现代职场生存法则技巧解析

　　现代职场是个名利场，你要想在这里生存需要懂点职场的生存法则，只有这样你才可以在这里混得开。今天小编就给大家讲解下现代职场生存法则技巧解析，欢迎大家参考。

现代职场生存法则技巧解析

　　现代职场生存法则

　　1、少说多做

　　职场中的很多人在进入一个新的工作环境后，为了让同事和领导快速的认识自己，往往都很急切地想要表现自己，或者是为了活跃氛围，找各种各样的话题聊。很可能在这种情况下“言多必失”。职场中有时候，少说甚至不说都比说多好，说得多不如做得多。把工作做好了，领导和同事才会对自己刮目相看。

　　2、莫在背后议论别人，不做职场的“长舌妇”

　　在职场中人们对于别人在暗处如何议论自己是非常敏感的特别是领导，不要图一时痛快在背后议论别人说三道四，更不要诋毁同事和领导。你说的话会很快的传到他的耳朵里的，结果可想而知。对于工作上的事情，有意见可以当面委婉的提出，应该多在背后称赞夸奖他人。

　　3、少给同事贴标签

　　职场中很多人经常给同事贴上这样或那样的标签，时常带着有色眼镜去看待他人，去笼统地定义别人。这样做一方面说明你不成熟，不会搭理职场人际关系;另一方面也会让他人看不起你，因为职场中没有人会喜欢乱给别人贴标签的人。

　　4、多学习工作有关的知识，努力提升自己的能力

　　在信息科技网络发展的时代，我们的工作也在发生着变化，互联网改变了我们的生活也在改变着我们的工作，不要仅仅局限于原有的知识，多从网络上学习跟自己工作有关的技能，工作技巧和方式方法，努力提升自己的工作能力，是自己在科技的浪潮下不至于落伍。

　　5、重要的事情先做，抓住重点

　　在工作过程中，会遇到很多事情，有的事情很重要，有的事情比较紧急但是不重要。经常听到很多人抱怨一天的时间过去了，可是主要的工作还没有做，胡子眉毛一把抓，整天忙碌工作没有重点，没有很好的完成本职工作。在工作中，应该先去完成重要的事情，抓住重点，那些比较费时又不重要的事情完全可以往后放一放。有时候稍微放缓你的脚步，先去把重要的事做完，可能对自己的提升更大。

　　6、做重要的事情，要多准备几个方案

　　在工作中，经常会出现一些意想不到的事情发生，特别是在做重要的事情的时候，为了避免尴尬的局面，一定要多准备几个方案，在行动之前至少准备2个方案。当出现其他情况，第一种方案执行不下去的时候，马上可以执行其他方案。这样会使你对于突发情况，游刃有余。

　　7、尊重规则，守规矩

　　每个公司做事情的时候都会有一定的规则要我们去遵守，虽然有句话叫“规则就是用来打破的”，但是建立在在你拥有可以打破规则的能力和地位的基础上，在你没有能力打破的时候，一定要遵守职场规则，照章办事，不然你会被同事或公司抛弃。

　　8、不要太装

　　工作中，不要太过表现，装出一副自己什么都懂，什么都会的样子，生怕别人不知道自己的能力，而过于矫揉造作，恃才傲物。太能装的人在职场中往往不会有太好的结局。

　　9、对任何人都怀有互利共赢的心态

　　在职场中很多人觉得利己是本分，做工作首先想到的是自己的利益，利他是一种很高尚的行为。利他而不利己的事情很少有人去做，然而事实上很多工作不管是利己还是利他，都是你应该做的。提高自己，让自己有可以和他人交换互利的资本，这才是长久发展之道。

　　10、人之患在好为人师

　　职场中的很多人不管自己到底有没有本事，就是喜欢给别人当老师，讲道理，表现出一幅什么都了然于胸的态度。这种行为最好少有，你有本事，会让他人生厌，你没本事，会让自己成为职场的笑话。

