董事长助理工作岗位职责【集合6篇】

　　随着社会不断地进步，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的董事长助理工作岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

董事长助理工作岗位职责【集合6篇】

董事长助理工作岗位职责1

　　1、参与董事长日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的'工作事宜;

　　2、配合董事长参加商务谈判或相关商务活动，并进行只要事项记录、跟踪及关系维护;

　　3、负责衔接董事长内外工作接待、出差事务、做好企业公关;

　　4、负责传达董事长工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理;

　　5、负责董事长办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作;

　　6、协助董事长对重要业务资料进行档案管理;

　　7、根据董事长要求，跟踪决议事项的推进;

　　8、完成董事长交办的其他工作。

董事长助理工作岗位职责2

　　1、负责董事长有关文件的起草，修改，审核，整理各类公文资料。

　　2、掌握公司整体运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地。

　　3、做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。

　　4、负责协助跟进董事长交办的相关事宜，及时汇报进度。

　　5、负责在授权范围内协助及陪董事长进行商务谈判，做好各项汇报，联络工作。

　　6、协助董事长进行公司的'日常事务管理。

　　7、处理董事长授权的其它事务。

董事长助理工作岗位职责3

　　1.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系;

　　2.协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护;

　　3.负责及时传达董事长的各项指示安排，起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件;

　　4.负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况，随时向董事长汇报各项工作进度;

　　5.负责安排董事长各项会议，负责会议内容的'记录与整理;

　　6.协助董事长调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议，供董事长决策;

　　7.负责董事长的日程安排;

董事长助理工作岗位职责4

　　1、建立公司法律风险管理体系，对各部门存在或者可能存在的风险进行识别、评估等，有效地减少集团的风险成本；

　　2、起草公司内部各项规章制度，包括不断地完善公司治理。逐渐建立和健全股东会、董事会、监事会、独立董事等各项工作细则，并随着公司业务的'扩大及经营范围的扩大及时地对相应的规章制度进行修改；

　　3、项目运营中负责交易架构的搭建；

　　4、相关法律文书的起草以及在项目的谈判阶段，积极地对项目部门提供支持；

　　5、对公司的各项规章制度、经济合同、法律文书等进行审查管理与备案；

　　6、起草修改劳动合同，提供有关法律服务、调整劳资关系；

　　7、完成领导交给的其它临时性工作。

董事长助理工作岗位职责5

　　1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行;

　　2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作;

　　3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的`制定及推行;

　　4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件;

　　5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　6、完成执行董事长交办的其他工作任务。

董事长助理工作岗位职责6

　　一、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议;

　　二、协助董事长开展各项工作，处理日常事务;

　　三、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作;

　　四、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况;

　　五、检查、督促董事长布置的.工作任务的贯彻、落实、执行情况;

　　六、在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络;

　　七、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈;

　　八、协助董事长做好工作日程安排;

　　九、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

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