职场上不能有的坏习惯有哪些

　　如果你在职场上热爱你的工作，改掉影响工作的坏习惯，那么你就能超越自己，获得更大的成绩。以下是小编整理而成的是职场上不能有的坏习惯，希望大家有所收获!

职场上不能有的坏习惯有哪些

　　职场上不能有的坏习惯

　　习惯1：对上司很随意，不尊敬

　　戒掉原因：会伤害和上司之间的感情，对自己的名誉不好

　　解决办法：问问自己你所说的或所做的是否影响了上司的权威。即使你和上司私人关系很好，但是如果你觉得在单位你们是平等的话，那你就越线了。而且你的上司还有上司，在公众场合叫他(她)的绰号或在其他同事面前没有支持他(她)的观点显然是对他(她)的不尊重。但是尊重不是绝对的服从，你只需知道哪些话适合私人之间讲哪些话适合在公开场合讲就可以了。

　　习惯2：总是做份内最保险的事情

　　戒掉原因：每个人都会滑冰，你很容易被取代

　　解决办法：如果你最出众的成就也不引人注目的话，你得到晋升或获得推荐的机会很小。提出一些新想法，改善当前的规程，提高自己的工作质量，做任何显示你的价值高于你工资的事情。

　　习惯3：完全服从职位描述

　　戒掉原因：服从很好，但是灵活一点更好

　　解决办法：要知道自己的工作职责是会随着时间改变的，经济危机影响了每个企业的每个职位。也许你受雇做的是具体的工作，但是也许公司需要你做额外的工作或完全转变到一个新的职位。一定要认识到也许公司已经不需要你做的这些工作了，要时刻随着公司的节奏而改变。

　　习惯4：忘记了自己的职责

　　戒掉原因：如果你不做自己的工作，那么为什么还要付你工资呢

　　解决办法：如果你做了使你分心的工作，那么你就没在做自己的工作。即使公司的政策很松，也不要在上班时间收私人电邮或聊天。

　　习惯5：忽视了指挥系统

　　戒掉原因：你会让其他人难堪，让自己显得幼稚

　　解决办法：通过规定的程序去表达自己的关切。遇到不能解决的事情时，先询问自己的直属上司，如果你越级，那么更高级别的上司就会想为什么你的上司不能解决问题呢，从而使你的上司限于难堪的地位。

　　习惯6：总是按照自己的时间做事

　　戒掉原因：不是每个人都会按照你的计划表行事

　　解决办法：工作时要准时可靠。虽然截止日期和会议时间很烦人，但是并不是只有你一个人受影响。但是如果你迟到，你就会给别人带来不便，而且你会被认为是办事不可靠的人，而人们大多不想和这样的人共事。

　　习惯7：说同事的坏话

　　戒掉原因：你永远也不知道有谁会听到

　　解决办法：你对别人的意见很可能会传到那个人耳朵里，甚至会让上司知道。也许他不同意你的看法，至少他不喜欢你的这种态度。所以如果要发泄，在下班时间工作场合之外发泄。

　　习惯8：炫耀你的关系

　　戒掉原因：你的关系不会持续永远

　　解决办法：也许你炫耀的那个人并不想让别人知道你们的关系，这会让别人觉得他在偏袒你。而且更重要的是，如果那个人突然被调走，那么你的地位也可能会动摇。

　　职场中的坏习惯

　　1、挑拨离间

　　有些人就是爱挑拨离间。原来有个同事，跟这个人说那个人不好，跟那个人就说这个不好，到最后，大家反而都认清并远离了这种人。其实在一个单位里，大家都想着完成工作，换取养家的银子，挑拨是非会弄得大家都很累。

　　2、工作不配合，推卸责任

　　工作中，难免会不同人或不同的部门进行协同工作，如果有一个环节的人不配合就会造成整体的工作拖后，大家都得陪着受罪，自然会得到大家的反感。

　　有些人出了事情后，不是找原因，想办法弥补，而是拼命的找理由，找原因来推卸责任。其实大家都明镜似的，谁对谁错，心里都有个秤。推得了一时，推不了一世啊。

　　3、八卦同事

　　这个习惯不但会害了自己，也会害了同事。有些人喜欢到处说，跟甲说了后，又跟乙说，如果甲不好意思附合了几句，跟乙说的时候就会说甲也这么认为等等。无形中把甲给坑了。所以遇到这种喜欢八卦的同事，还是躲开些好。