　　职场必修法则

　　一、不要害怕刚入职的困难

　　人在职场都会遇到各种各样的困难，特别是在刚入职的那段时间，这个也不懂，那个也不会。你要做的，就是无惧这些困难，不在困难面前低头，尽自己所能付出努力，慢慢地做事情会更加容易，也更容易获得事业上的成功。

　　二、不被关注时，调整心态，厚积薄发

　　初入职场的人经常被安排无足轻重的工作，接受无端的批评、指责，或是充当“替罪羊”角色，而得不到关注、赏识或是提拔。

　　这个时候，你不能自暴自弃，只有调整好自己的心态，改变心中原来的一些想法，才能更好地适应环境。

　　每个人都希望工作如鱼得水、一帆风顺，但没有谁会白白送给你这一切，只有忍辱负重、坚韧不屈，并不断努力，才有可能获得事业上的成功。

　　三、专注做自己的工作

　　认准了自己的事业，就确定一个长远目标，执着追求，在循序渐进中慢慢向成功靠近。别羡慕别人的成果，别怕艰辛，下些苦功夫，专精在一个领域。几年后，你就是这个领域的专家。

　　四、虚心听取别人意见

　　当局者迷，旁观者清。多听取他人的意见对你没有害处。保持谦虚的心态，常把自己放在最低的位置，细心地听取他人意见，保持谦虚的品质，能帮你在职场中有所作为。

　　五、适当质疑，不要一味相信权威

　　人微言轻，人贵言重。我们普遍认为，权威人士的可信度更高，因而盲目崇拜和相信他们。但还要承认一点，人无完人，太过追随权威人士的观点会阻碍自身的发展。倒不如带着自己的思考，用质疑的眼光对身边的问题进行关注，也许会得到一个不一样的未来。

　　六、适度发泄自己

　　工作中，我们难免会因不如意的事情情绪低落，但要学会适当倾诉、合理发泄，这能够将心中滋生的负面情绪扼杀在摇篮中，进而激发工作的热情，更好地投入工作。

　　职场交际法则

　　一、职场相处要有“边界感”

　　天生人是叫他们孤独的，一个个该各归各，老死不相往来。身体里容不下的东西，或消化，或排泄，是个人的事;为什么心里容不下的情感，要找同伴来分摊?聚在一起，动不动自己冒犯人，或者人开罪自己，好像一只只刺猬，只好保持着彼此间的距离，要亲密团结，不是你刺痛我的肉，就是我擦破你的皮。钱钟书这个说法应用在职场是非常恰当的。很多人都想在职场中和同事很好的相处，但是这个问题却总是让很多职场中人苦恼，尤其是新人。其实同事关系就是同事关系，只有极少数有可能成为朋友。而且有调查显示，工作中，大家往往对陌生人的包容度更高。

　　二、对上级：要执行，不要解释

　　工作中最主要的一点就是和领导搞好关系，因为这可能直接关系到每个人的升迁和收入。和领导搞好关系的核心问题就是要增加自己的执行力。如果你在接到问题先讲困难的行为，让领导觉得你不配合他的工作，挨批是肯定了。接到任务，一定先要尽力去做，等事情完成后再告知领导完成得有多么不容易，不要一接到工作就强调困难，这样很容易让领导误以为你是怠工或不配合他的工作。

　　三、对平级：要有边界感

　　和同事相处一定要建立边界感。同事就是同事，只有极少部分同事才能成为朋友，大多数同事都只是一种协作关系。不要对同事报以太高的期望，否则，期望越高往往就越是失望。其实在生活中，大家对陌生人的包容度更高，同事若走得太近了，反倒不利于工作开展。

　　四、对下级：多讨论，少指责

　　生活中，大多有一定职权的领导对自己的决策都容不得下级有任何异议，这其实不是正常的同事关系。像小李的经理当着所有员工的面批评小李，这种作法也很容易让小李产生挫折感，不利于员工在以后的工作中发挥主观能动性。

