人力资源文员岗位的工作职责

人力资源文员岗位的工作职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的人力资源文员岗位的工作职责，希望能够帮助到大家。

人力资源文员岗位的工作职责

人力资源文员岗位的工作职责1

　　1、参与制定招聘计划、招聘方案，并根据计划、方案完成招聘任务；

　　2、完善招聘流程，协助完成企业人才选拔方案及人才库建设；

　　3、每个月组织部门员工关系活动

　　4、员工培训

　　5、领导安排的其他事宜享受

　　1、负责管辖范围内的考勤检查监督

　　2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料；

　　3、负责会议的准备和通知

　　4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督；

　　5、负责公司的.招聘以及安排面试

　　6、上传下达公司的发文

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