怎样快速获得面试官的好感

　　面试的过程中，除了良好的自身素质外，我们也可以通过一些技巧获得面试官的好感。以下是小编为你整理的获得面试官好感的方法，希望能帮到你。

怎样快速获得面试官的好感

　　获得面试官好感的方法

　　一、面试服装要提前用心准备好

　　在面试中，第一次的见面非常关键。如果一看上去就不顺眼，失去工作机会的可能性就会很大。既然你已经花了许多心思和精力去申请工作，那么不关注自己的穿着打扮，确实是个粗心的行为。

　　能让面试官“一见钟情”是非常关键的。对于求职者而言，能抓住机会，在未来的雇主面前充分地展示自己，给对方留下一个好印象，那么被雇用的机会便开始存在。

　　二、弄清楚面试的地点究竟在哪里

　　面试官最怕找不到公司位置的候选人，候选人打电话过来还要下楼寻找，来来回回耽误了试官不少事儿。所以，候选人要提前了解面试地址，包括过去的方式、面试具体位置楼层等。

　　三、要守时，对接待人员要和蔼

　　时间观念是一项很重要的考核，面试官是一个事多忙碌的职位，所以面试官面试的时候，都会要求一定要按时到场。当然最好是提前十分钟左右到达面试地点，如果你不能按时到底，一定要事先通知面试官。

　　四、在面试中把手机调成静音

　　面试过程中，手机突然想起，是一件非常不礼貌的行为。在面试官的眼中，你不但不懂礼仪而且不重视这次的面试机会。面试官就会在心里默默给你打个差评。

　　五、面试之前可以先说几句话打破沉默

　　求职者在见到面试官之后，可能会处于紧张的'阶段，会有些手足无措。没关系，这个时候，可以对面试官说些话作为开场白。

　　例如是赞美一下办公室的构造、进公司门的印象或者墙上挂着的有趣图画等。

　　六、沟通时候展现自信

　　面试官一般比较欣赏谈吐优雅、表达清晰、逻辑性强的求职者。面试过程中，不要紧张，要展现自己的自信，表述也要简洁清楚。

　　自信最重要，和面试官交流不要紧张，就当做一个交流，是关于自我认识和职业期望的交流，面试官希望应聘者在正常情况下表现真实的情况。

　　获得面试官好感的礼仪技巧

　　1、见到前台“自报家门”，如：“我是xx，今天约好xx点面试，麻烦您通知人事部。”如果前台接待为你提供茶水，请说谢谢;即使前台等候区有烟灰缸也请不要吸烟;未经允许，不要随意翻阅前台区域内的报纸杂志公司资料等。

　　2、面试前务必将手机设成静音模式或者干脆关闭手机电源;当面试官走近你时，请立刻站起身来打招呼;如面试迟到，谨记要主动表示歉意并尽可能简短地说明一下原因。

　　3、坐姿要端正。当面试官将你带入会议室后，入座动作要轻缓，把包放在座位旁边或下面，坐下时不要将两腿叉开或者跷二郎腿。根据某网站曾特别针对hr的一项面试礼仪调查，面试时最让hr反感的动作就是“抖腿”，其次是“坐没坐相”。

　　4、面试时注意用眼神和微笑和面试官交流。当面试官说话时，目光追随面试官，适时地颔首、微笑、轻轻点头，表示自己正在注意听或听明白了。如果是“群面”，除了给提问的面试官眼神和微笑反应外，还要用目光扫视一下其他面试官，以示尊重。在面试过程中可以附带一些手势来增强自己想表达的内容，但手势不宜过多、动作幅度也不宜过大。面试时千万不要低头回避和面试官作眼神上的交流，或是目光游移不定，这样会让面试官觉得你缺乏自信或是有所隐瞒。

　　5、告别时轻轻拉开会议室大门，一句朴实的“谢谢，再见”就足够了。若想加深面试官的印象，比较通用的一句话是“希望能有机会继续请教您”，目的明确又不失尊敬。

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