职场与上司领导相处的技巧

　　在职场中做为下属的我们，无时无刻不希望与上司搞好关系，但是如何和领导相处又是一门很大的学问。下面百分网小编整理了职场与领导相处的技巧，希望对你有所帮助!

职场与上司领导相处的技巧

　　职场与领导相处的技巧

　　1、要学会认真倾听，是对别的尊重

　　领导讲话的时候，一定要学会认真倾听，如果让领导看到你的心不在焉的话，领导会感到你不尊重他，对你的这种态度很反感，可想而知对你的态度肯定不会好。

　　所以，在领导讲话的时候，眼睛一定要注视着他，不要老是低着头，必要时一定要作一点记录，时不时的问一两个问题，他讲完以后，你可以稍微思考一下。

　　2、与领导交往要把握好度

　　无论你与领导有什么特殊关系，在公司都应注意你俩是上下级关系，对领导一定要做到应有的尊重。

　　不要刻意的去讨好领导，同时与领导也不要走的太近，免的别人讲闲话，要做到张弛有度。

　　3、对领导提出不合理方案，不要直接拒绝

　　明知领导的方案不合理，也不要直接的说不，如果认为确实不合适，最好用提问或举例的方式，表达出你的异议。不要在人多的时候让领导下不来台，不然你的日子也不好过。

　　4、不在领导面前说别人的是非;

　　你要是经常在领导面前说别人的是非，势必会让领导觉得你不可靠。俗话说：说人是非者必是是非人!

　　职场中如何把握与领导和同事相处的“距离”

　　第一，我们需要理清“向上管理”的概念，它是指你自身的工作作风与工作目标要与上司的作风与目标达成一致，在具体工作中要有所作为，既辅助上司完成任务，又实现了个人职业目标，最终实现企业、上司、个人三贏的局面。而非你所理解的溜须拍马，亳无原则的随声附和。

　　第二，明确向上管理的对象。在你实际工作中，不宜把向上管理对象定义得过于宏观，而你的直属主管应该是你向上管理的最佳人选，因为你们有共同需要面对的任务和挑战。

　　第三，调整思维角度，为向上管理做好准备。要养成换位思考、多位思考的方式，多站在上司的立场考虑问题，经常审视：要想此项目顺利开展，我们的目标是什么?上司的优势在哪里;哪里又是他的短板?而我哪些优点是可以弥补上司失缺的?我如何做是既有效率，又能出成绩的?学会站在公司、上司、自己的立场客观公正地思考问题，而只强调个人能力，处处要显示个人英雄主义的.人，是向上管理最忌讳的。

　　第四，做好向上管理，必须关注的重点：①不要被动等待，勇于帮助上司做决策。当你在工作执行过程中遇到棘手环节时，要做到“一冷二找三积极”，即冷静面对问题，设法找到关键症结，积极主动向上司提供至少两个解决方案，必要时做出决策和行动。②分清轻重缓急，尽可能地少花费上司的精力。你需要事前做好资料、数据的搜集、统计、分析，能提供多个选项让上司选择，而非提开放式的问题让上司花很多精力去策划和答复。③注重细节，提供必要的信息。不要认为上司什么都知道。上司的工作面广，容易忽略细节，你要适时提供便于决策的信息和提醒，而非无关紧要的琐事。④不停留于现状，在新项目下达前，可以向上司要求更多的授权，承担更多的责任，从管理几个人的小团队到几十人的小组，从而体现你对组织的价值，并满足个人成就感。

　　赞美别人，必须是言之有物的赞美，这样就没人认为是拍马屁。职场中，工作效率和工作能力是第一位的，在工作上要做到专业、灵活、随机应变。无论是对待同事还是你的老板，在处理工作和人际关系上都要做到问心无愧。如果对老板太热情，同事会不拥戴你，这样不仅很难开展工作，还会惹来他们的妒忌。

　　在职场中和领导相处的大忌讳

　　一、在领导面前不要夸海口，不然，实现不了，会出丑的。

　　不要逞能，不要炫耀，在领导面前要低调一点，不要夸海口，因为很多时候，一些海口是兑现不了的，到时候，领导会觉得你是一个只有嘴巴功夫的人。

　　二、找领导办的事情一定要跟踪，不要希望领导一直帮你想着。

　　领导的事情比较多，但是作为下属，可能很多事情需要领导帮助从中协调，这种情况下，下属一定要注意跟踪事情的进展情况，领导很可能因为事情多，把事情忘记了，这时，职场中的你一定要记得提醒领导。这样，领导还会觉得你是在积极做工作。

　　三、时刻和领导保持一致，不然要挨收拾。

　　职场中，和领导保持同一个立场，是最基本的要求，哪怕是领导的错误，也要让别人指出来，自己不去做指责领导的人，领导有的时候很小气的，小心一番好心却挨收拾。职场中人，很多时候要多想几步，有时候好心未必有好报。

　　四、大事小事多汇报，不然领导不知道。

　　职场中人，不要觉得经常去给领导汇报工作，领导会觉得烦躁，领导永远不会觉得你烦，只会觉得你眼中有他。所以，尽量大事小事都去给领导汇报一声，哪怕只汇报一句，一定要让领导知道。

　　五、不要私下里说领导任何不好的话，要多夸夸。

　　混职场，不管领导在不在，都不能说领导的坏话，因为人心隔肚皮，说不准你背着领导说的话，第二天就传到领导的耳朵里了，毕竟职场里得人，不像在家里、在学校里的人那样单纯了，每个职场中人都有自己的如小算盘，不能不防!

　　六、别和领导抢功劳，让给领导他会记得你

　　很多职场中人，喜欢抢功劳，不管是和同事还是领导，都喜欢抢。但是，和领导抢功劳，是职场中的大忌，所以，一定要记住，自己所有的功劳都是领导的功劳，所有的成就都是领导的成就，所有的交流发言都要先说领导有方，你的嘴巴上有领导，领导的心里才有你。

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