求职需要准备什么材料
求职之前需要做很多准备,材料、心态等等,材料的准备是最基本的,那么求职你准备好了吗?今天小编分享的是求职需要准备的材料,希望能帮到大家。
求职需要准备的材料
准备标准中英文简历及对应求职信
电子版中英文简历、打印的纸质中英文简历,纸质的中英文简历建议全部采用打印方式,不要用复印的,打印的简历能够保证字迹更清晰。很多同学写了中文简历,英文不太会写,于是就没有准备英文简历或者准备得不认真,这是万万不可的。部分国企、事业单位以及几乎所有的外企都是需要英文简历的,有可能HR并不认真阅读英文简历,但会扫一眼你的英文简历来判断你的英文水平。如果是外企,那么你的英文简历HR会认真地阅读的,不能容许任何一点的拼写、语法错误。简历中的联系方式,包括Email、手机一定要准确无误。
对应的中英文求职信也是需要认真去准备的。一般在用Email发送简历的时候,在邮件正文中建议附上语言精炼的求职信。求职信不等同于简历,求职信是简历的“开场白”。这个开场白的功能是激发别人有兴趣阅读下文。为了使公司了解你申请的是哪个职位,并对你有更多的印象,发简历的时候,建议都要写一封求职信并同时发出。
准备各类证件的原件和复印件、扫描版
毕业生就业推荐表、三方协议
身份证学生证户口本(部分招聘本地生源的公务员报名时可能会用到)
英语四级或英语六级等级证书(必要,很多情况下不能用其他任何英语证书代替)
托福、GRE、计算机等其他证书
本科至今全部获奖、荣誉称号等证书,以及中学阶段较重要的获奖、荣誉称号等证书。尤其是各种奖学金证书要重点摆出来。
学校正式开具的、盖学校章的成绩单。研究生建议把本科的成绩单也加上,送材料的时候,如果单位没有具体要求,则本科、硕士成绩单都要送,这样可以给用人单位留下非常好的印象。
研究生要准备本科毕业证书和学位证书,缺一不可。
研究成果、论文、著作等等报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件(例如报名公务员或者现场报名的单位)
北京市公务员证(如果报考了北京市公务员,面试的时候可能需要)
一寸和两寸证件照都要准备,建议这些照片要随身携带,面试、笔试等场合随时会要求使用,而且要多准备。
一寸证件照的电子版图片,随时会被要求放进网上提交的报名表格中(即网申),必备。关于网申的注意事项参见本文第五章《网申》部分。
5寸或6寸的个人生活照一张,洗出来,还有生活照的电子版也要准备,很多单位要求你必须把一张个人生活照随其他材料一起寄过去或者Email过去。
求职硬件物资准备
(1)求职正装一套
如果没有的话,买套便宜的也可以,但必须要有。在任何单位面试的时候,有和没有正装是天壤之别。每次出去笔试、面试都要带公文包,不要背学生用的书包。一般的笔记本电脑包也行,但是注意电脑包不要过大。如不使用电脑也不必把电脑放到包里一起带着,背着沉重的电脑,整个人都会显得不灵活,不精干。
多年前曾经时兴一种四角长方的公文皮箱,现在这种皮箱已经过时,不要再用了。同样不要用那种非常正式的公文包,那种公文包一般都是老板、经理们使用的,面试的同学使用会显得过于“少年早熟”,不合身份。
随身携带一包纸巾,放在西服兜里,万一碰见杯子倒了等情况,立刻拿出来用。
以上这些东西,可以买稍微便宜一些的,问题不大,但必须要准备齐全,而且颜色、款式一定要对,这套装备就和军人、铁路职工出勤用的制服一样,稍有一点不合要求都不行,效用就会大打折扣,你在别人眼里的印象分就会大大往下降。
(2)充足的邮寄的材料
几乎所有找工作的同学都需要通过邮局去邮寄大量的材料,很多时候你马上去邮局买是来不及的,比如某天天黑后你在网上看到一条招聘信息,要求寄材料的截止日期是明天,以邮戳为准,而第二天你抽不出时间去邮局买信封。况且一趟趟跑邮局买效率太低,不如一次买好。
(3)黑色签字笔以及一个笔记本
必备,且多准备几支黑色签字笔以防有坏的`。黑色签字笔和本子建议放在公文包内,每次出勤的时候随身携带。
(4)全套考试用具
包括2B铅笔、黑色和蓝色的签字笔、橡皮,按照高考、考研的规格准备,且一定要常备在身边,每年2-4月份的时候可能你一周就要迎接3-4场笔试。每次笔试如果单位没有额外通知需要什么考试工具,就一律是这一套东西带过去,省时省心。
(5)可靠的手机,并随时保持畅通
一定要有一部24小时开机、随时带在身边的手机,时刻保持及时接听单位的来电,不仅是你本人工作效率高、办事可靠的表现,同时也是不错过好的工作机会的必备条件。如果手机太老、容易出故障,一定要更换,花这些钱是值得的。
