(优秀)医院工作职责15篇

医院工作职责1

　　医院办公室是在医院院长和党总支书记领导下，负责处理医院行政和党务等日常工作，行使党政管理等综合管理的职能部门。其工作职责是：

(优秀)医院工作职责15篇

　　一、贯彻落实党的路线、方针和政策，执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况；

　　二、负责在院领导的直接指导下组织起草医院综合性工作计划、报告，制发医院各类文件，同时做好调研工作，收集反馈信息，为领导决策提供参考；

　　三、负责医院日常行政事项的通知安排，组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，并检查贯彻落实情况；

　　四、负责协调全院各部门、各科室工作，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交院领导批示；

　　五、负责全院行政公文、上级机关及学校来文、来函登记、资料整理和归档，负责医院行政和党总支印章的管理和使用，负责出具对外介绍信、公函等，随时做好登记及保密工作；

　　六、负责院领导活动的相关安排和接待上级机关和兄弟院校的领导来院检查指导工作的活动安排；

　　七、负责按国家和学校政策执行人事管理制度规定，在上级人事部门及院领导指导下做好全院人事管理方面的各项具体工作；

　　八、负责全院的财务报销、职工岗位津贴、绩效考核奖等的发放工作；

　　九、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作（计划生育、职工生活、医疗等福利及丧葬等）；

　　十、负责医院办公自动化和医院、社区卫生服务中心（含中心站）网络信息化建设和维护工作；

　　十一、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作；

　　十二、负责医院考勤管理工作和挂号室的'日常管理工作；

　　十三、负责医院车辆管理工作及办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作；

　　十四、完成上级部门和院领导交办的其它工作。

医院工作职责2

　　1、落实基本医疗保险、公费医疗政策和相关规定，实施上级医保中心布置的各项工作。

　　2、负责北京市卫生局的“总控”及单病种管理工作。

　　3、负责北京市海淀区属公务员医保制度改革的.贯彻实施。

　　4、建立、健全本院医疗保险、“总控”工作的管理规章制度。

　　5、负责对全院职工关于医疗保险政策的宣传与培训。

　　6、制定医保、总控、单病种工作的考核指标，并负责考核。

　　7、负责住院病历医保相关项目的审核工作。

　　8、解答患者就医过程中有关医疗保险政策问题。

　　9、将医院新开展的医疗项目向北京市医保部门申报。

　　10、负责本院科室医保相关工作的协调。

　　11、负责医保诊疗、服务设施目录数据库的维护，及药品目录库的监管。

　　12、负责对医保患者进行医保政策、规定的宣传。

　　13、负责与市、区医保中心的联系与沟通;配合各级医保中心到我院检查医保工作。

　　14、本院职工公费医疗、合同制职工医保管理工作。

医院工作职责3

　　1.结实树立作为政府公职人员“全心全意为人民效劳”的效劳意识。

　　2.结实树立“为患者及家属全心全意”的效劳意识。

　　3.结实树立“为临床一线全心全意”的.效劳意识。

　　4.结实树立“转变角色，换位考虑”的保障意识。

　　5.结实树立“但凡病人看到的，必须整洁美观；但凡病人使用的必须平安方便”的巡查理念。

　　6.结实树立“但凡效劳病人的，必须热情真诚”的效劳理念。 7.结实树立“事前维保”的保障理念。

　　8.结实树立“团结协作，整体前进”的团队意识。

医院工作职责4

　　岗位描述：

　　1、负责执行货代行业进出口操作流程，包括：编制各种外贸单据、订舱、配载等;

　　2、联系客户以及国外代理，与客户保持良好的沟通与交流;

　　3、维持与船公司，车队等相关部门良好的'关系;

　　4、处理各类突发事件并及时向上级汇报;

　　5、完成上级交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，航运及货代、外贸、英语专业毕业者优先;

　　2、1年以上货代操作经验，能够独立处理货代海运提单和空运提单，有散货操作经验者优先;

　　3、熟悉货代操作流程，熟悉货运代理业务及相关专业知识;

