面试要掌握的技巧有哪些
求职者要想在面试中表现比较优秀就应该了解相应的面试技巧，了解更多的面试注意事项可以帮助自己面试成功。今天小编分享的是面试要掌握的技巧，希望能帮到大家。
面试要掌握的技巧
1、表达自己时要与简历相符合
面试要掌握的五个技巧之一就是简历内容与面试相符合，在面试时都会让面试中给自己做个简单的介绍，这时一定要让自己的表达与自己的简历相符合。如果不相符合的话，会给HR留下一个弄虚作假的感觉。
2、应注重面试该有的礼仪
面试时的礼仪也比较重要，不管你是在面试前、面试时、还是面试后都应该注意自己该有的礼仪。注重应该有的面试礼仪不仅可以让自己比较有礼，还能够让自己给面试官留下深刻的印象。
3、要有明确的时间观念
求职者接到面试后，就应该重视自己的面试。要让自己有比较明确的时间观念，不要迟到或者太早到。迟到的话会让面试官觉得你对面试不重视，而太早到的话可能会影响面试官的工作。所以，求职者面试要有明确的时间观念。
4、要以平常心对待面试
虽然说要重视自己的面试，但是也不能太过，而应该以平常心对待自己的面试。不管是对待职位高还是职位低的人员都应该礼貌对待。其实有时候无关紧要的工作人员却也是面试官，他们的意见有时也决定了你的面试是否成功。
5、薪资待遇应当合理
求职者在面对薪资待遇这个问题时，应该要求合理些。在面试之前应该详细了解一下自己所在城市的同等职位的待遇高低，然后这样才能够在面试时提出合理的薪资待遇要求。当然，如果你的能力比较强的话，也可以适当提高一些。
面试时需要掌握的方法
第一：倾听问题
善于倾听是最基本的一个技能，要弄清楚客户的真正需求是什么，有些时候，一个词就可以改变整个案例。
第二：做笔记
面试中需要及时记录面试官给你的信息，记住一句话：“好记性不如烂笔头”。如果记下笔记，即便脑子一片空白，至少全部的信息仍然可以保持在眼前。
第三：澄清问题
澄清问题的目的也就是要弄清楚客户要你决绝的问题，看看是不是隐藏或者其他目标，获取更多的信息，将案例分析变为对话。
第四：不做事先的假设
如果面试官告诉你，一个椰子生产商发现原料价格大幅度上升时，他并不会告诉你，是台风导致的最近减产。
第五：保持目光的接触
必要的目光接触，是维系求职者与面试官之间的桥梁。有些时候，从面试官的眼神中所获取到的眼神是非常有用的暗示。
第六：学会开口要时间
在案例面试时，可以慢慢来，但是要注意把握好时间，不能思考时间太长，一般情况下，一分钟为宜。
电话面试时要掌握的技巧
1、主动选择通话时间
接到电话的地点可能在任何地方，街道、商场、公共汽车站等等，这些地方声音嘈杂，不利于沟 通，这时，你可以主动要求另约时间再联系，如说：“对不起目前的环境比较吵，是否可以半个小时之后给您回电话?”，HR一般都会答应这样的要求。这时，你 要留下HR的电话，等到约定的时间主动回复电话。
2、主动选择通话地点
主动选择你可以安静地坐下来，拿着纸笔进行记录的地点进行电话沟通。安静的环境能保证你们双方都能听清楚，不会有漏听或误听。用纸笔对面试问题要点进行记录，也可以适当地记录回答的要点。
3、要坐直身体，并面带微笑回答问题
不要以为电话面试，就可以斜在沙发上，翘着腿回答问题，相信你的表情一定会被HR“看到”，要用重视、严谨的态度来对待电话面试。也不能一边使用电脑、一边上网，一边回答电话面试，这样的`回答心不在焉，效果可想而知。
4、接听电话时要用“你好”等礼貌用语
绝不能说“喂”，这样印象分就会打折扣。要用“你好”“谢谢”等礼貌用语，礼貌用语也是职业化的一种表现。
5、拿着准备好的简历
电话面试的时候，只能凭声音对对方进行判断，因此，应聘者在回答问题的时候要冷静干脆，手中拿着简历，有利于用肯定的语气回答HR的问题。拿着简历进行自我介绍既有条理，也不会遗漏要点。
6、准备计算器、工具书，还可以准备一杯水
如果HR问到一些技术性的问题，有这些可以帮助你快速利落地回答，能够突出你的专业能力。喝水不仅能帮助你润喉，还是镇静情绪的好方法。
7、电话面试时的语速不必太快
无论对方在电话面试时是语速很快，还是不紧不慢，应聘者的回答语速都不必太快，主要是口齿清晰，语调轻松自然。如果你太紧张，可适当用深呼吸来进行情绪调节，使自己放松下来，冷静、自信是电话面试的成功关键之一。
8、如实回答问题
如果没有听清问题，可以再问一次，对问题要尽量如实回答，如果觉得说得不好，可以再重复总结一次。在总结的时候，加入1、2、3这样的要点。
如， 对方让你进行自我介绍，你也没有拿着简历，回答了之后觉得不太好，可以再总结：“总之，我主要的优势是：1、在相关行业同类岗位有3年工作经验;2、在大 学期间，我就一直关注这个专业领域;3、我认为自己具备岗位要求的责任心与沟通能力。”这个补充的总结会给HR留下条理清楚、自信的印象。
9、询问HR的问题
电 话面试的双方是对等的，HR在问了你一堆问题后，也会反问你是否有什么需要了解的情况。你不问问题不好，显得你并不太关心这个职位。问得太多也不好，你可 以问下一步的招聘流程、面试时间、岗位期望的上岗时间等。此时，最好不问薪酬，在双方合作的意向还没有进入实质性阶段时，问薪酬显得过于功利。
10、电话面试结束时，要感谢对方
面试结束时，要感谢对方来电话，感谢对方的认可，表达进一步合作的愿望，如你可以这么说：“感谢您的来电，谢谢您对我的认可，我希望能有机会与您面谈，您有任何问题请随时来电话。”
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