办公室友情不能做的事情有哪些

　　一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过多，也会成为你通往成功之路的暗礁，不可小视，办公室友情不能做事有哪些?以下是小编整理而成的是办公室友情不能做的事情，希望大家有所收获!

办公室友情不能做的事情有哪些

　　办公室友情不能做的事情

　　1、泄露秘密者

　　所谓秘密，当然就带着些不可告人或不愿公诸于众的隐情，基于对好友的信任，或是为了表明自己对好友的信任，才会将私密全盘托出。如果在别人口中听到了自己的私密曝光，不用问，叛徒只有一个。被出卖的人一定懊恼曾经付出的友谊和信任。如果秘密中牵涉到第三方，更会使事情一发而不可收拾。所以，不论是善意或恶意的泄露秘密，都是办公室友情的大忌。

　　2、独自升职者

　　如果你比好友先升职，恐怕这段友谊很快就变调，因为两人的地位不平等，加上心理上微妙的竞争和比较，酸溜溜的滋味很快弥漫开来，因为不安全感而发酵出的自卑也将作怪。当然，不会有人因为顾及好友的心情而放弃升职机会，但如果发生了，记得体谅对方的心情，做出适当反应，并尽可能加以宽慰舒解。

　　3、帅哥当前者

　　条件好的男人是好友间最严厉的考验，如果帅哥对好友间的其中一人表示好感，很难不造成伤害。万一两人喜欢上同一个男人，那简直就宣布了情谊的决裂。最好独立处理情感生活，在爱情基础尚未稳固前，即使最亲密的朋友，也不要拖着一起去约会那个未明确关系的男人。不要对爱试探，也不要贪图胜利的感觉。

　　4、飞短流长者

　　如果你极其热衷于传播一些低级趣味的'流言，至少你不要指望旁人同样热衷于倾听。那些“道不同不足为谋”的同事迟早会对你避之惟恐不及。即使你凭借各种小道消息一时成为茶水房里的红人，但对一个口无遮拦的饶舌者，永远没有人会待你以真心。

　　5、毒气攻心者

　　牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显着的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然你对现状如此不满，为何不干脆换个环境，远走高飞。

　　6、巴结老板者

　　如果好友之一喜好巴结老板，向老板争宠，通常会引起另一方看不惯而影响感情。如果真需要巴结，就两人相约去巴结。不要私下做一些小动作，让对方怀疑你对友谊的忠诚度甚至怀疑你的人格，同时也担心平常对老板的抱怨会被你出卖，借着献情报而爬上高阶。办公室中最有益身心的运动之一，就是共同在背后批评老板，许多同僚都是因为“共同敌人”而衍生的革命感情，如果被发现你偷偷当了耳目，友情从此完蛋。

　　7、公私不分者

　　“公事公办”也是友情的杀手之一。也许一方想着，我们这么要好，何必对我要求这么严格?即使出了事，也该罩着我才是。但另一方却想：明知我们这么要好，就不该为难我，把事情做好让我对上面交代，不该老出一些情况害死我!如此无法达成共识，将会造成许多不便和伤害，尤其在公务上出现差错，相互责怪的情形将导致伤害，尤其当中一方因此承受公司的惩罚时，这段友情再也无法挽回。建议办公室好友们先找个时间将界线划清，公私分明，而非一味在心里嘀咕着： “你怎会这样做?”

　　8、伸手要钱者

　　随便向朋友开口借钱只能引发朋友间的冲突。开了口却借不到钱的，会埋怨对方不够意思，觉得平常那么好，原来都只是表面功夫;被借了钱的会觉得友谊出现了杂质，还要担心是否有去无回。若未能如期还钱，被欠钱的可能会引起反感：都这么熟了，竟然跟我来这一招，太过分了!欠钱的也会不满：这种情形又是如我所愿，朋友就是患难见真情，如果有一天你像我一样倒霉，难道不希望我伸手相援?如果又加上家人的责怪，压力之下友谊就无法长存。

　　办公室中需要注意的事情

　　职场有很多不该问的问题：如上司的财与物、上司的个人隐私、同事的事情、不关自己的事情等等这些，反正只要是敏感的话题，能不问就尽量不要问，因为问的越多，伤害越大。

　　职场也有很多该问的问题，很多时候因为这些问题没有问，很可能导致工作做不好。如工作怎样做(请教)、这样做行不行(商讨)、与个人有关系的、与上司个人有关系的。这些问题能问的尽量问，而且尽可能的要问清楚，但要注意问的方式方法和技巧。

　　工作问题无情处理，是朋友更要严肃处理。很多事遇到一些问题，特别是朋友的问题，很多时候处理不好很可能影响朋友关系，但如果不能严格处理的话，很多时候可能把原本简单的问题弄复杂，也可能因为朋友关系的远近，导致处理问题时，亲疏有别，导致问题更严重。所以一视同仁，公平与公正很多时候能避免很多问题

　　理解上司的无奈，很多时候遇到很多事情，上司也无能为了，有时候这些事情可能使你导致了不必要的损失，上司也很想为你挽回，但他也有能力瓶颈，有时候也很无奈。

　　不占公司财产小便宜，很多时候觉得一根笔，一个电话，一次两次的打的，都要报销，这样很多时候只能让领导觉得你斤斤计较，很难委派重任。

　　办公室友谊八大注意

　　一、注意将友谊与工作尽可能分开。

　　二、注意给予朋友信任时务必审慎。

　　三、如果你觉得友谊使你和朋友陷入一种尴尬的位置，最好找机会开诚布公地详谈，如果有必要，注意从潜在的危机中脱离出来。

　　四、注意不在办公室里散播谣言，特别是当你因友谊而能获得一些小道消息的时候。

　　五、注意公司对友谊进行的各种规定。很多公司都对员工间的友谊进行限定，避免在企业内引发小团体或小帮派的麻烦。还有一些公司对员工与客户的友谊关系也做出了明显的界定，以避免不必要的事端。

　　六、注意回避过分个人化的办公室提问，尤其是在八小时以内。

　　七、注意不要试图利用任何一种友谊关系作为商业操作的杠杆。

　　八、办公室相处，一定要注意使用身体语言，注意对声音的运用，注意措辞不要太过亲密。避免在公司内部炫耀与某人的友情。

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