大学生初入职场如何塑造良好形象

　　大学生刚毕业的时候总是壮志酬筹，万分期待，觉得自己是个人才，希望进入公司后能被领导重用，不过塑造良好的形象是需要讲究方法的。以下是小编整理而成的是大学生初入职场塑造良好形象的方法，希望大家有所收获!

大学生初入职场如何塑造良好形象

　　大学生初入职场塑造良好形象的方法

　　首先你要给自己一个塑造一个良好的外在形象，尽量的将自己打扮得，得体大方，因为在将自己精心准备后，你会更加自信，在向别人表达自己的观点时你会更加有底气~当然穿着得体也表达出你对别人的尊重，别人对你提出的观点也会更重视，当然或许上帝并没有你精致的外表，但得体的妆容让能体现出你的成熟与稳重~

　　其次就是你要掌握说话技巧，与别人的交流完全能反映出一个人的精神素养，可能在国内。贵族的身份并没有深刻的定格在人们的心中，但在欧美尤其是英国，他们非常看重贵族血统，他们认为一个言谈举止能反映出，能反映出你的地位等级~所以你要在言谈举止中渗透出你的“贵族气质”。

　　最后就是注重职场中的小细节，俗话说的好，细节决定成败，如果连小的细节都做得近乎完美，那么我相信，你身边的人一定会给你竖起大拇指~

　　大学生初入职场的注意事项

　　第一，远离陋习，办事有条不紊

　　职场里有些人从学生时代就养成了许多陋习，比如不修边幅、敷衍了事、拖拉等，这些陋习一旦带入你的工作中，就会成为成功最大的绊脚石。不修蝙蝠有损自己的形象，让领导和同事们瞧不起。所以为了不让领导轻视你，一定要远离陋习，做到办事有条不紊。

　　1、记笔记

　　：随时记下领导吩咐的事情，按照5W2H的方法进行记录以免落下重要事项;

　　2、及时询问

　　：当不明确的事项一定时及询问，询问要使用开放式提问，GROW方法。其中G要清楚向领导陈述询问的目的;R描述发现的问题，请领导帮助分析原由，避免盲目下结论，设身处地倾听。O是解决方案，最重要的是要询问领导对问题的看法以及解决方案是否妥当;通过提问请领导帮助“还有没有更好的做法。最后，W与领导一起商讨行动计划，制定下一次的时间，感谢领导对你的信任;

　　3、进行阶段性反馈

　　：不要记完、询问完就没事了，期间遇到重大问题或转折点一定向领导进行反馈，寻求领导的帮助。

　　第二，比其他同事完成任务的更加出色

　　刚刚步入职场的大学生需要认真观察，你就会发现，那些在公司中能够得到提升的员工，往往是那些只关注如何比别人做得更好，而不是心有旁骛，想着怎样找一个薪水更高的公司的人。他们思想上没有杂念，心境平和，没有情绪上的波动，也正是在这个睿智的眼光中，他们不断地获得了自己的成功，也从工作中得到了自己的那份荣耀。

　　不要害怕承担责任，要立下决心，一定可以比前人完成的更出色。

　　第三，敢于正正视自己的错误，不推卸责任

　　一个人无论地位多高或者拥有多么巨大的成就，都不可避免地会犯这样或那样的错误，但一个人重要的是能认识到自己的不足和错误，并予以及时纠正。听取领导的建议和与自己相反的意见，及时纠正，勇于承担责任。

　　第四，凡事全力以赴地去做，攻克难关

　　这个世界上绝大多数有成就的人，他们都是用生命去实现自己的目标，一个用生命去做事的人，不管他处在什么样的起点上或者环境中，最终都能取得成功。建议大学生品读《刻意练习》，成功需要刻苦，但真正的成就天才之道是刻意练习，需要专注、反馈及时纠正就距离功克难关越来越近。

　　第五，塑造成熟的职业形象

　　所谓“佛靠金装，人靠衣装”，职场人士如同商品一样，也是需要包装的，否则就吸引不了老板和同事的注意，一个原本富有能力的.人，如果形象不佳，会让领导对你印象不佳，根本不可能委以重任。

