新员工必须要知道的职场法则

　　在职场中，新员工的定位不仅包括刚毕业的学生，也包括通过跳槽等方式初次进入公司的员工。下面百分网小编整理了新员工职场法则，希望对你有所帮助!

新员工必须要知道的职场法则

　　新员工职场法则

　　1.出来乍到要学会谦虚

　　职场新秀最忌讳的就是未看清形势就贸然行动，证明自己固然重要，但保存实力更为明智。还未看清职场的形式走向就跃跃欲试，要是一旦失败，就不仅仅是一次小小的失败而已，会让上司同事觉得你是一个自负并且没有足够能力的人。

　　2.理解公司的企业文化

　　每个公司都有它独特的信仰、观点和态度，这是一个长期慢慢形成的。刚入公司你需要认真的去发现研究这些重要的企业文化。公司的企业文化通常来源于高层领导者的信仰和理念，反映了他们对于管理、客户服务、员工的价值和金钱等的观点和看法。所以熟悉企业的文化对你今后的职场生活是非常有用的。

　　3.领会公司的成文和不成文的规章制度

　　员工手册上会有公司的成文规章制度，但是每个公司都少不了一些不成文的小原则。虽然是不成文的，但也是至关重要的，属于大家心知肚明的“小秘密”，知道这些“秘密”的最好的办法就是去问你的同事。偶尔在午餐时喝了啤酒或者白酒会导致被辞退吗?因为流感而需要请3天以上的病假时，必须有医生的病假条吗?或者咳嗽到了怎样严重的程度才能让老板确信你真的生病了?所有的这些你必须事先弄清楚，而不能靠你的直觉。

　　4.请假要三思

　　作为一个新员工，你要需要树立一个好的形象―――你在很投入地工作。对于很多外企来说，从你一开始工作，你就有权享受休假，但不少公司还是希望你在工作半年或者一年之后再休假。认真投入工作的职员绝对上司老板非常喜欢的职员。

　　5.人际关系

　　刚进公司，除了自身拥有过硬的实力外，“菜鸟”还得学会审时度势，处理好各种人际关系。刚进公司对很多事情都不熟悉，如果这时有一个熟悉公司的同事来告诉你应该注意的事情，绝对会让你很多事情都事半功倍。一旦有事，有人会来帮助你，哪怕只是为你说上一句话，也会对你益处良多。

　　3年以下员工必须知道的职场法则

　　1、好的自我介绍，就是好的第一印象

　　人和人之间的第一印象很重要，刚开始给大家留个好印象会减少很多不必要的麻烦。我曾见过有个职场新人，刚来的时候就很嚣张，说话很不礼貌，结果大家都不待见他，他过得也很不舒心。

　　一般来说，新人入职的时候，HR或者部门领导会带着他去见部门的同事，并做介绍。有礼貌的自我介绍就很重要了。

　　比如：**哥(姐)，你好，我是今天新来的傅一声，很高兴能加入这个大家庭，之后请多多指教。

　　其实人名是很难记的，所以不要以为自己说了一遍名字别人就记住了，在接下来几天，跟别人沟通的时候，不妨每次都先自报家门，避免别人忘记你名字的尴尬。

　　2、搞定部门的活跃分子，事半功倍

　　每个部门都有一个活跃分子，他性格外向，愿意帮助人，好像跟谁都很熟。

　　当新人到来，他们一般也会主动地过来了问好聊两句，一定要跟他保持友好的关系!这样的人是你刚入职的宝，可以告诉你一些不知道的流程，比如报销、打印机等等小事;也可能透露一些要避免的坑。

　　3、摆好态度：积极主动

　　刚开始不熟悉工作，大家对新人的工作成果宽容性大一些，但是这并不能作为新人等待任务的挡箭牌。态度是开始最重要的，只要态度积极主动，大家就会觉得有希望。

　　有的时候新人因为刚帮不上什么忙，而老人又忙着处理事情没空教你，这时候就主动地去领任务，表达自己的积极主动性，留下好感。

　　4、每天做记录

　　由于对工作不熟悉，有时候别人说的东西一下子就忘了，问起来时想不起来导致被批评“都跟你说了多少遍了”就不好了。

　　所以要养成做记录的好习惯，有时候比较复杂的事情，可以用手机录音下来，回家慢慢消化。

　　做记录有两个好处：一方面强化当天的收获，另一方面则是提前安排好第二天的'计划。

　　5、多参加团建

　　新人碰到团建机会，一定要参加!即使自己有别的事，也一定要优先考虑团建，不来可能还落个不好的说法。

　　工作的时候比较严肃，有机会一旦卸下身份和包袱，更能促进关系。让同事感觉能玩到一块儿，会极大地增加好感，有利于工作的开展。

　　6、注意身体

　　很多新人为了赶紧上手工作，非常刻苦，经常主动要求加班。这没有问题，但一定也要注意身体，保证睡眠和吃饭。

　　毕竟这毕竟只是一份工作，命可是自己的。

　　六条职场生存法则

　　一、杜绝懒惰，追求晋升

　　职场上，不想晋升的员工不是好员工。一个人如果没有目标，就会懈怠，时间一久，习惯成自然。吃苦耐劳是做好工作的前提，得过且过，不思进取是职场禁忌，这个时代唯一不变的就是事事都在变化，你若不进步，等于在退步，因此懒惰要不得，勤劳肯干是关键。

　　二、学会装傻，才是高智慧

　　不管什么时候，装傻总是最不容易犯错的。著名武侠小说作家金庸就曾说过，他年迈耳背后，该听见的话就能听得见，不该听见的话就听不见。在职场上，难免会遇到需要站队的时候，当别人要求你当面表态站在哪一方时，不管你怎么选择，对你都是不利的，那么这个时候，装傻是最好的办法，别担心别人看穿你在装傻，因为他们也是拿你没办法的，而真正倒霉的，反而是那些明确表态的人，所谓大智若愚，说的就是这个道理。

　　三、吃点小亏，成就未来

　　胸襟的广度决定了你的高度。职场中，心胸狭窄，锱铢必较的人，是很难给人留下好的印象的，而且这样的人，接触工作有限，因为他怕被占便宜，所以面对工作，能挡则挡，接触得少，自然学得也少，因此能力提不上来，同事之间的关系也会处于紧张状态，“吃亏是福”，在工作中，吃点小亏，并没有什么大不了，反而会给你带来意外惊喜。

　　四、保持低调，切忌锋芒毕露

　　这点尤其针对职场新人。许多新人初入职场，总想好好露一手，以争得一席之地，过于急于求成，到处“秀技能”，并不是什么好事情。当然，保持低调，并不是要你畏畏缩缩，不敢放手做事情，而是不要刻意去寻求关注，凡事要稳重，一步一个脚印，相信是金子总会发光的。

　　五、多做事，少说话

　　每一个上司，都不喜欢讲得头头是道，做起来却不尽人意的员工。职场中，多学多看多做，切忌只顾夸夸其谈，却不做实事。不管在上司面前，还是在下属面前，记住，你说的每句话，都会以你想象不到的速度，迅速传到老板耳朵里，因此，说话必须小心，如果摸不清规则，那么宁愿多做事，少说话!

　　六、寻求帮助，好处多多

　　学会寻求帮助是一门学问。我见过不少人，有“求助恐惧症”，他们遇到困境时，很害怕向别人提出请求，因为他们害怕被拒绝或给别人造成麻烦。但是事实证明，寻求帮助，不仅有利于快速解决问题，提高工作效率，而且可以增进与同事间的感情，好的人际关系，一部分就是在互帮互助中建立起来的。

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