医生的工作职责

医生的工作职责1

　　医师的下，口腔科诊疗工作。

医生的'工作职责

　　医疗规章制度、诊疗常规、操作规程和消毒隔离制度，使用抗生素，医疗质量，杜绝医院感染和医疗差错事故的。

　　口腔器械及药品（包括毒麻药品）的管理，妥善保管，账目。

　　本科室医疗仪器的使用保养，要专人，仪器的运转。

　　医师下，参加社区内的科研工作。

医生的工作职责2

　　1、在科主任领导和主任(副主任)医师的指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防等工作。

　　2、按时查房，参与并指导住院医师进行诊断、治疗和特殊诊断和治疗。

　　3、掌握病人的.病情变化，及时处理病危、死亡、医疗事故或其他重要情况，并向科主任报告。

　　4、参加二线班、门诊、会诊、出诊。

　　5、主持病房临床病例讨论咨询，检查修改下级医生撰写的医疗文件，决定患者出院，审核签发(转)医院病历。修改后的病历甲级率为100%。

　　6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查病房的医疗护理质量，防止错误事故发生。协助护士长做好病房管理工作。

　　7、组织本组医生学习和运用国内外先进医学科技，开展新技术、新疗法、科研工作，积累数据，及时总结经验，不断提高医学技术水平。

　　8、担任临床教学，指导学习和实习医生。

　　9、主治医师因科室工作需要，应兼任住院医师。

　　10、树立良好的医德风尚，忠于职守，严格执纪，增强抵制商业贿赂和廉洁医疗的意识，全心全意为患者服务。

医生的工作职责3

　　1、在科主任和上级医师的领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

　　2、带头实施，检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的实施，防止出现错误事故。

　　3、负责组织和参与科室疑难、急危重患者的`咨询、抢救和治疗。带领下级医生做好下午、晚上的查房和检查工作。主治医生不是时代的主治医生。

　　4、协助科主任和主治医师加强住院、深造、实习医师的培训和日常管理。

　　5、组织病房出院和死亡病例总结讨论，做好死亡率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率和医疗事故、错误登记、统计和报告。

　　6、负责节假日排班和科室文件。

医生的工作职责4

　　1、在科主任领导和上级医师的指导下，根据工作能力、年限负责一定数量患者的医疗工作。新毕业医师实行三年二十四小时住院医师负责制，值班住院、门诊、急诊。

　　2、检查、诊断和治疗病人，写医嘱，检查病人的执行情况，做一些必要的检查和放射检查。

　　3、写病历。新入院病人的病历应在入院后24小时内完成。检查和纠正实习医生的'病程记录，负责住院期间的病程记录，并及时完成出院病人的病例总结。

　　4、及时向主治医师报告诊断、治疗困难和患者病情变化，并提出转学或出院意见。

　　5、住院医生应对所管病人全面负责，并在下班前做好交班工作。对于需要特殊观察的重症患者，应口头书面交给值班医生。

　　6、参加科室查房。每天至少对所管病人进行一次检查，下午和下班前进行一次检查。科室主任和主治医师在查房（巡视）时，应详细报告病人的病情和诊断和治疗意见。请他咨询时，应陪同诊断和检查。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要检查和治疗。严格防止错误事故。