　　4、英语应用熟练，熟悉office等办公软件;

　　5、工作认真负责，思维敏捷，有良好的客户服务意识以及沟通能力，协调能力强。

医院工作职责5

　　职责描述:

　　1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

　　2、完善健康服务标准和流程;

　　3、参与内部各项专科培训;

　　4、丰富医学知识库. 任职要求:

　　1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格; 2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件

　　3、具有一定的计算机操作技能;

　　4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力; 5、有三甲医院工作经历者优先

医院工作职责6

　　一、检验科主任

　　1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。

　　3、按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。

　　4、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

　　5、贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。

　　6、抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。

　　7、制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。

　　8、组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。

　　9、确定本科人员的轮岗和值班。

　　10、管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。

　　11、检查安全措施，严防差错事故。

　　12、与临床科室联系，征求意见，改进工作。

　　13、科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。

　　应具备的条件和任职资格：

　　（一）工作资历：

　　具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。

　　具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。

　　具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。

　　（二）工作能力：

　　熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。

　　二、主任（副主任）检验师

　　1、在科主任领导下，指导本科的检验、教学、科研工作，并负责实验室人员的医德医风及医疗安全。

　　2、参加部分检验工作，协助科主任检查、提高科内的检验质量及检验技术水平，重点解决检验技术上的复杂疑难问题。

　　3、负责本科科研项目立题、论证、组织实施并总结汇报；指导下级人员的科研工作，参加部分试验工作；发表相关论文及申报成果。

　　4、随时掌握国内外本专业的新进展、新技术，指导下级工作人员改进检验技术。

　　5、有计划地对青年检验人员开展“三基”、“三严”训练，配合科主任培养提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队；提高科室的学术地位及本行业中的影响力。

　　6、指导并督促下级工作人员，严格执行各项规章制度和技术操作规范。

　　7、配合科主任完善科室行政管理，负责编写科室各岗位的标准化操作文件，逐步达到“标准化实验室管理”水平。

　　8、完成科主任交办的其它工作。

　　9、副主任检验师协助主任检验师负责相应工作。

　　应具备的条件和任职资格：

　　（一）工作资历：

　　1、副主任检验师：担任主管检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于40周，任主管检验师满5年。

　　2、主任检验师：担任本专业副主任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于35周；任副主任检验师满5年。

　　（二）工作能力：

　　副主任检验师：

　　1、能为临床在某一检验学科方面提供咨询服务，特别在试验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果，提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效观察、预防。

　　2、熟练准确地解决本专业中的一些疑难问题，如变异菌种鉴定、血液骨髓细胞及寄生虫的识别、各种重要试剂质量鉴定及临床应用性评估；能及时发现并纠正检验误差；能进行室内、室间质量控制的分析总结等；具有一定的组织管理能力。

　　3、根据专业熟练掌握下列专科技术：如血液及骨髓的检查技术、临床免疫学检查技术、分子生物学检查技术等。参加部分技术要求较高的检验工作，无责任事故。

　　主任检验师：

　　1、能为临床在实验诊断学方面提供咨询服务，特别在实验选择、结果解释上提出指导性意见，为临床合理解释试验结果提供正确的信息，积极参与有关疾病的诊断、疗效评估、预防等工作。

　　2、在医学检验领域中有丰富的经验，熟练掌握本专业的技术要点，能解决复杂或重大的技术问题，能帮助临床医师掌握新的诊断方法，能结合患者病情及时向临床医师提供疑难、危重病例检查项目结果及分析判断的意见。对本专业的工作具有全面的领导、组织、管理能力。

