决定职场能否升职加薪的因素

　　职场对于未进入工作状态的学生或是休闲人群来说是一个高、大、上的招财宝，而对于踏入工作场合后的人员来说它不过是一个普通的标签，真正能守得云开见月明职场人员寥寥无几。职场能升职加薪的人毕竟是少数，今天小编就给大家讲讲决定职场能否升职加薪的因素，一起了解下吧吧。

决定职场能否升职加薪的因素

　　决定升职加薪的因素

　　一、思路

　　对于小企业来说，要的是一人多职、一人多才但并非全部专业专一技能，只需懂得其中一二三大致规律也就可以吃的开、站的住脚;但对于中大企业来说，大致的现象是一人一职、一人一才、一人一个话语权，大致的细节表现在如下几点上：

　　小企业讲的是流程，在与高管与老板沟通提前把流程搞清楚再去深入沟通;

　　中型企业也有类似小企业的物质，这里所要注重的是：流程+适当专业术语沟通;

　　大型企业注重的是制作，在沟通时挑专业性强、市场上紧缺资源去沟通会达到不一样的效果。

　　二、人际关系

　　不管在哪一个位置或是职场中，人际关系是人人都绕不开的话题，不同的领域的企业或是说不是行业的企业都存在着不同的人际关系：

　　家族式企业，这在中国来说是普通存在的，一般表现在是一个白手起家创业的企业同时家人各站不同的要职;在为人处事时要注意与各自高管沟通保持谦虚的说辞，易得相应的家族贵人相助;

　　老一代的国企，这一类的企业随着时间的变化也慢慢转化成商业化的企业，这里要注意空降过来的领导，与直接任命不符职位要求的管理层;

　　严格把控的国企，这里就不再多说人际关系相对复杂。能进行的也不是一般的人，见机行事方保长久立足;

　　一般的中小企业，大都是个人开的企业。这里只要日常沟通时，不处处留刺、处处高调、强人所难等相对不会有人加害自己。

　　三、口才

　　这不光是一个人想发展更好的一个附加条件，同时也是想要走的更远更高的一个标配条件。适当加入不同的人际圈，提升自己。它大致所能为自己提供的附加值一般是如下几点：

　　能拥有一个良好沟通的起点;

　　能拥有自己的人际关系的一个人脉源泉;

　　能在领导面对维护与提升自己的形象，同时日后在自己的员工面前也能游刃有余的指点。

　　四、专业

　　对于一些专业技能人员，或技术宅男宅女等比较适合。他们所表现的是自己的专业特长，这也是技术类非常强的企业是必不可少的：

　　与小领导沟通时，可以挑自己专业术语去沟通，去表达自己;

　　与中高层沟通时，适当挑一些行业专业术语与个人潜在技能去大力表达;

　　与老板层或执行CEO类，所需要的专业规划与个人见解等。

　　五、立场

　　人人都有想法，人人也都有难处，同样人人都需要各自的立场。不同的场合要相应的去改变各自立场表达方式，大致可以从以下几点去考虑：

　　日常同事间商务沟通，以事论事，不要旧事重提，以免伤和气;

　　若是会议场合，需提前准备好各自职位该有的说辞，以在场的领导轻重适当选择沟通语气;

　　若是想要表达自己部门的意见与自己的不满时，先处理好自己的态度再处理事情;

　　做为领导，很多人说要站在员工的角度去考虑问题，但有时候员工并非能理解自己的良苦用心，适当给予一些警告、压力是对他们提升的一种方式;

　　做为一名员工，总有这样或那样的'情绪会提到上级或是高层不理解自己，把自己的份内事做好的同时也要做出创新的特色，这是给自己普升的机会也是给领导吃了一颗对自己信任的定心丸。

　　职场快速获得涨薪的方法

　　1.身心放松地进行涨薪谈判

　　在这个方面，女员工的表现不及男员工的，因为女性通常不够大胆，在薪水的问题上表现不如男员工那么勇敢。你不要羞于要求拿到你应该拿到的薪水。在进行崭新谈判时，你要详细地列出自己的工作成绩。

　　2.调查并对比自己的薪水

　　在要求换岗或升职之前，员工一定要确保了解自己所拥有的技能值多少钱。对比你的薪水处于哪个水平。

　　3.成为不可缺少的专家

　　继续做好自己的本职工作。与此同时，你还需要紧跟当前形势和行业发展。在这方面，你可以去参加行业会议，读行业刊物，或定期和同领域的其他人召开午餐会议，旨在交流信息和想法。对于涨薪来说，这是很关键的一部分。

　　4.让你自己处于“看得见的”位置

　　不管是在自己所处的行业内，还是办公场所内，你都要确保自己一直处在别人“看得见的”位置。在工作中，你要勇于承担有挑战的内容，并确定管理层知道你的贡献。

　　5.更新你的技能

　　考虑接受那些能够导致升职的培训或资格认证。在一些企业中，如果你没有学士学位，你就不可能有升职的机会。有些工作岗位需要MBA学位。如果你接受进一步的教育，你就有可能获得升职的机会。寻找适合自己的网络教学，可能会让你更快地获得涨薪。

　　6.如果你重返校园，要确保会有回报

　　事先了解清楚自己的深造是否能有利于未来的涨薪，是一件非常重要的事情。原因很简单，如果你“学错了”对象，那么你的涨薪之路可能会变成“长跑”。你要弄清楚你的雇主给你提供了哪些再教育的好处。如果是雇主给你出学费，你或许就能“赚得更多”。

　　进行市场调查，看哪些大学文凭能带来更高的收入。

　　7.吸收并适应新方法

　　事情在迅速变化中。现在的艺术形式，放到十年后就会过时了。当工作内容发生改变时，你不应该暴跳如雷，而是应该做第一个吃螃蟹的人。你对变化的热情，以及对新系统和观点的适应力，将会让你的雇主看到你的价值，而这将会让你获得涨薪。

　　8.善于接受批评

　　有建设性的批评能够帮你改善你的工作表现。你不仅应该满怀感激地接受来自同事和老板的批评，还应该将他们的意见反馈到自己的工作中。这种善于接受批评的态度，将帮你加分，并赢得升职加薪的机会。

　　9.增强你的交流技巧

　　不论你在公司中扮演什么角色，只要你能读和写，你就能成为佼佼者。

　　10.习惯于算数

　　很多上过大学的人却没有数字概念，哪怕是基本的改变，比如说如何阅读一份财务报表。记账是你应该放在技能城池中的一项极好技能。

　　职场晋升的技巧

　　1. 经常思考总结，如何优化创新

　　你的工作可能重复性很高，但每个职位的存在就尤其意义，有些人就是能在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，靠的就是不断地总结经验，对工作进行优化。

　　2. 术业有专攻，不要做“杂工”

　　大多数人基本上只能在一个领域里成为专家，不可能在多个领域里都成为专家。找不到方向的船，什么风都是不利的。只有找到自己的方向，在一个领域内静下心来，脚踏实地地努力，才能真正成功。

　　3. 不断学习，储备能量

　　现在很多人在工作后，认为终于可以摆脱十多年来的学习生涯，再也不用学习了;也有很多人觉得，每天要在职场中忙碌的工作，每天更要想着怎样不断往上爬，如何有时间再去学习?

　　学习和工作并不矛盾，学习，是职场晋升的有力武器，要有活到老，学到老的心态。

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