被面试官拒绝的理由有哪些

时间:2023-03-30 11:27:20 洁婷 面试指南 我要投稿
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被面试官拒绝的理由有哪些

  在次次面试后,得到的答案都是被拒绝,很明显就是你在面试的过程中有不足的地方。下面小编整理了被面试官拒绝的理由有哪些,希望对你有所帮助!

被面试官拒绝的理由有哪些

  被面试官拒绝的理由

  面试是你进入企业的第一印象,这决定着你是否成功入职。所以,在完美地展示自己的同时,记得不要犯如下的“自杀错误”,否则你只能遥遥无期地坐等通知。

  第一、不问问题

  不问问题很严重,是应聘者被拒绝的首要理由。任何面试都要准备一些你要提问的问题。请牢记,越厉害的企业,对这一条越敏感,如果你不问任何问题而被录取了,那么一定是“搬砖”Level的岗位。当然,问问题也是有学问的,比如:

  1.如果有幸聘用,我入职后最先做的事情包括什么?

  2.您是否可以直接指出我的不足,无论最终结果如何,这会对我大有帮助。

  第二、不修边幅

  发型,胡子,眼圈,口气,鼻毛,西服,皮鞋,男生应该检查一下这些地方。面试是近距离的,不良细节很容易被发现。女生相对男生好很多,不过要注意得体的穿着,穿个渔网去面试能赚回头率,不过没有成功率。(如果成功了,也应该担心一下这家公司的目的)

  第三、狂妄自大

  虽然中华美德强调谦虚,不过还是有部分人比较“狂妄自大”,这是比迟到还要遭HR厌恶的原因之一。无论你多优秀,都应该用尊重他人的表达方式。螺丝钉再大,也得找个螺丝孔拧下去。

  第四、口齿不清

  实战派和演说家都很受欢迎,但事实上,大多数人在面试的沟通和表达上都有问题,尤其是理工科的求职者。找工作不需要如簧之舌,但清楚流畅的自我介绍,明确回答问题,准确提出问题,这是可以给自己加分的。准备一段30秒左右的自述,可以帮助你克服紧张的情绪,让口舌放松一些。

  第五、目光飘忽

  目光飘忽是面试大忌之一,很多HR都会直视你的眼睛,而你却总是环顾四周而避免目光接触,会给人缺少自信的感觉,甚至怀疑你有简历造假的可能。智哥提示,关注对方的眼睛与鼻梁的这个区域,会让对方感受到你的真诚。(记住:不要死盯对方,特别是碰见美女HR的时侯)

  第六、面试迟到

  迟到是很多公司忌讳的事情,虽然不致让你直接出局,但你已经被提前贴上了OUT标签。避免迟到的方法很简单,早点睡,前晚别暴饮暴食,免得第二天肠胃罢工耽误正事。如果真的迟到了,最好说实话,别编什么理由。实在要编,就编称期待今天表现好,结果一宿没睡好。(要真诚,否则会给人留下滑头的印象)

  第七、懒惰自私

  懒惰自私是两个特点,之所以放在一起,是因为它们是双胞胎。很多职场新人,不是我的事情,绝对和我无关。面试的一张椅子上特意放了点灰,椅子旁边就是一块小抹布,结果还是很多人直接选择去坐干净的那张。的确,这活儿不高档,但请记住:高档工作通常不容易轮到年轻人。

  第八、喜欢争辩

  善于辩论是好事,强词夺理就过头了。沉默是金这句话说的太对了,当受到质疑的时侯,可以解释,但不要过头,强迫说服一个人行不通,哪怕你真被冤枉了。

  第九、攻击往事

  永远不要对以前的人,事,经历进行攻击,包括你的学校,你的实习单位,你的前雇主等等。因为下一家雇主,日后也会成为你的过去,没有人愿意成为你的靶子,而他们避免这种可能性的第一选择就是:Pass You。

  评语:职场新人肯定会遇到各种不适和迷茫,所以大家要一步一个脚印走。面试是进入职场的第一关,面对考官HR忐忑不安,紧张更容易出现失误,所以请保持一颗平常心来面对。考官不会因为你年轻、没阅历而对你心慈手软,职场中需要的是一个准备好的工作者。你需要的做的,就是打印好简历,提前出现,自信谦和地展示自己的能力可以胜任这份工作,机会总是留给有准备的人。

  哪种求职者会被面试官直接否决

  一、没有诚意的人,有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被我们拒绝。

  二、善于撒谎的人,对于企业而言,只要发现求职者有一处作假,他们就会觉得求职者处处作假。一个连诚实都做不到的人,让别人如何来信任你?

  三、简历罗嗦的人,既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,HR没时间看完,心情又烦躁,还能做出正确判断吗?

  四、太务实的人,报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让面试官立刻感到很不舒服。

  五、不善言辞的人,介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实,企业一般也不会要。

  六、不守信的人。不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。而且,在面试时,求职者不需要穿名牌,只需要保持衣着的干净、整洁即可。

  我们一定要摆正自己在求职时的心态,别抱着侥幸心理,虚假地说一些对自己有利的奖项或者能力,在和企业约好面试时间时,也一定要准时赴约,避免给面试官留下一个恶劣的印象,让他不想跟你多说“废话”,就直接淘汰掉你。

  面试时千万别做这四个小动作

  1.边说话边拽衣角

  求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。

  2.翘二郎腿或两手交叉于胸前

  不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。给予面试官良好的第一印象,如果实在是太紧张,可以深呼吸,想清楚要说的内容再慢慢道来。

  3.拨弄头发

  频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。

  4.夸张的肢体动作

  面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。

  在面试过程中,面试者一定不要频繁看表或者是看手机,这样会给考官带来一种压迫感,肯定会被PASS掉。建议面试的时候手机要关机,手表要摘掉,这样就可以避免这样的事情发生,同时别忘记面带微笑哦!

  面试官拒绝的原因

  1、启齿言钱者不要

  报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。假如刚一交谈,就开宗明义、直奔主题地问起薪酬待遇,会让对方感到很不惬意。只要为公司提供了有价值的劳动,合适的报酬天然就是属于你的了。面试一开始就谈工资,会让面试官对你的印象分大大折扣。

  2、不懂自己者不要

  自己的职业定位,不知道;自己的职业糊口生计规划,没有。一个连自己的未来都不关心的人,怎么能全心全力为企业的未来而工作呢?现如今网络这么利便,教程、资料数不胜数,为什么不能对自己负责一点呢?

  3、沟通不畅者不要

  先容自己时结结巴巴,回答题目让人摸不着头脑,声音低得像蚊子叫,这样的人沟通能力其实欠佳,就算知识再扎实也不能要。

  4、面试迟到者不要

  无论出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很轻易让人怀疑此人的职业操守。宁可早到一小时,不可迟到一分钟。

  5、穿戴邋遢者不要

  不需要穿名牌,但最最少要保持衣着的干净、整齐。

  扮酷?超靓?对不起,你用错了地方。

  6、自吹自擂者不要

  不管你自以为多么优秀,在真正的职场精英眼前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

  7、没有诚意者不要

  有的人一边表达进入公司的渴想,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被招聘企业拒绝。

  8、弄虚作假者不要

  只要发现有一处作假,人家就会觉得你处处作假。一个连老实都做不到的人,企业凭什么信任你?

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