名企面试中一定不能出现的错误

　　能到名企上班是每个求职者梦寐以求的事情，所以在面试过程中不能出现一些低级错误。下面百分网小编整理了名企面试中不能出现的错误，希望对你有所帮助!

名企面试中一定不能出现的错误

　　名企面试中不能出现的错误

　　错误一：面试时迟到或失约。迟到或失约是外企面试中的大忌。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10至15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要提前打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。

　　错误二：英语口语不达标。应届毕业生小崔上星期去参加一家美资公司的面试时，就被无情地淘汰了，他虽然过了六级，但是英语口语不太好，所以提前几天就开始做准备，比如：熟背了英语自我介绍、准备了英语面试常见问题的回答。可是到了面试现场，一碰到没有准备过的问题，脑袋一下子就大了，变得语无伦次、狼狈不堪。应聘者的英语听说能力是外企面试中非常看重的一项，所以大家不能只是在面试前临阵磨枪，最好还是早做准备，针对工作内容，好好提高一下相应的英语听说能力。

　　错误三：没有明确的个人职业规划。针对职业规划最常见的提问就是“未来5年，你的职业规划是怎样的?”这个时候，如果你表现得很茫然，或者只是有一个简单的目标，比如：“销售部经理”，但是当主管问到你具体如何一步步达到这样的目标时，你却无言以对。那么，你很有可能无法通过这次面试。外企对每一个员工的个人职业发展计划都很看重，他们认为：个人职业规划模糊的员工，频繁跳槽的可能性会很大，因为有太多不确定的因素会干扰到他改变自己的人生轨迹，工作也不会很积极进取，所以不是他们需要的人。

　　错误四：对自己的“历史”撒谎或夸大。虽说面试回答考官问题时，应该扬长避短，突出自己的优势。但是对于从来没有取得过的成绩和做过多的事情，可不要因为碍于面子就硬说自己做过。因为外企的面试官，尤其是外籍主管，特别喜欢针对某一个问题作深入提问，如果你说你做过，他们马上会接着问几个关于细节的问题，到时候露了馅，可是很无地自容的哦!而且，万一让对方发现你不诚实，那毫无疑问地就会把你淘汰出局了。

　　错误五：对招聘企业不了解。很多人都会在去外企面试之前做一些准备，提前练习英文自我介绍，设想主考官问的问题用英文如何回答等等，但是却很容易忽略通过各种途径全面了解一下这家企业的相关信息、企业文化等背景资料。有没有提前做好功课，恰恰反映了你是否很重视这次面试机会，是否很渴望进入这家外企工作。因为，在主考官看来，一个不关注自己企业的人，肯定对这个职位或者这个公司没什么兴趣。这个失误一旦出现了，很有可能会让你的面试夭折。

　　错误六：表现得傲气十足。无论你学历有多高、能力有多强、工作经验有多丰富，你都不要轻视任何一个提问和其他应聘者。去外企面试的时候，虽然自信很重要，但是也要客观地评估自己，如果表现得太强势、过于自信的话，也会让招聘企业考虑你是否合群、是否好培养。曾经有一个国际贸易专业的高材生，去马士基参加初试的时候，主考官问：“如果你的同事中有的人不太好沟通，你会怎么办?”他竟然抢答到：“最重要的是工作，每个人都有自己的个性，不需要去勉强。”一个星期之后，公司很客气地通知他不用参加复试了。对此专家的点评是：自信和骄傲往往就只有一线之隔，骄傲的人令人生厌，缺乏团队合作精神，外企绝不喜欢一个单打独斗的独行侠。

　　名企面试经验大放送

　　宝洁P&G

　　一面：1V1，全中文，一个MKT manager面我这个申请CBD的。自我介绍三分钟。提问：你刚才讲了自己的4个特点，现在随意挑一个和我分享一个具体事例吧。讲了在土豆的推广，和优酷的对抗最终胜利的例子(以说服性销售技巧+处理反对意见为框架)追问：如果这件事你现在再做一遍，有什么会改进的地方?让我提问(我当时想怎么就让我讲一个故事!别人都好多个的)。我问了创新中心的事。面试官有些high，答了20分钟。面试官问我哪里人，随便扯到了她的家常。问我location，确定了两遍你真的不prefer北京吗?我又汗。问我你确定不读研吗?我已经汗死了。最后说，我评价一下你的面试吧。表扬了一句，批评了20分钟：故事层次混乱+不能很好的推销自己+不能引领谈话。我心想我还活什么劲。但是一个那么差的人会另面试官加这么一个环节来费时点评吗?在无限纠结中，在基本绝望后，收到通知终面的电话。

