大学后勤人力资源部工作职责

大学后勤人力资源部工作职责

大学后勤人力资源部工作职责1

　　1、负责起草、制定学校住房管理有关规定，做好教职工住房的分配与管理工作。

　　2、负责教职工住房的维修方案申报与管理工作。

　　3、负责教职工住房购房款的'经费核算工作。

　　4、负责教职工住房的租金核算与扣缴工作。

　　5、负责教职工住房的小区物业管理和校外与学校有关的物业合同签订与管理工作。

　　6、协助学校房改办做好教职工住房的房改工作。

　　7、负责校内外周转房和青教楼的管理工作。

　　1、根据学校教务处制定的教学计划，编排教学课表、完成学校各类大型考试安排和临时性教学任务。

　　2、保持教学环境优美，教学基础设施完好率达到99%以上，为师生提供良好的教学环境。

　　3、认真做好各教学场所的保洁工作，加强劳动纪律检查。

　　4、定期对各类多媒体教学设备的维护和保养，保证教学设备的正常运行，为教学提供技术服务。

　　5、认真维护学术报告厅设施、设备，保证各类大型学术活动和会议的正常进行。

　　6、做好各教学场所的消防安全工作，为师生提供安心、放心的'教学场所，治理各类消防隐患保证师生和国有资产的安全。

　　7、加强对物业的监管、检查工作，规范各种考勤制度。

　　8、严格执行物资管理制度，认真做好物资的采购、发放以及库房的管理工作。

　　9、完成学校和集团下达的其他工作任务。

　　1、全面负责校内师生的餐饮服务、开水供应与浴室服务。

　　2、全面负责为师生餐饮服务的生活物资的`采购与配送，确保生活物资、加工食品的卫生质量，确保师生的饮食安全。

　　3、做好各类生活物资的招投标工作，实行货比三家，降低成本，让广大师生得到实惠。

　　4、负责从业人员的职业技能培训和定期健康检查。

　　5、经常听取师生关于饮食工作的意见与建议，并及时改进，不断提高饮食服务质量。

　　6、完成学校和后勤集团交办的其他工作。

　　1、为学生提供住宿，不断改善住宿条件，满足学生住宿需求；

　　2、不断改进服务方式，服务技能，提高服务水平，提高学生满意度；

　　3、制定严格的安全制度，拿出有效地安全措施，改善安全条件，保证学生人身安全；

　　4、充分利用宿舍平台，在学生中开展“服务育人、管理育人、环境育人”三育人活动，培养合格的大学生；

　　5、全天24小时保证供水供电；

　　6、安排专人，保持宿舍整洁，公共环境卫生；

　　7、及时维修，小维修24小时不间断，保证生活秩序；

　　8、开办其它服务项目，方便学生生活，完善宿舍服务功能；

　　9、改进技术，提高管理水平；节俭办事，不断降低成本。

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