有关职场新人要如何打招呼

　　越来越多的职场新人走入职场。那么职场如“战场”，千军万马过独木桥般的竞争无处不在。以下是小编整理的有关职场新人要如何打招呼，欢迎阅读与收藏。

有关职场新人要如何打招呼

　　职场新人打招呼的方法

　　老师不能随便叫

　　刚参加工作的小张经常老师长、老师短地请教领导和同事，没过多久就和大家混得很熟。可小张发现，每当他称呼老李“李老师”时，对方就皱眉不愿搭话。经过侧面打听，小张才明白老李的学历、工资待遇都不如自己，只是个普通的办事员，听到小张称呼他为老师，以为是在讽刺他，心里很光火。

　　Candy今年30多岁，在单位属于主任级人物。平时，同事之间的称呼非常随便，她也乐得这样。直到有一天，Candy走在单位走廊上，身后窜出一个年轻人，拍了拍她的肩膀说：“大姐，请问办公室在哪里？”Candy霎时惊呆了，差点忘记告诉她办公室的方位。“她怎么能叫我大姐呢，这个称呼实在太恐怖了。”直到几个星期后，Candy还是耿耿于怀，“怎么能叫大姐呢，就算叫姐姐也比大姐好上几百倍。”

　　职业顾问认为，其实称呼没有必要绝对化、固定化，在不同的情况下，应有不同的称呼。职场新人要留心观察其他同事如何称呼，特别是那些和自己资历、职位差不多的同事的称呼，特别值得参考。

　　不同风格企业有不同称呼

　　职业顾问建议，新进一个单位，最好能够熟知它的企业文化。同事之间的称呼是企业文化的一种外在体现，一个企业以什么类型的称呼为主，与企业管理者的风格、个性有紧密关系。把握准了企业文化，称呼就不容易露怯。

　　在以氛围自由著称的欧美企业中，无论是同事之间，还是上下级之间，一般互叫英文名字，即使是对上级甚至老板也是如此。如果用职务称呼别人，反而会让人觉得格格不入。在这样的公司工作，不妨也取个英文名字，融入集体。

　　在由学者创办的企业里面，大家一般彼此以“老师”称呼。这个称呼还适用于文化气氛浓厚的单位，比如报社、电视台、文艺团体、文化馆等。这个称呼能表达出对学识、能力的认可和尊重，因此受到文化单位职业人的青睐。

　　而在国有企业，最好以行政职务相称，等级观念较重的韩资、日资企业，一般也采用这类称呼，如李课长、韩社长等。

　　在私下里，同事之间的称呼可以随便一些。女孩子可叫她的小名；对男性年长者可称“老兄”，年幼者为“老弟”等。不过，使用昵称要注意把握分寸，不能不看对象、不分场合地乱叫一气。还有些单位，同事之间私下里习惯反着叫：年长者称年轻人为“老张”、“老王”，而年轻人则称年长者为“小张”、“小王”。据说“反着叫”能让部分年长者找到年轻的.感觉，让年轻人找到成熟和稳重感。这类称呼带有幽默、调侃的味道，但应当慎用。

　　新人称呼原则

　　1、要做到称呼得体，还要看场合：在正式场合，要用正式的称谓；而在聚餐、晚会、活动等娱乐性的场合里，则可以随意一些。

　　2、主动开口问：新人刚到单位，要先问问同事或留心听别人怎么称呼，如果实在不清楚，可以客气地问对方：“先生/女士，我是新来的，不知道该怎么称呼您？”一般对方会把同事的习惯称呼告诉你。

