求职简历制作与注意事项解析

　　一般而言，简历主要包括个人信息、求职意向、教育经历、工作经历、技能证书以及特长爱好这几大块。今天小编给大家讲的是求职简历制作与注意事项，一起来看看吧。

　　求职简历制作

　　认准你的职业规划

　　近些年来，伴随着互联网招聘，也产生了新的投递简历的方式：海投。海投是一种没有针对性的简历投递方式，往往是批量将自己的一份简历投递给多个公司，这也就导致了你所意向的职位与公司所要求的职位并不相符。如果你采用该种投递方式，那么你该反省反省自己是否有明确的职业规划。

　　投递一家公司的简历，首先必须要尊重他，这份简历至少要说明你为什么投递该职位，为什么选择这家公司以及职位的匹配度如何。因此一定要认清自己适合做什么，有了一个明确的规划，再制定一个专门针对某个公司某个岗位的简历。当然也有人说，这样会很麻烦，但是试想一下，一份工作基本上是占据了你生活的绝大部分，发几分钟哪怕一个小时做一份针对性的简历应该不算浪费时间吧?而且就在你制定简历的过程当中，你也会更清楚的认识到自己的优势弊端和职业规划。如果大家觉得重新制作简历很麻烦，当然可以根据自己的职位需要套用相应的简历模板。

　　简历个人信息怎么填写

　　个人信息这块我们都知道标准的简历会包括：姓名、联系方式(手机、邮箱、住址)、年龄或生日、政治面貌、性别、照片、籍贯、健康状况等。但实际上除了姓名以及联系方式之外，其他的信息都是可有可无的，因为你不能确定这些信息是加分项还是减分项，举个最简单的例子，年龄这块，有些公司就硬性要求是多少岁以下的，因为年龄小的有可能会更有朝气与活力。而有些公司则恰恰相反，他们喜欢年龄大的，相当多的企业都是通过年龄来判断一个人成熟与否，年纪轻就显得你太嫩，不够格。在这些信息的顺序以及一些相应的设置技巧上都是有很深的考究的，在这方面大家可以借鉴个人信息该写哪些这篇文章。为大家一一揭示了简历中个人信息的填写技巧。

　　简历中求职意向怎么写

　　一般而言，求职意向要遵循三大原则：与职位匹配、切忌过于宽泛、要与简历里的工作经验等信息相关。围绕着这三个原则，想必你应该能写好你的'求职意向了。关于求职意向怎么写以及它的位置，大家可以参考这篇文章求职意向怎么写清楚

　　简历教育经历怎么填写

　　教育经历一般是按照时间倒叙，越重要的排在越前面，关于简历教育经历的写法可以借鉴教育经历怎么写。

　　求职简历内容撰写技巧

　　有选择的提供基本信息

　　无论什么简历都要包含的基本信息：姓名、年龄、联系方式、联系地址、毕业院校。

　　视情况而定是否包含的有：性别、籍贯、健康、婚姻、政治面貌。

　　要包含求职意向

　　这一点是大多数人忽视的，当然有时候简历投递是与网申结合使用的，网申中会有职位意向。但是简历包含了职业意向会显示你的专注与目标，向HR留下可靠、目标清晰的印象。

　　具体做法：可以在名字后面直接用同等字体标明。

　　经历描述一定要具体

　　经历描述具体是指不要把自己做过的事写成岗位职责，而是要说明自己做了什么。一定要区分出岗位职责和自己经历的区别。少用“负责”、“相关工作”等词语，要使用一些更加专业更加明确的词语。

　　(1)多用名词和动词，少单纯地用形容词;

　　(2)避免人称代词：你、我、他;

　　(3)模式：动词+名词+修饰词

　　岗位职责：

　　——负责与注册客户的沟通与协调;负责制作文档、文字的处理、编写;对客户进行维护，定期跟踪回访;定期处理各种报表。

　　经历描述：

　　——每天都会做大量与注册客户沟通和协调的工作，帮助客户更好地利用平台的核心功能;高效保质地制作课程文档;每周都会对客户进行针对使用效果的回访;及时处理公司的各方面的数据报表和财务报表。

　　自我评价要具体(根据自己情况要不要自我评价)

　　自我评价到底要不要存在争议，如果要有的话，同经历描述一样要尽量具体。不仅要用具体的词句描述自己，还最好有个比较特殊的角度。

　　空泛的自我评价：

　　——自学能力强，善于思考，吃苦耐劳，有良好的沟通能力，善于与他人相处，富有团队合作精神，热爱运动。有较强的组织协调能力、活动策划能力和公关能力;具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作;社会实践能力强，对新事物接受能力快;

　　具体的自我评价：

　　——课程之外自学了多种关于互联网的知识，可以根据问题提出自己的分析框架，带领的团队相处融洽、协作高效;每天坚持运动;在多次活动策划中锻炼带来策划能力和协调能力;能够很快地了解新事物并应用到实际。

