面试时如何给面试官留下好印象

　　求职者无论多聪明多有资历都得为面试做准备，为面试是门学问，而且可以给人留下一个好印象。今天小编分享的是面试时给面试官留下好印象的方法，希望能帮到大家。

面试时如何给面试官留下好印象

　　面试时给面试官留下好印象的方法

　　1、使用好非语言交流的方式

　　面试时想要给面试官留下好印象首先就是交流的方式，这是有关表现自信心的∶站姿端正、用眼神交流、坚实有力的握手。面试中这种第一印象是很好的开场白，反之则是催命符。

　　2、着装得体

　　现代人大都着装随意，但这并不代表你面试时可以跟“他们”穿得一样。外表看上去整洁而且职业化，这一点是很重要的。至于你是穿套装还是穿不那么正式的服装，取决于公司的文化和应聘的职位。如果可能的话，面试前要打听清楚公司的着装标准。

　　3、倾听

　　面试伊始，面试官会直接或间接地给你信息。如果你没有认真听，你就会先失一城。认真地听而且让他/她知道你在听，这是很不错的交流技巧。观察面试官，去迎合他/她的风格和节奏。

　　4、别说得太多

　　告诉面试官太多有时可能会弄巧成拙。如果你事先没准备的话，可以随便闲聊，把话题从工作转移到其他方面上去。准备面试时，要通读招聘信息，找出你所具备的该职位必备技能，并且只谈论这一信息。

　　5、别太套近乎

　　面试是正式的职业会谈，而不是结交新友。亲疏程度取决于面试官的态度。面试中回答问题和询问问题时，有精力有热情这一点很重要，但是别忘了，你是在找工作。

　　6、言语得体

　　按常理在面试中你应该使用专业语言。这样可以给面试官留下好印象，要注意不要使用任何不适当的俚语，或是谈论涉及到年龄、种族、宗教、政治或者性取向的话题——这些会令你很快无缘工作。

　　7、别太自满

　　要在面试中取胜，态度举足轻重。自信、专业、谦虚三者之间有一个很微妙的平衡，需要协调好。即使是要展示自身能力，过度自信也要不得，它与过度拘谨一样不好，甚至更糟糕。

　　首先我们要给人的第一印象最重要的就是服装，所以面试的时候我们要穿正装，不能披头散发，要给人直观上的好印象。

　　其次就是自己的简历，一定要认真对待自己的简历，不可草草了事。尽量写的全面一点，详细一点儿，不可给人的感觉像是在应付差事一样。

　　再一个就是在我们到公司的时候，如果说让我们等一下面试官，我们一定要注意这个过程，我们尽量不要在这个时候接打电话，或者玩儿手机。

　　还有就是直面主题了，就是在面试的时候，要保持微笑，不可做太多小动作，这个都会给人不好的感觉。

　　还有就是面对面试官的问题，要回答干净利落，不可支支吾吾，拖泥带水。

　　还有就是当面试官要问你有什么问题要问的时候，要问一些跟工作紧密相关的问题。

　　如果面试完没有人的话，面试完要走的时候让面试官先走出办公室。

　　在仪容仪表上多加注意，先要考虑所应聘公司的性质及应聘的职位。对男同学而言，深色西装，再配上白色、浅灰色或浅蓝色衬衣，打上款式简洁的领带，适合任何面试场合。女同学的服装和男同学相比，有更多的选择。但着装大方、自然仍然是最好的选择。深色或者中性色的套装，配上半高跟的轻便鞋子，发型最好不要太张扬。

　　面试之前，可以到网上查一些公司的资料，对公司要有一定的了解，这样被问到公司的一些情况时才不会出错，不同的单位，工作特点不同，对面试者考核的侧重点也有差异，俗话说“知己知彼才能百战不殆”。

　　在面试官通知进去面试之后在进去，进门之前一定要先敲门，敲门的力度要恰当，以里屋的面试官听到为宜，敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后，你就可以开门进入了。开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上。

　　走进面试考场，应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象，可以主动和面试官问好。

　　在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。

　　在自我介绍的时候要调理清晰，突出自己的优势和特长，一定不要拖沓冗长，重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略，在介绍自己在以往工作中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象

　　在回答面试官问题时，要先真正听懂面试官在问什么，他问这个的目的是什么。然后回答要具体，有逻辑性，最好有案例和自己的思考。尤其是，要符合现在要应聘的这份职业，证明你有能力胜利这份工作。自信的态度、流利的言语永远都不会过时的。

　　谈话时，要看着对方的眼睛，语气要略活泼，有点起伏，但也不要始终注视对方，目光要适当地移开，但不能漫不经心地四处张望。

　　当主考官示意面试结束时，应微笑起立，感谢用人单位给予你面试的机会，然后再道：“再见!”轻轻把门关上。

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