　　8、认真学习和运用国内外先进医疗技术，积极开展新技术、新疗法，参与科研工作，及时总结经验。

　　9、随时了解患者的思想和生活状况，征求患者对医疗护理的意见，做好患者的思想工作。

　　10、在门诊或急诊室工作时，应按照门诊和急诊的工作制度工作。

医生的工作职责5

　　工作：

　　1. 在诊所负责医生的带领下，做好诊所日常诊疗工作，不断提升满意度；

　　2. 为整个公司有需求的`客户提供慢病，上门服务，电话咨询等私人医生服务；

　　3. 认真落实各项医疗操作规程、把医疗质量落实到位；

　　4. 积极参加公司组织的业务培训，及时补充新知识、新技术，提高治疗水平；

　　5. 服从诊所的排班安排；

　　6. 协助诊所负责人完成其他交办的工作。

　　职位要求：

　　1. 公立医院内科、全科或儿科副主任医师职称及以上；

　　2. 乐于与人沟通，具备出色的医患沟通能力；

　　3. 愿意执行公司各项行为准则。

医生的工作职责6

　　职责描述：

　　严格按规范管理住院病人，落实十三项核心制度，以病人为中心，认真接诊每一位患者。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，具有执业医师以上资格。

　　2、有一定的内科临床工作经验，特别是呼吸消化内科非常熟悉，同时掌握对住院病人的管理。

　　3、了解内科疾病的`诊断和治疗。

　　4、具备亲和力及服务意识，沟通能力及学习能力强。

医生的工作职责7

　　1、在院长的领导下，负责本科治疗、教学、科研、预防和行政管理。

　　2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，最近总结报告。

　　3、领导本科生，对患者进行医疗护理，完成医疗任务。

　　4、定期查房，亲自参与急、重、疑、难病例的.抢救处理，共同研究解决重危疑难病例诊治问题。

　　5、组织全科生学习。利用国内外先进的医学经验，开展新技术、新疗法。开展科研工作，及时总结经验。

　　6、督促本科生认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格防范和及时处理错误事故。

　　7、确定医生轮换、值班、咨询和咨询。组织领导与医疗机构相关的本科技术指导，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　8、参加门诊、会诊、会诊，决定科内患者转院，组织临床病例讨论。