　　用数据说话

　　在简历中的描述性语言插入数据是一件非常有技巧的事。数据让简历更加可信、更加具体，有效地避免了空洞，并起到量化自己成果的作用。

　　实例(1)：

　　2014年间共发表论文4篇，其中普刊3篇，核心期刊1篇;在新浪门户、搜狐门户等4家媒体共发表5篇评论。

　　实例(2)：

　　实习期间运营公司的微信公众号，粉丝数量从561人增长到了1382人，平均阅读量提升了150%，并打破以往文章的阅读量记录(2000+)。

　　精炼语言

　　一般情况下简历都是一页A4纸，简历上的内容都是高度浓缩的，就像纯奶发酵浓缩成稠稠的酸奶一样。精炼的语言可以让简历包含更多的信息。这就要求我们尽量不要使用长句，一是长句太占空间，二是HR不会细读长句;另外尽量不要使用修辞手法，用最直白的小学生就可以读懂的文字制作简历。有的人把简历写成小说、抒情散文、诗歌……(具体情形请自行脑补)。

　　详略得当(先做加法，在做减法)

　　互联网从业人员或者对互联网产品比较了解的人，肯定知道互联网的功能就是先做加法，然后在做减法，其实做简历也是样：先把能加入的东西全部加入，这时候你的简历可能有4、5页，然后你可以分别根据你应聘的职位做减法，留下适合特定职位的内容，组成1页纸的简历。另外一定要突出与应聘职位要求高度相关的内容，把那些内容放在最显眼、价值最高的地方。

　　求职简历的注意事项

　　1.电子版简历：抓住关键词

　　现在的招聘基本以网投简历为主，你会在搜索职位的时候看到招聘方需要的条件，在填写电子简历的时候，最好抓住条件中的一些关键词，因为HR一般会通过输入关键词来筛选简历，如果你get了这些关键词，你的简历就更容易被HR看到。

　　2.简历的正式书写

　　①个人信息

　　这是最基本的内容，包括照片、姓名、性别、籍贯、邮箱、地址、爱好等等，最好都填满，不要觉得是隐私就看心情。

　　照片最好是一寸正装近照(不要放小学三年级的照片，ok?);邮箱尽量避免qq邮箱，显得不正式;爱好不一定要多么高大上，但是起码写点正能量的，填个打游戏是要约着HR一起LOL嘛!

　　②奖项和证书

　　这个最好不要瞎填，难保面试的时候HR问你要这些东西的复印件。

　　英语四六级，如果你都通过了就都写上，顺便填上分数;还有每学期拿到的奖学金，不管是系里的、校级的、市级的、国家级的，不要嫌麻烦统统都写上，这最起码能证明你在读书方面不是在混日子;

　　还有参加各种比赛获的奖，如果你觉得价值不大，可以不填;至于其他证书之类的，如果你是应聘财务方面的工作，那么会计从业、ACCA这种证书当然要出现在你的简历里啦!

　　③实习经历

　　这块内容无疑是简历中的另一个大头，有人说，丰富的实习经历一定会让HR刮目相看，但一切还要视你所面试的企业而定。

　　“毫无经验的应届生”，这个身份本身就是个劣势，而你要摆脱这个劣势，唯一的方法就是去实习。

　　所以，实习在大学期间真的是必要的，如果学校没有安排，你也要自己去找。可是很多低年级的大学生抱怨说，前期的实习就是去端茶送水，根本学不到什么东西。这显然因人而异。

　　虽然你初期的实习可能只是做一些非常基础没有多少技术含量的琐事，但是身处某个企业环境，你就已经接触到了象牙塔之外更多的东西，包括企业的氛围、文化、运作等等，其实往往HR更看重的是你在一份实习中学到了什么，感受到了什么，而不是实习本身。

　　所以，你的经历要尽可能写的深刻一点，不要就写“XX年X月到X月在X实习”，这样一笔带过会让HR觉得索然无味。

　　这里要提的一点是：你不能用一份简历去应付所有的用人单位。比如，你去应聘财务，可以写曾经在面包房兼职做过收银，但是发过传单这种经验就显然不必提及了。

　　④自我介绍

　　自我介绍最好不要千篇一律，也不要过分严肃正直，好像在写入党申请书一样，要知道，HR们是很容易审美疲劳的，所以这里就需要亮点——突出个性+事例!

　　当一位毕业几年的销售想转行做记者但并不符合相关的招聘条件时，他在写了自己文章的受欢迎程度之外，

　　在简历中还有这样一句“杂文的灵感来源于跟男人抬杠的过程，散文的灵感来源于跟女人调情的过程”，

　　如果你是HR，你不会眼前一亮吗?不要脱离简历天马行空，但也不必拘泥于条条框框，呈现一个独特的自己更为重要。

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