　　4、整天报怨

　　给他活多了，报怨累;给他活少了，报怨不重视;上午报怨来得早;下午报怨走得晚;开个会报怨不干正事;直接干事来又报怨不开会说说。这种人反正都都有理由报怨。有个这种同事，本来很累的工作，还弄得很累心，满满的一身负能量。

　　其他，报怨也是干，高兴也是干，何必不高兴点呢?

　　5、自以为是

　　啥事都他懂得多，知道得多。整天跟神仙似得，你那面还没干，他就念叨开了。万一真如他所说，就会大大表功一番，自己早就知道了云云。你让他真出个主意，真去干点事，他躲得比谁都远，逃脱得比谁都清。这种人，也不受人先见。

　　6、能力不足，马屁补

　　这种倒是有自知之明，知道自己不行，就拼命的拍马屁，整天跟着领导转，狐假虎威。干事见不着人，表功的时候都是他。开个会把领导拍的得二里地都能听见啪啪想，显得其他人都愣是没眼色。

　　不能有的`职场坏习惯

　　1.发出莫名其妙的噪音。

　　莫名其妙的噪音，没有任何悬念地成为了让人抓狂的办公室坏习惯之首。虽然绝大部分白领都不希望一整天办公室里都没有一点声音，但是如果是过度的重复的噪音，则会让人心烦意乱。

　　想想看，如果你正在工作，而隔壁隔间里的女同事却在不停地弄出短信、微信提示音，你还会有心情继续工作吗?除了这些提示音，像是大声讲电话、吹泡泡糖、吃冰块和薯片、小声唱歌、不停地清喉咙等等，也是应该尽量避免的。

　　2.在电话会议或是视频会议时引起混乱。

　　在开电话会议或是视频会议的时候，一些你觉得没什么的小声音可能会在耳机里成为惹人心烦的背景音。不要觉得参加会议的人只能听见讲话的声音，否则你就是太低估话筒的能力了。

　　通过你的话筒，大家肯定能听出你正从塑料袋里拿出一块椒盐饼干，或是在喝热咖啡。这些声音很容易让人分心，从而无法集中精神在回忆的内容上。

　　3.散发出强烈的气味。

　　也许你太喜欢蒜蓉面包或是蘸了蒜酱的饺子了，但是你的同事可不一定跟你有同样的西奥。如果你带着一股大蒜味或者韭菜味走进办公室，那么也许惹恼的不仅是同事，还有你的顶头上司。

　　除了食物，还得注意你使用的香水或化妆品，浓重味道的香水绝对不适合出现在办公室。因为它们除了把同事们熏得头昏眼花外，也只能让别人怀疑你是不是有什么异样的体味需要这么浓烈的香水来帮你掩盖了。

　　4.不分时间地点地闲聊。

　　在办公室里最首要的任务，毫无疑问，是把工作做完。如果你把太多的上班时间浪费在闲聊上，一定让别的同事非常恼火。你要学会观察同事的肢体语言。

　　你在跟他们讲述自己周末的旅行时，他们是看着你的眼睛，还是盯着自己的显示器呢?如果是后者，那就赶紧闭上嘴，回到自己位置上干活吧。而且，在以后的时间里，除非同事特意问起，否则就再也不要提起这个话题了，因为除了你自己，打架根本对你钓了几条鱼开了多远的路不感兴趣。

　　5.入侵私人空间

　　在办公室里，什么样的行为算是入侵他人的私人空间呢?比如说不请自到，去别人的格子间里借一下订书器双面胶什么的，这就是典型的惹人烦的行为。

　　虽然办公室格子间并没有门，但却建立起了一个私人的空间。即便是你自己一个人坐在办公桌前对着电脑的时候，也一定不喜欢有人没打招呼就过来告诉你说“嘿，原来你也常逛这个网站”吧?所以，请换位思考，记住照顾别人的感受。

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