职场会计小强的生存黄金法则

　　会计在生活中是很抢手的一份工作，竞争越激烈我们在职场中就更要做一只打不死的小强。下面百分网小编整理了职场会计“小强”的生存法则，希望对你有所帮助!

职场会计小强的生存黄金法则

　　职场会计“小强”的生存法则

　　处理好各相关方面的关系

　　会计工作是公司各项工作的交汇，与之相关的内外组织人员特别多。外部，我们要与工商、税务、财政、银行、业主、供应商等等机构企业打交道;内部，要与经营、工程、采购等等部门往来。还要办理好领导交办的事，配合好同事。与他人相处，最重要的是尊重。既要坚守自己的原则，也要站在他人立场考虑问题。

　　找到能安静工作的方式

　　在需要的时候，找到能安静工作的方式。一个人要在一个吵杂的工作环境中工作是甚为困难的，因为这种环境总会绊住脚步。因此，在需要的时候，为自己找寻一个安静的工作环境，比如一间会议室，或是在关闭时间段的公司食堂，能让你专注的把工作完成。

　　主动承担一些工作

　　每个组织内都会有一些高度集中和需要忍耐力的工作。有的人肯定会很难接受，甚至厌恶，如此，你为什么不接下这样的工作来做呢?因为你可以轻松就完成这些工作，还能帮公司的同事走出困境，一举两得的事。你的承担，而且也能让你的同事对你刮目相看。

　　认真学习和努力工作

　　学习是保证进入理想公司的一条腿，也是保证在实际工作中不落后的一条腿。到了一个新公司，只有我们能不断学习，才能适应新的工作。会计这工作有太多的行业特色、公司特色，我们以前的任何经验，都不可能在新公司中完全照搬，所以实际工作的学习能力也非常重要。

　　永远把自己当作一个会计

　　由于会计的主人翁精神都比较强，很多时候，做会计的，把自己当作了公司的主人，这没有问题，但是过头了，就完蛋。实际工作中，看到会计经理在公司的管理会议上，出谋划策，如何提高公司的销售业绩;看到很多会计人员，天天想如何为公司谋划少交税金;看到很多会计人员，如何计划为公司采购到便宜的商品，不是说财务不应该做这些，而是会计作这些实在有些越位。

　　领导永远是对的

　　领导永远是对的，有点社会经验且懂的人性的都能认同这条规则。但是在会计领域，认为领导不对的非常普遍，尤其对于刚工作2、3年的大学生或者工作多年认为自己很不错却没有得到重视的老会计，会经常认为领导不对。认为本会计领域的领导是不对的，发生在两种情况：空降的领导和从同事中提拔的领导。

　　正面、高质量及时反馈领导的安排

　　临时工作可能能更加考察你的工作能力和对领导的支持态度。及时反馈是很重要的，及时把你的看法和领导交流，不会的，请教，迷惑的澄清，不属于你的，及时沟通。忌讳的是发现你不能完成，或者不能按照领导要求的时间表完成，也不去与领导主动沟通，等到领导来问时，一大堆理由等着领导。这时被动情况下的的.理由，非常苍白。

　　职场无时无刻不在进行着残酷的竞争，想要不被淘汰，平时工作要尽量避免愚蠢的错误，熟读职场会计“小强”的生存法也是必不可少。

　　会计职场四大注意事项

　　第一：忌讳锋芒毕露

　　锋芒毕露和毛遂自荐可有着天差地别。而刚入职场的会计小白需要的正是毛遂自荐，绝不是锋芒毕露。合理适当的推荐自己不仅会受到领导的赏识，也不会遭到同事的嫉妒。但是如果你想仗着自己就是学习好，自己以为专业知识够硬，谁都不放在眼里的锋芒毕露的话，一定会遭人嫉妒，你的日子并不会好过。初入职场还是要先给前辈最起码的尊重，对自己的本职工作认真负责，相信你这颗金子总会发光的。

　　第二：拒绝拉帮结伙

　　职场最忌讳拉帮结伙，同时这也是老板最讨厌的。众所周知，会计是一个企业的核心，它的地位可想而知，如果会计人员都一条心了，老板怎么能放心?你敢让老板不放心，你觉得你还可能踏实的留下吗?避免拉帮结伙并不是让你和同事关系不好，只是要适当的在工作上保持距离，抛开工作，你们还是可以做好朋友哒。

