应届毕业生如何写一份好的简历
简历上的信息项有很多,身为社会经验欠缺的应届毕业生,如何利用好有的资源,写出一份好的简历?以下是百分网小编为你整理的应届毕业生写一份好的简历的方法,希望能帮到你。
应届毕业生简历写作要点
1、应聘职位,这个应该在历最醒目的位置标出。
与人方便就是与己方便。因为任何公司招人肯定都是同时好几个职位一起招人,而每一个应聘者都只是应聘其中的一个职位。不写的人以为可能自己对所有职位都有机会,实际上是任何一个职位都没有机会:很可能就是直接进了碎纸机。因为看简历的人是没有什么耐心根据你的情况帮你确定你适合哪个位置的。前程报上的很多职位的招聘要求也是需要应聘者在邮寄简历的信封上或电子邮件简历的标题栏标上应聘职位的。
2、自己获得奖励、实习过的公司、参加过的项目等的简单介绍。
比如你获得过三好生的奖励,而你的学校三好生的评比相当严格,不到总人数的5%,而你只是在简历的奖励栏目中说自己获得过三好学生的奖励,这样体现不出这个奖励的价值,因为有的学校三好生占总学生人数的一半以上。所以写完获得过三好生奖励后一定要加一句,每年所有学生中只有不到5%获得过奖励。比如你在康莱特药业工作过,你就应该在简历中公司名称后说明该公司生产的`抗癌药连续几年在中国市场的占有率都是第一。通过介绍,突出这些奖励、项目的价值,也就间接的提升了自己的价值。当然,如果你是在宝洁、cctv等地方实习工作过,那就不用介绍了。
3、特色,还是特色。一定要找到自己与众不同的、非常醒目抢眼的特色。
不管是格式版面上的创新还是内容上的创新,目的都是让人眼前一亮。比如可以在简历中加一栏“亮点展示”,比如自己写过书,比如自己跑完过马拉松,比如自己横读过长江,比如自己当过车模,比如自己发过传单,等等。这些与众不同的经历和这些经历背后反映出你的特点,才是真正有说服力并引起别人注意的。当然弄一个长发飘飘的艺术照加上一些朦胧诗一样的自我介绍是让人印象深刻,但只是让别人往其他的方面“浮想联翩”,对于你取得这份工作没有什么实质性的帮助。把简历上的特色栏目做好,是需要灵感和想象力的,当然花在这上面的时间一定是很值的。
应届毕业生完善简历的方法
1、 实习经历
毕业前所有学生都有一段实习的经历,实习是每个应届毕业生走进企业、了解社会的起点。也许你会认为实习学不到什么东西,或者你会觉得实习时候所做的工作都是一些低层打杂的工作,甚至你会觉得没什么值得写的,如果你有这样的想法,那就是错误的。实习本身就是让你基层做起,了解公司,了解行业,了解社会。在简历上你可以把所做的工作写进去,另外把你实习的一些感悟写进去,例如你学到了什么,认识了什么,从实习中你意识到自己还欠缺点什么,需要改进什么,这些都值得写进简历里头,可以让你HR看到你对工作的认识和你的成长。
2、 社会实践
很多高校都会与一些企业进行校企合作,学校每学期都会安排一些在校生到这些企业参与社会实践。这样的社会实践一般都安排在大二和大三,这样的社会时间可以让学生们更早地接触社会,了解现代企业,参与过社会时间的学生会让HR觉得他们更务实,动手能力强。这样的社会实践完全可以写进简历里。HR比较青睐每年都参加一两次社会实践的学生。
3、 兼职
不少学生都做过兼职,但是为什么很多学生就不把你做兼职的一些比较有成就的经历写进简历上呢?很多学生会认为这些兼职都不足一提。但是你是否想到HR其实喜欢既兼顾了学习,又做兼职的学生。因为做过兼职的学生会让HR看到了她们性格上有一个亮点:能吃苦。所以,做过兼职的应届毕业生,你不妨也试着把成功的兼职写进简历里。
应届毕业生简历注意事项
1、整体性
简历的整理性是指求职者在制作一份简历的时候,简历上的每个部分都要协调,重点突出某一方面的信息,例如求职者要求职意向是销售。那么,求职者在制作简历的时候,无论是是工作经历、自我评价甚至个人信息也要尽量突出求职者具有销售方面的能力。在自我评价中,可以将自己描述成一个销售应该具有的素质,在个人信息中,要把突出自己爱演讲,爱交际等特点,在工作经历中更要突出自己以往的销售业绩,而与销售没有很大关系的东西,则可以在简历中一带而过,甚至不写。
2、 简而精
HR筛选简历的时候,平均只花一到两分钟,怎样才能确保在一到两分钟内让HR掌握到求职者的信息呢?首先,求职者的简历必须得精简。一份冗长拖沓的简历,内容太多,HR难以在短短的一两分钟内掌握到她想要的信息,这样很容易导致HR错过一份简历。
3、 突出重点
世界上没有全能的人,如果简历上的你是个全能的人,那么你会把HR给吓倒。所以,制作简历的时候要突出重点,突出某方面的能力。例如,你的求职意向是美容师,那么在求职者简历上尽量突出你具有美容师各方面的资质和经验,只有投其所好才能虏得HR的芳心。
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