跳槽后档案和户口迁移方法

　　员工跳槽一斤是很常见的事情，有很多的员工在跳槽后都不知道如何迁自己的档案和户口。下面是百分网小编为你精心推荐的跳槽后档案和户口的迁移方法，希望对您有所帮助。

　　跳槽后档案和户口怎么办

　　1、你找到新单位了没有，如果找到了，那么可以让新单位的人力协助你去办理，将户口和档案落过去或者挂靠在单位所在地的人才中心;如果是你自己去办理就不太好弄了，不过你可以试一试，当你要去的城市的人才服务中心看能不能花钱以个人名义把户口和档案给调回来进行挂靠。

　　2、档案如果挂靠在街道办，对你以后发展的影响，你可以参考档案的六大用途：

　　个人档案有六大功能：其一、保留个人原有干部身份;其二、办理工作调动时需要个人档案;其三、参加公务人员招聘考试，需档案确定身份;其四、办理个人退休手续时，要查看档案记录;其五、专业职称晋升的参考依据;其六、出国政审和公证时，需要查阅个人档案。

　　3、离职以后你的五险一金当中可以办理转移的有养老保险、医疗保险和公积金;其他的就不要了，也办理不了。

　　养老保险设医疗保险，你拿原单位的离职证明，身份证，到原单位所在地的社保局进行办理，一般需要离职三个月以后才能开始办理，他们处理的过程比较慢，先给你办理减员表，送到社保局，等审批，这个你就只能等了。之后可以拿到一张养老保险缴费证明和一张医疗保险缴费证明，这个要拿好，等你有新单位了，把这个交个人力资源部，他们会帮你续接起来。公积金等你有新单位以后，会给你开新账户，拿着离职证明，身份证，新单位的账户号，到原单位所在地的公积金管理中心就可以办理转移手续。

　　说明：保险和公积金如果你自己不能过去办理，是可以办理委托的，到公证处办理一份委托书，委托你的朋友或者同事给你办理，只要把材料寄过去就可以了。公证费也不高，一般在200到500之间，但是需要你和委托人的身份证。

　　跳槽的户口落户办理方法

　　首先新单位接到了你在老单位的档案和解除劳务合同证明，才会跟你签订新的合同。

　　然后新单位会给你落户证明和合同原件。

　　老单位要给一个常住人口登记表，然后拿着常住人口登记表去原户籍地派出所开户籍证明。

　　拿着户籍证明、新合同、毕业证、落户证明等东西到新单位所在公安局开准迁证即可。公安局会给一个回执。

　　一周后拿着回执去公安局问结果。公安局会给一个准予迁入证明，分3联，1联公安局留了，2联要寄到原户口所在地，等原户口所在地寄回来一个迁入证明，然后拿着去现在户口所在派出所办理新的身份证。

　　跳槽的注意事项

　　跳槽的注意事项(一)

　　首先要明确“我是谁”，即认真审视一下自己的职业竞争力，为自己做职业定位。你需要考虑什么职业最适合自己，而自己实际可以从事哪些工作，当然这要建立在你对自己的兴趣、爱好、特长等充分了解的基础上。如果你无法认清自己，可以向专业的职业规划师咨询。

　　专业的职业咨询机构会有一系列的'专业的测评帮助咨询者认清自己的职业性格和职业兴趣，这些能更好地帮助你进行职业定位。确定你未来的职业发展方向，从而才能制订相应的职业发展计划，以避免走不必要的弯路。有了明确的职业定位，自然可以减少盲目跳槽以及一些无谓跳槽的几率。

　　跳槽的注意事项(二)

　　知道自己要从跳槽中获得的是什么。为了跳槽而跳槽是最愚蠢的事情，如果你下定决心要跳槽，必须以清晰的目的为前提。是更高的薪水?更高的职位?还是更大的公司?这些是比较具体的目标，但是落脚点都是为了更好的发展。然而如何跳才能有更好的发展呢?

　　第一项的“WHO”谈到了职业定位，职业定位是首先要确立的，然后根据定位对自己的职业生涯做一个整体的规划，确定你在职业生涯中的短期目标和长期目标分别是什么。只有选择了一条最符合你的职业发展轨迹，最接近你职业目标的道路，跳槽才有意义。

　　跳槽的注意事项(三)

　　再次问问自己为什么要跳槽。真的非跳不可吗?仔细考虑现在的公司是不是真的已经阻碍了你的发展，或者你已经无法勉强自己再做下去。目前，整个就业市场形势比较严峻，跳槽更加应该审慎而为之，一旦新东家并不像你想象的那般好，工作的情形还不如原来，那才真是骑虎难下。跳槽前多了解目标公司的发展状况和目标行业的前景是很有必要的。

　　另外，有一点是每一位准“跳蚤”都应该谨记的，那就是即使你下定决心要跳，也要踏踏实实先做好目前的工作，这是你找到更好的工作的基础，是自我积累的必由之路。

　　跳槽的注意事项(四)

　　最后要做的是选择跳槽的时机，这是被很多人忽视的一点。大多数人有了跳槽念头找到新东家，甩手便跳，当然这样不是不可以，但并不一定是最好的时候。选择成熟的时机跳槽，可以令跳槽事半功倍。

　　如果可以选择在原来的公司做好一个比较重要的项目或者取得其它比较大的成绩之后跳槽，则所取得的成果可以为你在新公司老板那里增加印象分。另外，将手头上的工作做完，一是对前任公司的尊重，二来也体现了一位职场业人士的职业道德和职业素质。

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