　　第三：用实践说话

　　你可以充分的展示你的办事能力，但是绝不要达到趋炎献媚的地步，胡乱的拍马屁，就算刚开始你会得到老板的喜爱，时间久了，老板也会越来越觉得你是个只会说不会做的人。老板给你开工资是为了让你给企业创造价值的，而不是让你来拍马屁的。因此想要突出，那就用你的实际能力来说话，这样的踏实做法，绝对比你拍马屁要好太多了。

　　第四：工作生活要分清

　　生活中难免会有一些小情绪，你的家人可以理解你，你的老板却不会，如果你将情绪带到工作中来的话，老板一定会不满意的，并且他会怀疑，因为你的情绪不高，会不会工作出纰漏，要知道会计工作一个小数点都能掀起大风浪，公司受不起。因此，你一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。

　　为了在企业站稳脚跟，为了能够在会计职场顺利的生存下去，希望大家能记住小编告诉大家的这四大注意事项。也希望大家能够在会计职场越走越顺，有一套自己的职场经。不管怎么说踏踏实实做事总是没错的。

　　新手会计职场生存指南

　　第一份工作的选择

　　无数的前辈告诉我们，第一份工作是非常重要的，那么第一份工作应该怎么选择呢?是选择大型企业还是选择中小型企业呢?让我们来简单分析一下。

　　选项一：大型企业。大型企业的优势还是非常多的：企业制度健全、工资待遇优厚、保险福利不少、工作流程规范、各部门分工明确……但是对于新手会计来说，有一项非常明显的弊端：每个人的工作内容非常明确、单一，本职工作之外的工作内容几乎无法实践和学习到。对于想要开阔眼界、规范财务流程的新手来说，比较适合。

　　选项二：中小企业。相对于大型企业来说，中小企业就没有那么规范啦，企业制度不合理、工资待遇也没有那么优厚、保险福利也不会很多、工作流程很难规范、各部门分工并不十分明确……完全是一派相反的情景。但是值得注意的是，中小企业最大的优点是接触的工作内容多而广。对于想要从底层开始打拼，提高工作历练的新手来说，中小企业比较适合。

　　总之，大型企业有大型企业的好处，中小企业有中小企业的优势，究竟应该如何选择，或者是如何被选择，全看个人努力和运气啦。

　　进入公司以后要做的四件事

　　第一：向前辈学习工作技能。会计是一个实践性超强的技术工种，在大学里所学的四年理论内容会在工作最开始的三个月内集中性投入到工作里。会计分录怎么做?报销票据怎么粘贴?支出凭证如何填写……每一项新的工作到来，都意味着一种新的挑战。这个时候的你，最需要财务部其他前辈的帮助。不要吝惜你的美言，不要吝惜你的呆萌，不要吝惜你的弱小，不要吝惜你渴望的目光，把这些统统奉献给你的前辈们。遇到不会的问题，虚心向前辈请教，耐心听取前辈指导，不要忘记用偶尔用零食感谢(hui lu)一下他们哦。

　　第二：保持谦虚的工作态度。新手会计是刚刚从大学毕业的生力军，相对于纵横职场的老人来说，理论知识掌握比较丰富，记忆也比较深刻。但是将头脑中的知识应用到职场也是一项比较复杂的技术——理论和实际毕竟有所差异，遇到这些差异时要保持谦虚谨慎的工作态度，毕竟解决工作中遇到的问题是第一位的。

　　第三：勇于承担工作任务。每个部门对于新人的加入都是既欣喜又担忧，尤其是应届毕业生。欣喜的是，部门内部出现了新生的力量，可以帮忙分担工作压力，顺便还能调节办公室气氛。担忧的是，应届毕业生真的能帮上忙吗?万一来的新人什么都不会可怎么办呢?作为一个办公室新人，应该用于承担工作任务，从最基本的工作开始做起，让大家看到你可靠勤奋的一面，这样大家就会对你多多关照，久而久之把你培养成为一个值得信赖的好伙伴。

　　第四：努力考取相关证书。工作能力永远是财务领域的主流考察指标。工作能力主要分为两个方面：实务能力和考取证书，缺一不可。实务能力可以从工作中慢慢积累提高，考取证书却需要时间和毅力的支持。千万不要小瞧了几本小小的证书，在会计领域，大有用处。考取证书是对个人能力的检验，同时也是提升个人能力的重要途径，可谓一举两得。对于证书的选择，不同的人群有不同的标准，对于应届毕业生来说，最推荐的是初级会计职称和注册会计师考试，等工作年限到了以后再推荐考取中级会计职称考试。

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