查阅了贵公司所有产品的资料，然后写了产品分析报告，最少可以让面试官看到虽然没有经验可是应聘者很愿意学。

　　如何回答自己的缺点是什么

　　比如大家去面试会计类的岗位，回答自己缺点的时候千万不能说自己太过粗心，经常算错帐，大家可以把自己的缺点掩饰一下比如英语不是很好，可以说自己英语发音带口音之类的。

　　群面的时候如何应对

　　相信很多大学生还没有群面的经验，群面里面有记时者和记录员之类的，大家可以踊跃参加这2个角色，不要一上来就争当领导者，群面的时候大家一定要自信。

　　如何应对面试官“你有什么要问我”

　　因为面试是双向选择，面试官选择应聘者，应聘者也在选择公司。不过大家千万不要问一些什么工资待遇之类的问题，可以问一些公司的晋升机制什么的。

　　简历

　　面试官首先通过简历了解应聘者，简历最起码要做到个人信息清楚，简历模板比较清楚，简历不用特别的花里胡哨，最主要的是写清自己的实习经历。

　　应届生面试技巧

　　一、注意服装仪容

　　1.室内不要戴帽和手套。

　　2.女生穿着要斯文大方，切忌超短裙，低胸上衣;最好不要佩戴耳环，手镯等首饰。

　　3.男生勿留长发，更不要染发;胡子要剃干净;修剪好鼻毛

　　二、注意礼节

　　1.要提前10分钟到达面试会场，不要踩点或迟到。

　　2.见到面试官要主动打招呼，并保持微笑。

　　3.面试时要将手机调到静音或者关机;不要频繁看表。

　　4.敲门不要过于用力，要轻敲;腰要挺直，不要摇头晃脑或架起二郎腿;坐椅不要靠椅背，坐沙发不要坐得太深;离开面试桌时要把椅子放回原位;出入要关门。

　　5.记住主考官的姓名，面试结束致谢时带上面试官的称呼。

　　三、注意细节

　　1.如非必要请勿邀家人或朋友相陪，以免带给面试官缺乏自信或缺乏独立性的感觉。

　　2.云浮人才网小编特别提示：请勿用负面的语句对自己的母校做出主观评价，试想下作为应届毕业生的你都不热爱自己的学校，那怎么会热爱岗位、热爱工作呢?

　　3.不要以社会关系炫耀或夸夸而谈。

　　4.薪资福利问题不要多提，更不要将其化为主题来讨论，作为应届生应该讲学习或前景作为考虑方向。

　　5.面试结束后，不要不了了之，坐等消息，否则就会错失良机;因此要选择恰当时机致电咨询，咨询时要礼貌的先自我介绍;挂电话时要等对方挂了电话你再挂。

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