保持手机不停机,固定电话随时有人接听并能转告你本人。有些职业素质比较好的HR 如果在第一时间通过手机或者固定电话无法联系到你,通常还会间隔一段再次与你联系;而有些HR 则可能将你从面试名单上pass 掉。
求职必知的防骗
一、不要轻信路边的招聘信息(广告)。
二、不要糊涂交费,任何招聘单位,以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为,都属非法行为。
三、到中介找工作,一看三证(许可证、营业执照、税务证),一般正规的中介都会把以上牌证挂在显眼的地方,而且看合法中介提供的投诉电话都是劳动部门或者人事局统一的投诉电话,如果只是中介自己内部的电话甚至是私人手机号码,则这个中介肯定有问题。
四、不要贪图小便宜。那些无营业执照,无职业介绍许可证或人才交流许可证,无固定办公地点的非法中介常常以找不到工作不收费为幌子,专在一些正规中介旁边,伺机诱惑求职者入套,乘机向求职者敲诈勒索。
五、警惕“高薪诱惑”。据了解,一些骗子公司专门在写字楼租房,打出“高薪”但要求条件又很低的“招聘启事”,以此诈骗那些求财心切的求职者的钱财。
六、多渠道求职,不要把全部希望寄托在中介机构上。有些不良职介所的主要目的就是收取求职者的各项费用,却很少提供有效的服务,所以建议求职者尽可能地直接到用人单位求职。
七、交费一定要发票,一定要向收费的职介机构索要税务局或财政局核发的正式发票。一旦上当受骗,可凭保留的中介违规收钱的证据向有关部门投诉。
八、不要有破财消灾的心理。求职者一旦发觉上当受骗,一定要及时向招聘单位所在地的人事局人才市场管理办公室、劳动保障公安派出所报案,寻求法律保护。
求职面试的禁忌
1.说其他同类型公司的坏话。
2.不修边幅或者着装不当。坐姿懒散,与主持面试的人不保持良好的目光接触。
3.回答没有明确的焦点,说话没有组织性,想到哪里说到哪里。
4.面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
5.对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的,但回答时忘记了答案的某些部分。
6.直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
7.没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行,但却没有列举出相应的成就作为证明。
8.不表现出激情,也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
9.在面试快要开始时,不假思索地脱口而出:“我想至少应挣到3000元,希望这份工作至少能给我这个数。”
10.问这样的问题:“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候,回答“没有”。
简历
关于求职的准备材料,首先应该准备的就是个人的正规简历。
从求职者角度,找工作第一步就是写简历;从HR角度,招聘的重点就是筛选简历。
电子版、纸质版都要有,电子版方便在网络上和HR沟通时发送,纸质版是面试时携带。
可以准备一份英文简历(有些单位会用此来判断你的英文水平);
在求职过程中,HR跟求职者正常来说都是互相不认识的,他只能是通过简历来了解你的情况。
好的简历可以快速地让对方知道你的优势,坏的简历对方可能看一眼就丢一边了。
那些投递了很多简历的人,却一直收不到面试邀请电话,大都是因为简历这张名片没有吸引到HR的目光。
相关的作品和证书。
证书例如:学历证书、身份证、技能证书、获奖证书等。
提前准备2-3个作品。比如你面试文案,那么根据节点、热点策划一些海报、文案、广告宣传语等;若你面试行政,那么可以提前准备一些关于组织员工团建、旅游方案、年会活动方案等策划方案,这些在面试非常有可能让你临场发挥的专业作品,提前准备心里也比较踏实,也可以侧面表现出你对该面试的重视,成为老板录用你的一个加分项。
证件照
1、一寸和两寸照片,面试、笔试等场合随时会要求使用;
2、一寸证件照的电子版图片(网上填表用);
面试公司的信息
了解一下公司的企业文化、背景、所需岗位人员的气质、素质,然后从着装、谈吐上找到与这家公司一致的契合点。有的公司会让你做题,行测之类的,所以一般的知识储备还是需要的。
自信
面试前,一定要熟记自己的个人资料,避免因紧张而出现失误,使对方产生一种不信任感。面试前要克服紧张的心理,可以对着镜子训练自己的自信,不断模仿面试场景增强信心,提高表达能力。摆正心态,从容应对面试。
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