　　第六，把学习看成终生行为，挑战舒适区

　　大学生在工作之初，为了熟悉工作和掌握技能可能还有些学习的动力，之后，每天白天在公司忙碌晚上在家悠闲。很多人将学习当作一个敲门砖，为形势所迫时才匆匆拿起书本，应付过后就抛之脑后，其实学习是一种终身行为，作为刚刚步入职场的大学生，想在职场上生存下来，就要超越对手，而想超越对手的最好的办法就是终生学习。

　　大学生初入职场应培养的意识

　　竞争、合作意识

　　随着市场经济的发展，竞争观念逐渐深入人心。在改革开放的大潮中，缺乏竞争意识的企业，大都免不了走下坡路甚至倒闭的下场。一个人若没有强烈的竞争意识(或者说生存意识)也难以站稳脚跟，更别说求得个人发展。

　　在这个快节奏的时代，一个人的能力再好也有力所不及的时候。一项工作的完成往往是很多人共同协作的结果。职业活动中不仅需要竞争，还需要主动合作精神，竞争与协作相伴而生，相离而失。实践证明：一个人的职业活动，总是与一定的职业群体相联系，离不开同行业的支持与协作，特别是在生产力高速发展的今天，职业分工越来越细，劳动过程更趋专业化、社会化，需要加强联合。产业间相互依托、相互制约、相互促进的发展趋势，也要求一个单位内部部门之间、员工之间必须团结协作。

　　形象意识

　　随着经济的飞速发展，企业面临的竞争强度空前增大。对企业进行“包装”，建立良好的企业形象识别系统(CIS)，显得越来越重要。

　　通常认为，员工的个人形象在很大程度上代表了企业的整体形象，塑造良好的企业形象最基本、最有效的方法就是开展全员公关，要求每一个员工为塑造良好的企业形象努力。所以，企业对有较好形象意识的大学生肯定是“情有独钟”的。

　　有的大学生对此存有误解，把它和“以貌取人”划等号，其实，要求有形象意识，并不一定要刻意去表现什么，只要踏踏实实地做好每一件事，时刻注意维护企业形象就可以了。若因善小而不为，恶小而为之，肯定不利于个人形象，更别说企业形象塑造了。

　　角色(转换)意识

　　俗话说“到哪山头唱哪山歌”，讲的是行为要与不断变化的环境相适应。大学生刚走出大学校门，步入社会，走上工作岗位，在心理上面临着一个“适应期”，需要以正确的心态和恰当的方法加以调适，以尽快完成从学生到企业员工的角色转变。

　　多数企业认为角色转换慢是影响大学生顺利就业的重要因素。企业招聘员工进来，就是需要他迅速适应工作环境，进入良好的工作状态，为企业创造效益。若等个一年半载才进入状态，恐怕再“耐心”的企业也会对他没兴趣了。学习意识只有具备学会学习的能力，才能不断进行技术的创新，适应时代的要求。学习包括更新自己原有的专业知识，掌握新技能，结合各门学科知识来发展和完善自我;不但要“学会”，而且要“会学”，掌握正确的学习方法，把有用的知识转化为自身素质的提高，真正成为企业所需要的高素质人才。

　　敬业意识和企业文化意识

　　做一行就要爱一行，爱岗敬业是要求人们热爱自己的本职工作，用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作。敬业意识属于基本的职业企业文化是企业在经营活动中形成的经营理、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂。要培养企业意识，首先要到公司、到企业、到社会中去经受实践的锻炼，去体验、去感悟企业文化。其次要注重职业岗位的操练，要在特定的职业环境中强化专业技术的训练，这样既能了解所学专业的知识动态、做到学以致用、提高专业技能，又能在企业文化环境中增强职业意识，培养职业综合素质，从而为成为卓越的员工奠定良好的基础。