　　3、说话时注视对方

　　招呼时不看对方的眼睛，而将目光移往他处，这种人通常都胆小怕事，特别怕见生疏人，上司领导会认为他们为人处事没有自信，而且犹犹豫豫。

　　4、保持微笑专注地聆听

　　在与他人打招呼交谈的过程中，要专心聆听对方的谈话，以便在交流的过程中，能顺利的回答对方的问题，并保持微笑，而体现个人的温和性，对他人的尊重性。

　　5、偶而变化话题和说话方式

　　千篇一律的“早上好”总会让人感觉你在敷衍，你可以发现同事今天的变化，比如“你今天的发型真漂亮”“这条新裙子不错哦”来体现你是一个善于观察，并懂得夸赞他人的新人。

　　6、多动笔：进入单位的第一天，我们不可能把所有人都记住。因此，不妨随身携带一个小记事本，大体记下一些同事的姓名，在后面加上长相特征、所负责的工作等注解。

　　职场新人打招呼的技巧

　　直称职衔

　　称呼职衔，俗话叫官称。直称职衔，不加任何修饰词，尊重、简便，如部长、主任、处长、师长、将军、校长、院士、教授、博士、董事长、总经理等。有职有衔时，宁可称职务。直称多用于面对面口头称呼，如下级对上级、客人对比较熟悉的主人。

　　姓加职衔

　　在职务前加姓，形式上是第三人称，而用于第二人称，强调特定个体，赋予更多亲切、尊敬，例如：“张院长”、“赵秘书”等，多见于口头，较之直称，略显郑重。至于对某些职务的简称，如“张局”、“李处”、“王总”等，现下颇为流行。有些人对此不以为然，认为轻飘、随意，我倒认为，在非正式场合，这种简称亦无不可，既有尊敬之意，又显得轻松亲密。可是，当有些姓氏与职务连在一起时，简称容易引起误会，如称胡编辑为“胡编”，栾导演为“栾导”，应尽力避免。

　　姓名加职务

　　把姓名和职务都说出来，如“张建国副省长”、“李明涛总工程师”等，这属于很正式的口头和书面称呼。如果再加上所属部门，其正式程度会显得更高。这种称呼多见于正式文件和对外交往。

　　副职

　　称呼中避低就高，是我们中国人的客套礼俗。除了中央领导人，从省部级开始，对一些副职负责人，口头上常常将“副”字去掉。这似乎成了官场的潜规则，如果实打实称呼副职，反而会被认为是不懂礼貌、不守规矩。当然，正职者在场时，“副”字不可省掉。另外，在对外交往中，省“副”字也不妥，人家会觉得我们虚伪，不实事求是。

　　职业称呼

　　职场中没有或不强调职务、职衔时，通常可以其从事的行业、职业相称，如“解放军同志”、“张律师”、“赵会计”、“王护士”、“司机师傅”、“服务员”等。

　　同志

　　职场中，我们曾长期使用“同志”称呼。现在，随着社会发展，称呼语言越来越丰富，同志一词有些被冷落了。尽管如此，有些场合还是少不了这个称呼，单独使用或在职务后加上同志二字，仍让人感到亲切，如“主席同志”、“秘书同志”、“司机同志”、“服务员同志”等。《礼记》说：“同窗为朋，同志为友”，无论是古代，还是近代，“同志”都包涵着诚信、团结、友爱、互助等道德规范和精神要素。我们应珍惜这个称呼。

　　先生

　　“先生”是社会上对长辈、有地位、有知识人的尊称，职场里，例如大学、科研机构、公司企业，也能经常听到，而在党政机关里，这个称呼主要用于那些德高望重、有贡献的专家、教授身上。

　　姓名

　　职场中直称姓名，或只称姓，并在姓前加小、大、老，如“小李”、“大李”、“老李”，非常普遍，亲切而自然。但是，有的姓发音特别，如苟，口头称姓时要小心，因为不论加上上述什么字，听起来都不顺耳。有时，上级对下级，或同级之间的关系密切者，只称名，而舍去姓，显得更亲密。而对有名望的老者，在姓后加“老”、“公”，如郭老、廖公，很尊重。

　　忌讳

　　省略称呼，或以“喂”、“哎”等与不太熟悉的人打招呼，是没教养的失礼行为。忌用绰号、诨号称呼同事。职场中还应避免使用社会上那些低俗称呼，如爷们儿、哥们儿等。不过，即使在很正规的机关里，现下社会上的一些俗称，似乎也悄然传来，如有的小集体里，大家相处融洽，年轻者出于亲切、友爱，称要好的同事“王姐”、“李哥”之类。我觉得，亦无不可，不应列为忌讳。不过，对姚姓女同事，称“姚姐”，可不中听。

　　中国人向来谦恭，对自己一般不使用尊称，如自称“某先生”、“某小姐”、“某处长”、“某教授”等。对己使用尊称，是缺乏教养的表现。

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