职场面试需要哪些实用技巧

　　在职场中，大部分人几乎都会经历面试，才能进入应聘的公司中上班，在去面试前需要掌握哪些实用的面试技巧呢?今天小编分享的是职场面试需要的实用技巧，希望能帮到大家。

职场面试需要哪些实用技巧

　　职场面试需要的实用技巧

　　面试前的准备：

　　面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。

　　面试时的礼仪：

　　面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。

　　面试时的应对：

　　仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。

　　当对方问你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。

　　当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。

　　主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。

　　面试结束后：

　　无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封谢卡，以加深对你的印象。

　　若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。

　　让面试加分的技巧

　　职场沟通

　　与应聘公司人事之间的交流

　　当我们接到公司的面试电话通知时，如果自己不方便接电话，可以说声抱歉，并且告诉对方自己什么时候可以通电话，或者多久以后打给对方。如果方便，也要礼貌地和对方交流，同时还要自信和从容，不能表现得太紧张或是兴奋，要留给对方一个很好的印象。

　　职场面试前的准备

　　面试前的充分准备

　　在面试前，要准备好面试的材料，公司的基本情况，公司的主要竞争对手，公司员工未来的发展前景，是否符合自己未来的职业生涯规划，还有个人的简历，同时还要准备好自己口述材料，这样和面试官交流也会非常愉快的。

　　职场穿着

　　面试时仪容仪表很重要

　　面试时要穿着端庄得体，切莫过于随意，尽量不要穿太过于艳丽的服装，男士最好是穿正式一点的衣服，搭配皮鞋，女生穿高跟鞋最好不要超七公分，妆不要化得太浓，淡妆就好，男士要刮胡子，让整个人看起来比较舒服。

　　职场的肢体语言

　　适当的利用肢体语言

　　在与面试官的交流中，不要用过多的肢体语言，小动作做多了，会是对方产生反感，认为自己有怪癖，如果适当利用肢体语言来表达自己的某种意思，传达自己不方便说出来的事情，有时候，一个眼神就能告诉对方你想要表达的意思就好了。

　　职场的突发情况

　　突发情况随机应变

　　无论在什么场合，都会遇到突发状况，职场面试也不例外，所以，在公司面试时，千万不要紧张，也不要隐藏自己的实力，面对任何问题都要从容淡定，随机应变，这样的临场发挥的结果，才会更加的出色。

　　轻松面对职场面试的技巧

　　面试技巧之一：不要总是保持笑脸

　　面试中一直保持笑脸被看做是紧张和缺乏自信的表现。一直微笑的脸流露出一种虚假的感觉，面试官很容易就会发现这一点。相反，要有思想，且让别人感到愉快。该笑的时候要微笑。在镜子或朋友面前练习一下笑的技巧。

　　面试技巧之二：不要扯闲话

　　你的工作是对你将要面试的公司有一个全面的了解。关于昨晚的歌曲“和明星共舞”的小道消息或是你最喜欢的博客的闲谈都不会让你得到工作。永远都不要感觉你必须用闲谈来丰富面试内容。尽量谈谈和产业或公司有关的一些严肃的话题。适当保持沉默也比面试中的瞎扯淡要好。

　　面试技巧之三：不要流汗

　　穿一件背心或是多穿了一些衣服都有可能让你失掉工作。手掌流汗或者额头上有汗珠都不会给人好印象。你不是在申请做一个私人教练。流汗会被看做是弱势或者紧张的标志。穿好参加面试的服装在朋友面前排练一下。工作面试是你一定不想感到热的地方。

　　面试技巧之四：不要做拦路石

　　面试官想要寻求一些敢于承担有挑战性项目或工作的候选人。犹豫或是爱说不的心态都想红色领结一样明显，那也被看做是负面的表现。联系对那些关于你对工作任务的兴趣或是某项可能让你有所考虑的工作的问题说“是”，“好的”。

　　面试技巧之五：不要太小节

　　询问午餐地点或是会议室方位会让面试官觉得你缺乏充足的准备或积极主动性。做好准备。不要问一些关于公司的常规元素或功能的问题，例如：职工在哪，工作室的规模，以及公司关于咖啡时间的政策等。

　　面试技巧之六：不要说谎

　　研究证明职工老是在工作地点说谎。说谎不会带给你工作的。在工作面试中即使是轻微的夸张也算是说谎。不要说谎。永远不要凭空夸大你的简历，也不要粉饰自己的成就。和一个适度自信的人谈话，以及和一个吃牛的谈话是不一样的。一个谎言可能就会毁了你的面试。有经验的面试官一眼就能识别你的谎言，然后让你离开。

　　面试技巧之七：不要成为一个小丑

　　幽默是很主观的东西。虽然笑话可能对你的面试有帮助，但你需要对你的笑话的内容谨慎一些。你很可能不知道面试官的敏感性，更别说什么能让他们发笑了。另一方面，没有其他东西能够像适当的微笑那样减轻工作面试中的'紧张。所以你可以在打趣的说“今天真是面试的好天气啊!”时稍稍礼貌的笑一下。

　　面试技巧之八：不要太难伺候

　　如果你开始谈论工作温度要适宜，座椅要适合你的背，冷水器里要装满进口的矿泉水，那么很可能不管你多适合这个工作，面试官都会给你一个礼貌的微笑，然后让你离开。今天在职的任何人都不愿意去雇用一个对自己的工作环境过分挑剔的人。

　　面试技巧之九：不要浪费时间

　　在每一个工作面试中，有望被录用的人都会有问问题的时间。要让你的问题机智、切中要点，还要注意观察办公桌对面的面试官的眼神，看看自己问的是不是足够多了。若果你问太多不重要的问题，面试官就会把你看做一个以后会因一些不重要的或是浪费时间的小事而浪费公司资源的人。

　　面试技巧之十：不要语出伤人

　　一般说来，语出伤人者被认为是背后出刀的人，他们经常用别人的功劳来得到好评。在面试的情况下，语出伤人的人总是情不自禁的说他的前一位雇主的坏话。如果你把之前的工作地点说得像地球上的地狱一样，那么正在面试你的人会禁不住想要打电话给他们证实一下到底谁是真正的恶魔。

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