　　初入职场生存法则

　　①控制情绪，情绪失控会令你陷入困境

　　在职场中新人难免要受到公司元老鄙视，生气是难免的，但是也要忍住那一口气，不然情绪失控对老员工顶撞会令你陷入尴尬的困境的。

　　②遵守承诺，小看自己的承诺就是小看自己

　　说到的事情一定要做到，答应上司布置下来的工作一定要完成。调整好心态，永远不要小瞧自己，要相信自己有潜在的无限能力。

　　③严格自律，自律让我们掌握工作节奏

　　遵守公司的各项规定，洁身自好，自律能让我们掌握工作的节奏。做事不要马马虎虎，做完手上的工作要仔细认真的检查一遍。

　　④一定要诚实，不要不懂装懂，不要掩饰问题

　　诚实是一项美德，做人要诚实，工作也要诚实，不会的不要说会，要虚心请教问题，不能掩饰自己本身存在的问题，不然只会弄巧成拙。

　　⑤有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力

　　要时刻保持谦虚的态度，不要因为一点点的成功就沾沾自喜，要有羞耻心，羞耻是一种激励，是追求工作成就的动力。

　　初入职场沟通技巧

　　1、态度决定一切

　　给对方一个微笑,对方也会回报一个笑脸,这样就形成了爱的传递。主动对人友好,主动表达善意能够使人产生受重视的感觉。不管遇到什么人、遇到什么事儿,都要乐观的去面对,用一种积极的心态处理,所有的问题都会迎刃而解。

　　2、人人都应该平等

　　任何好的人际关系都让人体验到自由、无拘无束的感觉。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。好的人际关系必须在人际关系的实践中去寻找,逃避人际关系而想得到别人的友谊只能是缘木求鱼,不可能达到理想的目的。

　　3、热情对待同事

　　投桃报李,没有人会对热情的人冷淡。热情可以体现为见面时的一个微笑与招呼;别人来办事时的笑脸相迎;一起吃饭时分享笑话与有趣的话题,但热情不等于过于亲密,同事不是朋友,要注意:不探讨同事过于个人的事情;从不指出同事的不足。

　　4、尽量赞同别人

　　首先不论别人说什么,第一反应都不要是直接否定,能赞同尽量赞同。其次,赞同别人时一定要表现出来,可以是“对,是的”等语气词,也可以是有力的点头。最后,即使真的不赞同对方的观点也不要直接表现出来,可以以比较中性的语气词“嗯、噢”等表示你听到了,但不发表意见。

　　5、聆听很重要

　　前面说了人最关注的还是自己,所以“我说你听”才是多数人喜欢的交流状态。所以如果不是需要申辩的场合不妨做一个合格的聆听者。聆听时要表现出认真的表情,目光注视对方。聆听的同时在适当的时机抛出一些提问,因为巧妙的提问才是最高级的奉承,表示你在认真思考对方说过的话。

　　初入职场要过哪些关

　　1、心态关：初从学校到社会，不适应、无名的失落和惆怅是很正常的。如果你刚刚参加工作就有辞职的冲动，一定要理性战胜感性冲动，应先问问自己：自己的失落和惆怅到底来自于那里？是不是再多适应一段以后再决定是否离开。

　　2、人际关系关：在单位，就必须学会与各种各样的人打交道，无论你对他（她）是否喜欢。如果要想办法与同事们尽快熟悉，可以帮助他们多做点事。

　　3、理想关：学生期间总会有各种各样的理想，但理想并不等于显示。再好的单位，现实与理想之间还是有一定的差距。要理性地对待自己的工作，不能因为一时的成绩而得意忘形，也不能因为一时的挫折而垂头丧气。

　　4、业务关：工作中需要的知识常常是多方面的，专业对口还好，若专业不特别对口，需要补充的知识就太多了。初入职场，特别要注意避免眼高手低。“小事不愿干，大事干不了”是刚参加工作的人常犯的毛病。要注意大处着眼、小处着手，一丝不苟地做好每一件“小事”，可为以后做“大事”积累资源。

　　初入职场的注意事项

　　作为一个职场新人，如何适应新环境很重要，只有学会融入这个环境才能更好的得到自我提升。下面为大家的职场适应计划来支招，对于初入职场的注意事项要谨记。

　　1、准时：准时对于一个职场新人来说，是很基本的一个小细节。无论是上班还是完成任务，准时都很重要，这也是测试你是否合格成为一名新人的标准之一。

　　2、善于交谈：职场总有些残酷，或许你今日的同事就是你明天的上司，在人际交往时保持良好的关系，是在职业生涯中取得成功的关键。尽可能把自己开朗的一面展现出来，结交更多的朋友才能得到更多的信息。