　　9、领导本科专业培训和技术考核，提出晋升、调整、奖励、处罚意见。妥善安排学习和实习人员的培训。组织并进行临床教学。

医生的工作职责8

　　一、门诊

　　1.门诊操作处置: 跟诊保定、检查处置、治疗处置、手术跟诊等。

　　2门诊巡诊护理: 日常巡诊、托管巡诊等。

　　二、药房

　　1.配药工作流程: 处方审核、配药打标、配药实施、门诊/住院交接、处方回收等。

　　2.化验工作流程: 处方审核、耗材领取登记、化验标准操作标准化流程、结果呈报等。

　　3.物品管控维护: 耗材管理、仪器管理、进销存管理等。

　　三、住院

　　1.住院动物的分级护理。

　　2.住院动物的`日常外置。

　　3.隔离治疗室的管理。

医生的工作职责9

　　1、操作室保持清洁，远离强磁场、X线等有影响的.设施。安装稳压电源及标准地线，安装空调设备，保持室内相对恒定的温度和湿度。

　　2、本室工作人员须经过培训方可单独操作。经体检中心主任批准方可签署诊断报告。

　　3、脑彩超医师接诊客人后，应及时告知患者检查注意事项。

　　4、检查时应认真细致地进行检查，以确保彩超诊断的可靠性。

　　5、及时准确报告检查结果，疑难病例、复杂病例与科室医生共同讨论后发出。

　　6、严格遵守操作规程和安全维护保养制度，对仪器各种设备和配件要认真妥善保管，不得外借，以免损坏。发现故障及时报告中心领导，以保持仪器正常运行。

　　7、工作人员要遵守劳动纪律，工作期间不脱岗，待班期间必须随叫随到，及时给患者检查诊断，确保医疗安全。

医生的工作职责10

　　1、在门诊部主任的领导下，认真接待每一位患者，做好检查、诊断和治疗工作。如遇疑难病例，及时向上级医生报告。

　　2、认真执行各项规章制度和技术操作常规，避免出错。

　　3、坚持首诊责任制，不推诿、不刁难患者。遇到紧急、严重或老年人等特殊人群，应优先就医。

　　4、按规定书写门诊病历。合理用药，合理检查申请表和处方。

　　5、参与教学、科研和预防工作。

　　6、传染病患者按照有关规定报告，不得漏报。

　　7、认真学习应用国内外先进科技，努力提高业务水平。

医生的工作职责11

　　职位描述：

　　工作职责：

　　1、在门诊主任的带领下开展工作；

　　2、开展门诊的诊疗工作，如病史询问、诊前接待、检查辅助、门诊引导等工作；

　　3、负责门诊医生的客户回访，及客户需求满足。

　　职位要求：

　　1、临床医学或妇产科学相关专业，本科或以上学历，具有主治医师专业技术职称，证件齐全，可变更注册；

　　2、8年以上工作经验，具有三级医院妇产科医师相关岗位经历者优先；

　　3、具有良好的妇产科学术功底，精通宫腔镜、腹腔镜等微创技术，能够解决妇产科疑难问题，能够进行妇产科急危重症抢救；

　　4、具有良好的.责任心、职业道德、团队合作、沟通协调能力。

医生的工作职责12

　　1、负责整形外科、微整形手术配台，独立进行患者的术前准备，术后换药、拆线等工作，确保手术质量。

　　2、完成患者的检查、诊断、治疗等工作，及时完成医疗文书的记录。

　　3、协助主治医生做好客户的术后跟踪工作。

　　4、熟悉手术中所涉及的'器械及原料。

医生的工作职责13

　　工作职责:

　　1、督导完成餐厅日常经营和厨房管理工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。

　　2、负责制定餐厨服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。

　　3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。

　　4、组织制定特殊饮食制作流程、操作规范和质量要求。

　　5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厨出品服务的每一关。

　　6、加强对餐厅财产的'管理，掌握和控制物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。

　　7、负责餐厅美化工作和厨房的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。

　　8、及时检查餐厨设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。

　　9、根据季节差异、客人情况，与厨师长商议、制定特别菜单，定期研发新产品。

　　10、主动与客人（长者）沟通，采取正确方法处理客人投诉，必要时报告餐饮部经理。

　　11、定期召开餐厅厨房员工会议，检讨近期服务情况，公布质量管理小组活动记录。

　　12、重视员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行服务意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。

　　职位要求:

　　1、2年以上医养、酒店等机构餐饮经理、行政总厨工作经验；

　　2、熟悉食品卫生等相关规范要求，了解天津地方菜系特点，了解老年人饮食特点；

　　3、熟悉厨房各相关管理制度；

　　4、具备餐饮成本控制、菜品研发、营养膳食管理、餐厅营销经营等业务能力；

　　5、大专及以上学历，具备一定文案处理能力。

医生的工作职责14

　　职位描述：

　　描述：

　　1.接待日常门诊、急诊等医疗工作，认真检查患者病情，肿瘤放化疗方案的沟通、用药指导和效果反馈；

　　2.每天8小时工作制，轮班。

　　职位要求：

　　1.本科及以上学历，肿瘤医学、临床等相关专业；

　　2.有扎实的肿瘤科学术功底,临床经验丰富;熟悉常见病理的诊疗；

　　3.有三甲医院工作经验优先

　　【初级医生】

　　要求1-3年内工作经验；

　　【主任医生】

　　要求5年及以上工作经验；

医生的'工作职责15

　　职责：

　　1、安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案;

　　2、观察病人术后变化，并采取相应措施;

　　3、负责在产妇分娩时进行助产、接生;

　　4、负责对xxx孕期及产期出现的不良反应、异常进行治疗;

　　5、询问和检查病人、书写病历、记录病案;

　　6、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情;

　　任职要求：

　　1、临床医学相关专业毕业，专科以上学历，持医师资格证、执业证(妇产科专业)，中级职称;

　　2、具有临床经验，能开展各种高危妊娠的筛选、监护、治疗以及妊娠合并症、并发症的诊疗工作;

　　3、具有高度的`责任心及严谨的工作态度;

　　4、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。

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医生工作职责04-26