　　终面：今天有2个屋同时CBD，一个屋子里有一个外国人，所以那屋全英文面试。我绝望了一半，时间关系我一句英文都没准备，如果真的英文我直接选择退出算了……和我同时间面试的孩子被叫到了全英屋，所以几分钟之后我被叫到了全中屋，3V1，面试官1男主问，一女在中间，明显大boss，很冷漠的样子，问的比较少，另一女主要在记录，问的比较少。面试官没有自我介绍，但是感觉大概是Michael老师说的那几个人，可惜没有借口可以套近乎，我3分钟自我介绍，版本相同，中间词语换的更舍我其谁了一些。自我介绍第一句：我今天很开心也很荣幸可以来赴和宝洁的第二次约会，因为我已经深深的暗恋他3年了(面试官集体笑)，最后一句(用大叔教的潘婷广告)：最后我想引用泰国潘婷广告中的一句话，believe me，I can shine。然后问了location，按tips答的。

　　第一个写宝洁是因为小编大三那年学校请来传授应聘经验的某帅的惨绝人寰的师哥就在宝洁，记忆犹新啊……

　　当然后来并没有去宝洁面试，因为听宣讲会就觉得能去宝洁的都是精英啊，像我这种小虾米铁定是没机会的，哭唧唧。现在连帅师兄长啥样都忘了。。

　　华为

　　华为进展比较快，一天就结束全部流程。上午八点到的，签完到就开始了一面，十二个人，分两组，也就是群殴，楼主表现不是特别突出，也就不多说了，就简单说一点，一定要主动说话，给自己找机会，主动说话。可能是因为那是华为在J的`第一场面试，淘汰的并没有网上说的那么厉害，我们组全都过了，对面组淘汰了两个，现在想想，我们组能全部留下，应该是我们特别团结的原因。

　　过了这两个小时，也算是歇了一口气，就去等二面了。二面是业务面，大概等了有一个多小时，十一点开始进行的，开始又是自我介绍，就是围绕简历，提了一些问题，然后回答。然后就是问了一个关于售后的问题，比较好答。最后反问面官一个问题，就这样结束了，临走前，面试官有说二面通过，出去等三面就可以了。

　　二面结束后，就去领了一张饭票去吃饭了，普通的套餐，和学校食堂有些像。然后回来过了二十分钟，就去叫去三面了，也就是 boss面，这次就是唠家常了，我也不知道这里面有没有陷阱，中间问最近看什么书没，我说了之前看过的两本，刚好面试官也看过其中一本～平凡的世界～，就围绕他聊了一会。整个过程大概半个小时，还是比较柔和～～出去之后等了半个小时，就去做英语测试，题型就是十五个听力，五个跟读，两个topic。楼主建议，一定要敢说，不要怕说错～～～就这样，华为的面试在下午三点多结束。过了大概一周，给通知说拿到offer了

　　这位童鞋把华为的面试说的这么轻描淡写，看来必定是精英无疑啊!小编听说华为去我们学校招人的时候我们院两百多去面试的最后就九个拿到了offer……

　　说到华为就想起了一汽，我也不知道为啥。。

　　一汽-大众

　　宣讲会之后就是简历筛选，如果你真的想去大众的话，强烈建议4个工作地点都要选择，否则你的简历都过不了，虽然宣讲会说的是佛山也招人，但是我同学简历工作意向只填佛山的都止步于此，广东人都不想出省的，所以这对于大多数人是个挑战，我们专业简历通过的有21人，当然也有六级没过的，这是因为系统漏洞。简历好像没什么好说的，因为是填空来的，接下来就是笔试，行测，很难，但是淘汰的不多，淘汰的基本都是硬件没过关的，就是六级没过的，现在的合资都很看重6级成绩的，起码要求是过6级，所以学车辆想找好工作还是认真过6级吧，我是大二上学期一次过的，后来没考过，分数也不高，够用就行么，我是这么认为的，但是还是强烈建议你能刷的就刷分的，好多企业很看重6级的。

　　群殴，题目是网上有的，群殴的技巧很多，题目也很多。大众的题目每年也不会很新，因为大众在终面之前都是中华英才网负责的，所以用的题目都是很常规的，最主要是多选几的群殴题目，这里我只说要点，群殴里，我是领导。自由讨论开始就确定了时间分配和解题思路，中间说的话不多，基本只说了有意义的是一句，就是2014年9月国家发布文件政府不再具有招商引资职能，地方政府将取消对企业的税收优惠。我们讨论的是就业问题的解决方案，就那个3.9万大学生的问题，还有3分钟的时候我提醒了组内，还有一个问题(选出选项并说理由)。最后是10进2，进的基本是对整组讨论有推动作用的人，就是把大家拉回话题的人。其实整个讨论我们组有一个很强势的人，最后他没进我挺意外的，成绩很好口才也很好，但是觉得他没有对整个过程有推动作用就被刷了?我也不知道，找工作这事看缘分的，尽人事听天命就好，觉得。对了，最后还会问你工作地点的选择，还是那句，不要之选佛山，最好说青岛或者长春。

