职场人际交往应该避免哪些

　　人际关系在职场中有多重要相信大家都清楚，若想在职场上保持好的人际关系，那在职场人际交往应该避免哪些呢?以下是小编整理而成的是职场人际交往要避免的事，希望大家有所收获!

职场人际交往应该避免哪些

　　职场人际交往要避免的事

　　第一、有困难从不向同事请求帮助

　　虽说在职场人际交往中，更多的时候是需要依靠自己，不要过多的依赖别人。但是这并不是绝对的情况，若当我们在职场中遇到我们自身根本无法解决的问题，那么此时不妨向你的同事寻找帮助，这会让你的同事感觉你是无条件的信任他，这样间接性地增加你们双方之间的感情。

　　第二、不是所有的私事都能与同事分享的

　　每位职场人心理都应当存在一些小秘密。有些小秘密是需要永远藏在心中，千万不要随意告诉别人，尽管对方与你平时的关系很好。所以当我们与同事分享一些私事的时候，一定要事先分辨。

　　第三、好奇心过重

　　在职场中是需要一些好奇心，但是也得看好奇心是用在什么地方。如果你将你的好奇心用在同事的八卦上面，那么你只会引起别人对你的反感。若你将你的好奇心放在你的事业上面，或许你会迎来更多的成功哦!

　　第四、小肚鸡肠

　　职场人际交往应该避免就是小肚鸡肠，不管是多么小的芝麻小事你都要斤斤计较。那么你这样的人想必在职场中也是不会有人愿意与你交往的。因为他们认为你这样的人是根本不值得他们去交往的。

　　职场人际交往的禁忌

　　1、不要和同事谈论个人隐私

　　虽然这样的交谈富有人情味，能使你们之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的“友善”和“友谊”混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板造成问题员工的印象。

　　2、办公室里最好不要辩论

　　有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥，否则，即使你在口头上胜过对方，但其实是你损害了他的`尊严，对方可能从此记恨在心，说不定有一天他就会用某种方式还以颜色，给你的职业生涯造成危险。

　　3、不要成为“耳语”的散播者

　　耳语，就是在别人背后说的话，只要人多的地方，就会有闲言碎语。有时，你可能不小心成为“放话”的人;有时，你也可以是别人“攻击”的对象。这些耳语，比如领导喜欢谁，谁最吃得开，谁又有绯闻等等，就像噪音一样，影响人的工作情绪。聪明的你，要懂得，该说的就勇敢地说，不该说就绝对不要乱说。

　　4、当众炫耀只会招来嫉恨

　　有些人喜欢与人共享快乐，但涉及到你工作上的信息，譬如，即将争取到一位重要的客户，老板暗地里给你发了奖金等，最好不要拿出来向别人炫耀。只怕你在得意忘形中，忘了有某些人眼睛已经发红。

　　职场人际交往的技巧

　　1、应善于运用礼貌语言

　　貌是对他人尊重的情感的外露，是谈话双方心心相印的导线。人们对礼貌的感知十分敏锐。有位优秀的售票员，每次出车总是“请”字当先，“谢 ”字结尾。如：请哪位同志让个座，照顾一下这位抱婴儿的女同志。“有人让座后，他便立即向让座者说：”谢谢。“再如：”请出示月票：“然后说：”谢谢，请您把月票收好。“这样，使整个车厢的乘客都感到温暖，气氛和谐，在他的感染下，无人吵架、抢坐。

　　2、请不要忘记谈话目的

　　谈话的目的不外乎有以下几点：劝告对方改正某种缺点;向对方请教某个问题;要求对方完成某项任务;了解对方对工作的意见;熟悉对方的心理特点等等。为此，应防止离开谈话目的东拉西扯。

　　3、要耐心地倾听谈话，并表示出兴趣

　　谈话时，应善于运用自己的姿态、表情、插语和感叹词。诸如：微微的一笑，赞同的点头等，都会使谈话更加融洽。切忌左顾右盼、心不在焉，或不时地看手表，伸懒腰等厌烦的表示。

　　4、应善于反映对方的感受

　　如果谈话的对方，为某事特别忧愁、烦恼时，就应该首先以体谅的心情说：”我理解你的心情，要是我，我也会这样。“这样，就会使对方感到你对他的感情是尊重的，才能形成一种同情和信任的气氛，从而，使你的劝告也容易奏效。

　　5、应善于使自己等同于对方

　　人类具有相信”自己人“的倾向，一个有经验的谈话者，总是使自己的声调、音量、节奏与对方相称，就连坐的姿势也尽力给对方在心理上有相容之感。比如，并排坐着比相对而坐在心理上更具有共同感。直挺着腰坐着，要比斜着身子坐着显得对别人尊重。

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