　　3、找个好导师：俗语讲“师父领进门，修行在个人”，初入职场，找到能够耐心教你的“导师”非常重要，别人传授给你的技能，能够帮助你更快也更专业地投入工作。

　　初入职场礼仪

　　【职场礼仪之面试礼仪】：

　　1、面试的时候，除非你要应聘的是银行、保险、国企、政府机关或事业单位，否则没必要非穿正装不可。

　　2、面试时不怕包内空，就怕脑袋空!面试之前，多了解所要应聘的企业或岗位，做到有备而来。

　　3、工作后，只要你穿的得体、大方、整洁，没有人会拿这个问题刁难你的。

　　【职场礼仪之如何与领导相处】：

　　1.尊敬上司;

　　2.了解上司脾性;

　　3.工作永远第一位;

　　4.理解、体谅上司，尽力协作工作;

　　5.态度大方、言行有理;

　　6.保持独立人格，距离就是美;

　　7.学会适时赞扬，但不吹捧献媚。

　　【职场礼仪之酒文化】：

　　1、上司相互喝完后才轮到自己敬酒;

　　2、敬酒一定要站起，双手举杯;

　　3、可以多人敬一人，决不可一人敬多人;

　　4、自己敬别人，切不可比对方喝得少;

　　6、自己的杯子永远低于别人;

　　7、没有特殊人物在场，碰酒最好按时针顺序;

　　8、碰杯，敬酒，要有说词。

　　【职场礼仪之腕表礼仪】：

　　1、在社交场合，佩戴手表，通常意味着时间观念强、作风严谨;而不戴手表的人，或是动辄向他人询问时间的人，则总会令人嗤之以鼻，因为这多表明其时间观念不强。

　　2、职场中的你，记得给自己佩戴合适的手表吧，别再动不动就拿出手机来看时间了哦。

　　【职场礼仪之咖啡文化】：

　　1、正宗的咖啡是不放糖的，但你可以根据自己的口味或习惯加糖或奶精

　　2、喝咖啡时会使用小勺子，值得注意的是，那个小勺子的作用只有一个，就是搅拌咖啡，所以千万不要用它来舀咖啡喝，喝咖啡的时候，要将小勺子拿出来，左手拿关杯托，右手直接端着杯子喝。

　　【职场礼仪之禁忌汇总】：

　　1、直呼老板名字;

　　2、以「高分贝」讲私人电话;

　　3、开会不关手机;

　　4、让老板提重物;

　　5、称呼自己为「某先生/某小姐」;

　　6、对「自己人」才注意礼貌;

　　7、看高不看低，只跟老板打招呼;

　　8、想穿什么就穿什么。

　　【职场礼仪之点头礼】：

　　微微地点头，以对人表示礼貌

　　适用于比较随便的场合，如：在路上行走，或是在公共场所与熟人相遇，无须驻足长谈时，可行点头礼。还可以随之说些问候的话。

　　3、与相识者在同一场合多次见面，只点头致意即可。对一面之交的朋友或不相识者，在社交场合均可点头或微笑致意。

　　【职场礼仪之心理学定律】：

　　1、【墨菲定律】当你越讨厌一个人时，他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时，翻遍地球都找不到他。

　　2、【互惠关系定律】给予就会被给予，剥夺就会被剥夺。

　　【职场礼仪之电话礼仪】：

　　1、在接听电话时你所代表的公司而不是个人，所以不仅要言语文明、音调适中，更要让对方能感受到你的微笑。

　　2、同时，也不要忘记每一个重要的电话都要做详细的电话记录，包括来电话的时间，来电话的公司及联系人，通话内容等，这样才能为将来开展业务奠定良好的基础。

　　【职场礼仪之化妆礼仪】：

　　1、化妆可以让女性更具魅力，但不宜浓装艳抹。

　　2、过度打扮会让人感到做作，过于简单会让人感到随便，总之有一个原则，每天的打扮必须要迎合你当天要会见的人们，符合他们的身份和专业度, 让自己不寒酸掉价。

　　【职场礼仪之名片礼仪】：

　　1、递送名片时应用双手拇指和食指执名片两角，让文字正面朝向对方，接名片时要用双手，并认真看上面的内容。

　　2、如果接下来与对方谈话，不要将名片收起来，应该放在桌上，不被压住，这会使对方感觉你很重视他。

　　3、参加会议时，应该在会前或会后交换名片。

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