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行政内勤岗位的工作职责
在现在的社会生活中,岗位职责的使用频率逐渐增多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?以下是小编为大家收集的行政内勤岗位的工作职责,欢迎阅读与收藏。
行政内勤岗位的工作职责1
1、掌握和熟悉公司的产品性能、特点、报价、公司介绍等,搜索和了解同行的价格信息,以及产品特点、质量和性能比,为总经理的决策提供参考。
2、负责执行公司订单的订单任务,严格按照总经理的指示检查订单的'数量、规格、质量要求、交货期限等。如有问题,应及时向总经理报告,以便尽快解决。
3、每次下单的客户,以及客户的订单数量、金额、交货日期、信用、质量,并向总经理汇报,以便领导为今后下单提供参考。
4、负责公司新员工的招聘及相关事宜的处理,协助业务经理对新业务员进行培训,使其尽快进入工作状态。
5、负责监督公司员工出勤,做好迟到、早退、请假、旷工等记录,月底为公司财务提供员工出勤统计表,报总经理审批签字,作为支付工资和奖金的依据提交会计备案。
6、负责检查公司简介、图片、信息、公司人员名片管理和登记申请,以及编号收到的合同,但必须由业务经理审核签字,转到财务办公室备案,防止公司资源流失,泄露公司秘密。
7、负责安排客户访问公司,协助业务人员接待客户,严格遵守公司制度,维护公司形象和产品。负责电话接听,做好记录工作,并及时转移给相关人员,授权相关人员接听记录。
8、负责公司人事档案管理,收回离职人员资料和办公用品。
行政内勤岗位的工作职责2
职责
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
2、负责接听客户电话,按客户要求完成产品报价和生产合同;
3、协助销售经理做好部门内务工作;
4、协助执行公司的规章制度,维护工作秩序;
5、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、中专以上学历;
2、从事医疗器械行业并具有一定行政经验者优先;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、认真、细心、负责,有服务意识和团队精神。
行政内勤岗位的.工作职责3
职责:
1、协助部门经理整理各种文件、资料(批准、分发、归档等)。
2、协助部门经理收集、反馈和传达公司的日常运营信息;
3、协助部门经理管理和监督检查业务服务的.实施情况;
4、能够准确理解和有效地完成经理解释的任务。
任职要求:
1、大专以上学历,形象气质好;
2、熟练使用各种常用的办公软件,具有一定的文案能力、较强的沟通协调能力和语言表达能力;
3、优秀的职业道德,脚踏实地,工作细心,责任心强,沟通协调能力强,团队合作精神强。
4、工作热情,思维严谨,自律性强,自主学习,理解能力强。
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