　　最后终面，也就常规的问题和面经一样，什么对大众的了解，为什么来大众，有没有女票，高考成绩，还问我华工车辆是不是我的第一志愿，肯定不是啦，我说第五专业，他很惊讶，问我都报了哪里，反正整个面试过程都很轻松，还要说一点英文面，先翻译，再英文问答，他的第一个问题我回答一半回答不出来了，我用英文说我口语不好，然后他还了个话题，更让人哭笑不得是我之后的英文问答中英结合。

　　整个过程持续25分钟，没有专业面，其他人还问一些问题比如英文说中国的车文化，有点难哦。这面的感觉就是要做你自己就好，不必刻意伪装，我口语不好就说我口语不好，还中英结合，不过我之前也是了解到说大众对英语口语要求一般，不想日产那么严。这面我们专业有4个人进去，机械的10个人进入，机电的3人。

　　这位童鞋写的忒详细了，鼓掌!

　　听说一汽美女如云，是真的嘛?

　　腾讯

　　一面问了快速排序及其复杂度，写出代码，项目中遇到的问题如何解决的，如何处理与同事意见相左，android中如何处理耗时操作，我说用了asyncTask，他说asyncTask有什么不足之处，我没答出来。

　　二面是一面的第二天早上11点收到的通知。有点无语，我竟然是最后一个面了，当时已经19点10分，面试的时候隐约感觉到他们已经招够人了，腾讯对待霸面还是很仁慈，竟然给安排，不像百度，第一天霸面的叫别人留下简历回去等通知，面百度二面时，有个哥们去霸面，听他说已经来了3次了，估计hr看他有耐心，就给他安排了，看来霸面百度需要耐心和决心!

　　正题：问了学校的一些事情，比如在学校最不喜欢的事情，我说最不喜欢的是学校的形式主义，比如什么都要交文档，实习的没实习的都要神马三方协议。。。

　　问了一个检测电路板上的接线，如何检测任意两个节点间是否有焦点，这个题没有答出来，不知道扣了多少分。还有问我在学校最喜欢的哪门课程，我说本科时候的java，考了98分，呵呵，是真的，在学校觉得最有挑战的事情是什么，我说了我们算法课上完成的一个大作业，结果感觉给自己挖坑了，忘了这个具体怎么做的，只说了个大概，神马高性能计算，并行算法等，结果他还揪着不放要我说具体。。。沉默若干秒后，我说忘了。。。给自己挖坑了。

　　还有问了个“你觉得你自己写过最好的映像最深的代码是什么?”，还好可以用伪代码和中文写，我就随便扯了个项目中遇到的难题，如何解决的，代码大概是什么样子的，就没问什么了。

　　我一个同学说他二面就15分钟就让他过了，我的二面50分钟啊。。。这就是差距，唉，得恶补了。

　　听说鹅厂很忙，招女孩子都得要大姨妈不会疼的那种，还要保证几年内不生小孩。。。是这样吗?

　　去哪儿网

　　(虽然去哪儿现在貌似没落了，但是听说工资还不错，当时去参加笔试的简直人山人海啊。)

　　因为这才是第一次面对面面试，不太想给了霸面，后来想了想，要争取一丝机会找到实习，也是想着锻炼一下自己吧。为之后的腾讯、阿里巴巴面试做铺垫，事实证明这次霸面是值得的。

　　之前参加了笔试,三道题做了两道题，不知为何被刷了。有个同学我觉得他能过的，没想到也没过笔试。而有些我认为不太能过的却过了，感觉莫名其妙，由于自己看过些许别人面试经验，也有很多霸面得offer的，所以面试当天就随同班同学(过笔试的)去面试现场，和前台负责人说了一下"我是没有收到通知的,请问可以参加面试吗?“

　　她说"先把简历放这吧,等下下班看他们面不面你们。"

　　就这样等到下午6点多，没想到收到通知先回去，真是无语,在路上觉得没戏了，白等了一天，没想到之后就收到了明天面试的通知。

　　笔试内容如下:有一篇英文小说，设计算法求出小说中单词数目第十多的句子.(提示下句子可以是以! ? . 结尾)

　　做完题目之后等面试，面试官是个30多岁的技术男，拿着我简历走来走去。有些问题记不得了，见谅，顺序可能也不对!

　　1、我看你这个项目中用到了反射,说说吧。

　　2、对于父类中的private函数可以调用吗?

　　3、举个你有个反射的例子吧.

　　4、知道什么是ANR吗?

　　5、假设有一盒APP,就好比是helloworld(他呵呵我也呵呵),这时按了一下home间，有可能手机内存不够了，被杀死了,你怎么判断他被杀死了?

　　6、知道adb shell吗?用过它吗?

　　7、做过反开发吧?可以把apk放在哪个文件下而不需要安装?

　　8、这次去实习想得到什么?