　　对待下级，应该多以指导为主，多和员工讨论，而不是粗暴地命令他该怎样，要怎样，更要少些批评和指责，尤其是当众批评或指责。因为我们现在属于社会的转型期，加班工作基本是一个常态。这依然成为了这个时代的特点，可以说每个人的压力都很大，聪明的领导要学会让员工释放压力，而不是给员工施压。只有让员工能从工作中得到快乐和满足其成就感，员工才可能为公司创造出更大的价值。

　　职场生存法则技巧

　　1.注意职场礼仪

　　出踏入一间公司，我们要给同事留下一个好的印象。收拾好自己的外表是首要任务，大家都知道现在是看脸的时代，女生要坚持化淡妆让自己保持良好的气色，男生要把自己收拾干净整洁。其次，就是要注意礼貌;要学会与同事、上司主动打招呼，主动与同事交好，这样才能更快融入公司内部。

　　2.拥有学习心态

　　任何时候，我们都要让自己随时进入学习状态。不论是在学校还是在工作环境下，上级总是喜欢主动学习的人。这样会让人觉得你很有进取心，就算是平时工作做得不太好，也可能因为你的好学让人觉得没关系，相信你会慢慢成长起来。当然，并不是说我们多问多学可以为我们工作能力底下做挡箭牌。

　　而且，保持学习的心态，可以让我们提高自己的阶层地位，在社会上保持一定的高度，不轻易被别人淘汰或被人轻易取代。

　　3.保持良好的沟通

　　在公司内部，良好的沟通是很重要的。在工作上保持沟通，有助于我们各种工作的交接，与了解大家的工作进度，特别是不同部门在做同一项目的.时候，更加要注意沟通，防止工作出错。在私下保持良好的沟通，可以让我们了解公司内部的各种情况和小道消息。注意!听完千万不要到处乱讲，有些事情自己知道就好，在同事讨论事情的时候也不要乱讲话，以防被捉住把柄。

　　4.与同事保持一定的距离

　　要学会与同事保持距离，在任何情况下，都不要轻易对同事讲出自己的家庭情况和家庭背景，无论好坏。因为，人与人之间一般都有戒心与嫉妒心理，如果家庭好难免会让人觉得你在炫耀;坏就更不要讲，别人不会同情你，只会给人家多一个背后的谈资。

　　5.制作工作计划

　　工作计划制定好了才能让我们的工作更加有效率地进行。无论公司有没有要求我们做工作计划，我们都一定要做好，好的工作计划可以提高我们的工作效率，让自己清楚每件事的主次之分。紧急的、重要的事情我们要先做;不紧急、不重要的琐事我们可以晚一点做或者不做;别人交给我们的琐事我们要学会拒绝，不用觉得不好意思，你不做还有他会找别人做的。

　　6.高调做事，低调做人

　　所谓“高调做事”就是做事不要藏着掖着，要让大家知道你在做什么。做每一件事情之前和做好之后，我们都要及时汇报和反映情况，长时间的工作我们也要及时反馈工作进度，总之就是让大家知道我们自己在忙什么。

　　“低调做人”不用多说就是，在公司内风头不要太过于显露，同事谈论的话题要选择性地讨论，敏感话题能不讲就不讲，避免不了就要学会打着哈哈混过去，千万不要如实相告，容易落下话柄。

　　职场生存法则

　　一、发掘个人独特技巧

　　职场上最首要的法则就是要学会审视自我。

　　激情澎湃、幽默风趣、冷静客观、工作高效、精益求精……

　　总之，先挖掘自我，找到自己的闪光点，发扬光大，形成独特的优势技巧。

　　二、梳理公司内部关系

　　充分了解身边朋友的性格、同事之间的关系，梳理脉络，明确自己的定位。

　　在职场，盲目站队肯定不好，一直游离在内部的各小圈子之外同样难以发展。

　　不说巴结谁、得罪谁，但你总得明确哪些人才是职场上给你提供助力的真朋友。