职场上不能做的坏事有哪些

　　很多人在职场上都觉得自己一点也不顺利，其实只要热爱你的工作，改掉影响工作的坏习惯，你才能超越自己，获得更大的成绩，造职场上要避免那些事呢?今天小编分享的是职场上不能做的坏事，希望能帮到大家。

职场上不能做的坏事有哪些

　　职场上不能做的坏事

　　习惯1：总是按照自己的时间做事

　　戒掉原因：不是每个人都会按照你的计划表行事

　　解决办法：工作时要准时可靠。虽然截止日期和会议时间很烦人，但是并不是只有你一个人受影响。但是如果你迟到，你就会给别人带来不便，而且你会被认为是办事不可靠的人，而人们大多不想和这样的人共事。

　　习惯2：说同事的坏话

　　戒掉原因：你永远也不知道有谁会听到

　　解决办法：你对别人的意见很可能会传到那个人耳朵里，甚至会让上司知道。也许他不同意你的看法，至少他不喜欢你的这种态度。所以如果要发泄，在下班时间工作场合之外发泄。

　　习惯3：炫耀你的关系

　　戒掉原因：你的关系不会持续永远

　　解决办法：也许你炫耀的那个人并不想让别人知道你们的关系，这会让别人觉得他在偏袒你。而且更重要的是，如果那个人突然被调走，那么你的地位也可能会动摇。

　　习惯4：对上司很随意，不尊敬

　　戒掉原因：会伤害和上司之间的感情，对自己的名誉不好

　　解决办法：问问自己你所说的或所做的是否影响了上司的权威。即使你和上司私人关系很好，但是如果你觉得在单位你们是平等的话，那你就越线了。而且你的上司还有上司，在公众场合叫他(她)的绰号或在其他同事面前没有支持他(她)的观点显然是对他(她)的不尊重。但是尊重不是绝对的服从，你只需知道哪些话适合私人之间讲哪些话适合在公开场合讲就可以了。

　　习惯5：总是做份内最保险的事情

　　戒掉原因：每个人都会滑冰，你很容易被取代

　　解决办法：如果你最出众的成就也不引人注目的话，你得到晋升或获得推荐的机会很小。提出一些新想法，改善当前的规程，提高自己的工作质量，做任何显示你的价值高于你工资的事情。

　　习惯6：完全服从职位描述

　　戒掉原因：服从很好，但是灵活一点更好

　　解决办法：要知道自己的工作职责是会随着时间改变的，经济危机影响了每个企业的每个职位。也许你受雇做的是具体的工作，但是也许公司需要你做额外的工作或完全转变到一个新的职位。一定要认识到也许公司已经不需要你做的这些工作了，要时刻随着公司的节奏而改变。

　　习惯7：忘记了自己的职责

　　戒掉原因：如果你不做自己的工作，那么为什么还要付你工资呢

　　解决办法：如果你做了使你分心的工作，那么你就没在做自己的工作。即使公司的政策很松，也不要在上班时间收私人电邮或聊天。

　　习惯8：忽视了指挥系统

　　戒掉原因：你会让其他人难堪，让自己显得幼稚

　　解决办法：通过规定的程序去表达自己的关切。遇到不能解决的事情时，先询问自己的直属上司，如果你越级，那么更高级别的上司就会想为什么你的上司不能解决问题呢，从而使你的上司限于难堪的地位。

　　职场中最忌讳的事

　　好事独霸

　　在公司有什么对自己有好处的事，使劲往前冲，从来不跟大家说，自己先占便宜在说，跟大家一说，可能害怕会增加自己争取的难度吧。

　　故弄玄虚

　　平时跟大家在一起交流总是，支支吾吾不说实话，要是平常还好些，就怕到了紧急的时候问他点东西也是不说，好像自己就跟大神一样，他明明什么也清楚，就是不肯帮别人一点。弄得跟多神秘似得，显着同事之间也不和谐。

　　玩失踪

　　有事了不能来上班，也不跟大家说一声，明明还需要把工作交接一下的，但他就是突然就失踪了，还得你给打电话给他才能知道是怎么回事。这样不仅耽误自己的工作，还要浪费大家的精力，这样的人谁能跟他好好玩耍呀。

　　职场

　　独来独往

　　做事经常是一个人独来独往，从来不跟别人成群结队的。大家本来都是其乐融融的，唯独这样的人总是躲着大家走路，每天摆着一副盛气凌人的样子，好像别人都要低他一等。现在都是团队作战的年代了，靠自己单打独斗能把什么事做成呀，没有大家的互相帮助，想做一件漂亮的事真是太难了。

　　嘴上得理不饶人

　　这种打嘴仗的人，是最不能吃亏的，有理你说不过他，就是没理也能说出个道道来。跟这种人在一起嘴上永远没有理由，永远都是他的对，只能越说越黑。俗话说：得饶人处且饶人，这句话在这种人什么一点影子都没有。

　　特好事的

　　对什么小道消息也比较感兴趣，不管是绯闻也好，谣言也罢，都喜欢了解一下。然后就会到处乱说，可谓“天下无事不知”，有什么“最新消息”问他准能包你把前因后果了解清楚。

　　职场中千万不能说的话

　　1、这件事不赖我，我早就说过了

　　遇见问题，遇见麻烦，双手一摊，来一句：这事不赖我，我早就说过了。

　　讲求的是执行，预防针打的.再好，没有执行，还是一句废话

　　2、我不会做

　　你不会做不是理由，更不是借口，凡事想办法，办法总比困难多，想办法的过程，就是学习的过程，学到的东西都是你自己的。

　　3、领导就爱折腾

　　不可否认，有的领导确实是在瞎折腾，排除那些瞎折腾，作死的领导，方向正确的折腾，就是在创新在进步，在一个你好我好大家好的职场氛围中生存，终究出来的是一批小绵羊。

　　4、没办法，我已经尽力了

　　要敢于承担责任。如果你担负任何职务——不论多小——在什么处所出了错，都要自己处理。

　　5、公司太垃圾了

　　公司给了你一个平台，你能否好好利用这个平台，实现自身价值，并为公司创造利益，是考察一个员工的重要指标，整天抱怨公司的人，就只有两种人，一种，庙小和尚大，施展不了你自身才华，另一种则是平庸无能之人，靠吐槽公司来展现自身价值，刷一下存在感。

　　6、我在公司没朋友

　　还是那句话：职场是让你来做事的，不是让你来交朋友的，职场中友情固然重要，但没有业绩，促进不了团队的发展，友情的小船还是会说翻就翻的。只有弱者，才靠左右逢源的感情来巩固职场地位。

　　7、你交代的我都认真执行了啊，接下来该怎么办呢

　　之前看过一篇文章，大意是优秀员工和普通员工的差异，优秀员工，在执行上司交代的问题之前，会认真考察可行性，并提出合理化建议，而普通员工，交代做什么就做什么，完全不用脑子，出了问题，优秀员工首先想到的是对策，如何化解风险和损失，普通员工则直奔办公室大呼：“老板，不好了，出事了。

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