如何提升职场应变能力

　　每一个人成功的经历是不一样的，而且成功的经验是不可以复制的，但是我们可以吸取他们成功的经验来提升自己的职场应变能力。今天小编分享的是提升职场应变能力的方法，希望能帮到大家。

如何提升职场应变能力

　　提升职场应变能力的方法

　　比尔盖茨的成功是他对于社会发展的一种认识，当他认识到社会发展的一个前景的时候就开始进行微软企业的设计，同时他开始的付诸行动，有了好的伙伴，这样他的事业才可以成功，他的应变能力是第一位。

　　乔布斯的世界更加广阔，他在自己的一生中做出了很大的贡献，这是因为他有一个超前的意识和应变的能力，这就是他成功的秘笈，上述的成功人士，其实都是自己在应变能力方面有很大的过人之处。

　　应变能力就是一个人遇到事情以后处理的思维方式，这样的锻炼是可以后天促进的，应变能力如何可以提高的呢?其实大家锻炼应变能力首先就是要多处理事情，在不断的事务处理中学习到这个方法。

　　日常生活里面大家可以多进行一些应变能力的锻炼，最简单的方法就是自己多思考一些问题，然后自己的解决自己的提问，就好像下象棋，自己和自己进行博弈，这时候你的思维模式就会有一定的进步。

　　还有一个很好的办法就是多听一些别人的经历和遇到的事情，然后自己通过判断进行思考，接受别人的成功经验和失败教训，提出自己独特的见解，这样久而久之就可以使自己的应变能力提高一个层次。

　　首先是要调整自己的心态，应变能力与你对环境及业务的熟悉程度有着直接关系，不要因为不了解就怀疑自己能力不行。很多时候也是因为自身太紧张，遇事脑子一片空白。

　　了解到症结所在，平时可以有心的观察下老员工在一些场合是怎样应对一些突发状况。

　　比如我的一个同事是危机公关高手，遇事冷静镇定，他的思路就是先看自己能不能解决，如果判断自己解决花的时间太长，赶紧找相关方面的人救助。

　　平时有心积累，应变能力可以培养。

　　首先快速熟悉环境，至少对你处的部门整体工作内容、相关的负责人要有所了解，平时多关心部门文员或者前台，一般他们手头上在人员方面的信息掌握的比较多。

　　其次，加强自己的业务能力，你会的东西越多自然应变能力也强。

　　再次，多交流，你经历过的突发事件可能别人早就已经体验过，吸取别人的'现成经验。

　　最后，也是最重点，多经历，次数多了，你也就应对自如了。

　　多读书，多学习，让自己的专业知识和技能都有一个质的提高，让自己成为一个博学多识的人，这样才能在职场中发挥出自己的作用，换来更多的机会。

　　多思考，多总结。其实职场中的男女都一样，如果不带脑子去工作的话，很难提高自己的工作能力，甚至都无法正常完成工作，所以一定要学会思考和总结，会让自己的应变能力提高很多。

　　多运动，多锻炼，提高自己的身体素质，坚持饱满的热情和精神状态来工作也是提高自己应变能力的方式之一，不然的话，成天浑浑噩噩，怎么处理工作中的事情呢?

　　多观察，多分析。要知道职场中能力强的人很多，作为女性，可以认真观察其他人的工作方法和技巧，多分析别人处理方法的利弊，也可以提高自己的应变能力和处理问题的能力。

　　多请教，多询问。三人行必有我师，职场中也是如此，要想提高自己的应变能力，多请教身边的同事也是一种很好的方法，不要觉得丢人，毕竟这样的方式是为了提升自己的能力，何乐而不为呢?

　　多实践，不要怕犯错误。职场中的人要经历很多事情才会慢慢成长起来，面对工作中的任何挑战和困难，职场女性不能退缩，要勇敢去实践，在实践中提升自己的应变能力。

　　多尝试，不管自己想到了什么样的解决方式，最好就是去尝试，一回不行就两回，两回不行就三回，遇到问题的时候要思考后多尝试，这样就会积累很多的经验，慢慢提升自己的应变处事能力。

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