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办公室与异性相处的职场礼仪技巧

时间:2021-11-29 17:02:40 职场礼仪 我要投稿

办公室与异性相处的职场礼仪技巧

  办公室中,如果你与异性走得太近,难免会招来非议,特别是二十几岁的女人,一定要把握好和异性相处的距离,否则,惹来闲言碎语就会给彼此带来困扰和压力。今天小编就给大家介绍职场与异性相处的礼仪,一起来看看吧。

办公室与异性相处的职场礼仪技巧

  异性相处职场礼仪

  工作中消除性别观念

  在工作中最重要的事情是工作做得好坏,因而一定要把工作放在第一位。不要过分重视性别因素,最好是能够消除性别观念,工作中不分男女,一视同仁,端正自己的心态。

  办公室衣着礼仪与原则

  办公室不是约会场所,也不是家中居室,更不是显示你个人魅力的地方。如男性把衬衫敞开,穿着短裤,是对在场女性的不尊重。女性更要注意自己的穿着,千万不能张扬自己的性感,如穿着超短裙和太露的衣服。

  办公室语言要求与规范

  男性与女性在办公室均要注意交谈的分寸。男性私下常冒出一些粗话,有人甚至会开一些不好的玩笑,这些在办公场合都是不允许的,尤其是有女同事在场之时,否则女性会认为这是对她们的侵犯。

  办公室寒暄礼仪

  在办公室中,不管你与面前的人熟悉与否,礼貌性的寒暄绝对不可少。可能你现在跟他没有任何交易或冲突,不过谁能保证日后不会有求于他呢?牢记在办公室中见到人就要打招呼。异性打招呼注意:

  1、不宜过分亲昵:过分亲昵不仅会使男子显得太轻佻,引起女子的反感,还容易造成不必要的误会。即使是已经确定关系的恋人也最好不要随意流露热情和过度的亲昵。

  2、不宜过度冷淡:因为冷淡会伤害到女方的自尊心,也会使人觉得你高傲无礼,孤芳自赏。不必过分拘谨。在和女性交往中,要该说就说、该笑就笑,需要握手就握手,扭捏作态反而使人生厌;反之,过度随便也不好。男女毕竟有别,有些话题只能在同性之间交谈,有些玩笑不宜在异性面前讲,这些都是要注意的。

  其实同事与同事之间的关系也是一种很微妙的化学反应。也许一件小事就能让你和他或(她)的关系很好,也可能很坏。关键是在于这个度。

  职场礼仪禁忌

  1.直呼老板名字

  直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的'老友。除非老板自己说:“别拘束,你可以叫我某某某”,否则下属应该以“尊称”称呼老板,例如:“郭副总”、“李董事长”等等。

  2.以“高分贝”讲私人电话

  在公司讲私人电话已经很不应该,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响同事工作。

  3.开会不关手机

  “开会关机或转为震动”是基本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达事情,底下手机铃声响起,会议必定会受到干扰,不但对台上的人,对其他参与会议的人也不尊重。

  4.让老板提重物

  跟老板出门洽商时,提物等动作你要尽量代劳,让老板也跟你一起提一半的东西,是很不礼貌的。另外,男同事跟女同事一起出门,男士们若能表现绅士风范,帮女士提提东西,开关车门,这项贴心的举手之劳,将会为你赢得更多人缘。

  5.称呼自己为“某先生/某小姐”

  打电话找某人的时候,留言时千万别说:“请告诉他,我是某先生/某小姐。”正确说法应该先讲自己的姓名,再留下职称,比如:“你好,敝姓王,是OO公司的营销主任,请某某听到留言,回我电话好吗?我的电话号码是XXXXXXX,谢谢你的转答。”

  6.迟到早退或太早到

  不管上班或开会,请不要迟到、早退。若有事需要迟到早退,一定要前一天或更早就提出,不能临时才说。此外,太早到也是不礼貌的,因为主人可能还没准备好,或还有别的宾客,此举会造成对方的困扰。万不得已太早到,不妨先打个电话给主人,问是否能将约会时间提早?不然先在外面晃一下,等时间到了再进去。

  职场相处礼仪

  (一)尊重同事

  相互尊重是处理好任何一种人际关系的基础,同事关系也不例外,同事关系不同于亲友关系,它不是以亲情为纽带的社会关系,亲友之间一时的失礼,可以用亲情来弥补,而同事之间的关系是以工作为纽带的,一旦失礼,创伤难以愈合。所以,处理好同事之间的关系,最重要的是尊重对方。

  (二)物质上的往来应一清二楚

  同事之间可能有相互借钱、借物或馈赠礼品等物质上的往来,但切忌马虎,每一项都应记得清楚明白,即使是小的款项,也应记在备忘录上,以提醒自己及时归还,以免遗忘,引起误会。向同事借钱、借物,应主动给对方打张借条,以增进同事对自己的信任。有时,出借者也可主动要求借入者打借条,这也并不过分,借入者应予以理解,如果所借钱物不能及时归还,应每隔一段时间向对方说明一下情况。在物质利益方面无论是有意或者无意地占对方的便宜,都会在对方的心理上引起不快,从而降低自己在对方心目中的人格。

  (三)对同事的困难表示关心

  同事的困难,通常首先会选择亲朋帮助,但作为同事,应主动问讯。对力所能及的事应尽力帮忙,这样,会增进双方之间的感情,使关系更加融洽。

  (四)不在背后议论同事的隐私

  每个人都有“隐私”,隐私与个人的名誉密切相关,背后议论他人的隐私,会损害他人的名誉,引起双方关系的紧张甚至恶化,因而是一种不光彩的、有害的行为。

  (五)对自己的失误或同事间的误会,应主动道歉说明

  同事之间经常相处,一时的失误在所难免。如果出现失误,应主动向对方道歉,征得对方的谅解;对双方的误会应主动向对方说明,不可小肚鸡肠,耿耿于怀。


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