　　3、能解决本专业复杂疑难问题，并结合临床病情进行会诊，如查房及疑难病症解析等。

　　三、主管检验师

　　1、在科主任领导和主任检验师的指导下，负责检验、科研、教学工作的落实及实施，指导下级人员工作，负责检验报告的质量。

　　2、参加日常检验工作，负责检验结果的质量，保证结果的准确、及时；排除工作中的系统误差及偶然误差；解决日常工作中涉及到的试剂、仪器等疑难技术问题。

　　3、负责学生的临床实习工作；指导进修、实习人员的学习，培养提高下级工作人员的技术水平。负责对检验师的培训和考核。

　　4、努力参加科研工作，协助科主任落实科研规划。

　　5、了解国外本专业的新技术，对改进检验工作流程和技术手段提出建议。

　　6、完成科主任交付的其它工作。

　　7、在主任检验师外出时，经科主任同意后可行使主任检验师的工作职责。

　　应具备的条件和任职资格：

　　工作资历：

　　1、任本专业检验师满5年。

　　2、担任检验师期间，平均每年参加临床检验工作不少于44周。

　　工作能力：

　　1、了解并掌握本专业各项实验的临床意义和应用价值，积极参与有关疾病的诊断工作，能为临床在合理选用检测项目和结果解释方面提出正确的建议和意见；能解决本专业中一些常见问题，如生化多项目综合判定、肝炎标志物结果分析、血液及骨髓细胞识别、各种标本中微生物鉴定、寄生虫的识别。

　　2、能结合临床资料，准确分析常规实验结果的临床意义。以专业划分每年工作量不少于：临检2000件、生化2000件、微生物400件、免疫1000件、分子生物学检测200件。

　　四、检验师：

　　1、在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。

　　2、承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。

　　3、承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。

　　4、积极参加继续医学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。

　　5、承担指导学生检验实习工作。

　　6、参加本专业各种质量控制工作。

　　7、完成上级检验师交给的其它工作。

　　五、检验士：

　　1在科主任领导和上级技师的指导下进行日常检验工作。

　　2协助检验师工作，做好仪器设备的维护保养。

　　3协同检验师做好物品、药品、器材的请领和保管，以及各种登记、统计工作。

　　4学习专业技术，参与培养进修、学习人员工作。

　　5参加标本的采集、登记和常规检验工作。

　　六、检验员：

　　1洗刷检验器材，做好消毒、灭菌工作，清理废弃污染物；打扫科室卫生。

　　2接收检验标本，传送检验报告。

　　3根据科室需要，安排非检验操作岗位的工作。

　　七、临床检验医师：

　　1、根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予指导、培训、答疑和咨询；

　　2、参与临床查房和疑难、危重病例的会诊,对检验结果做出解释,并依据实验室结果对临床诊断和治疗提出建议；

　　3、负责签发具有诊断性的临床检验报告；

　　4、掌握检验项目的临床意义及临床医师的需要和要求,用循证医学的'方法评价检验项目,制订疾病诊断指标的合理组合,规划和开展临床检验的新项目,并推动其临床应用。

　　5、高效率地收集和评估临床医护人员对检验工作的效率和质量的反馈意见,组织持续改进。

　　6、指导和培训临床医护人员和实验室技术人员,提高教育质量,推动教学改革。

　　7、承担与实验室诊断相关的科研任务

　　八、检验科质量主管：

　　1、质量主管实验室最高管理者任命、授权，并对其进行年度考核。

　　2、负责组织质量管理小组和质量控制工作。

　　3、负责质量体系的建立与运行工作，参加实验室管理层对质量方针和实验室资源的决策活动，负责实验室质量管理和监督工作，保证质量体系有效运行。

　　4、负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。

　　5、负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章制度》、《SOP文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的组织实施。

　　6、负责安排和组织内部审核，编制《年度内审计划》并报主任审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。

　　7、负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格原因；负责纠正、预防措施的审查、批准；监督纠正、预防措施的实施。

　　8、协助实验室主任做好管理评审前的组织工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测和/或校准工作情况，编写《管理评审报告》。

　　9、负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。

　　10、审核实验室发出的检测信息内容。

　　11、质量主管及质量管理小组负责外部供应的评审。

　　九、检验科技术主管：

　　1、技术主管由实验室最高管理者任命并授权。

　　2、负责任命技术管理小组成员的，组织技术管理小组的工作。

　　3、负责组织投标书和合同的评审。

　　4、负责批准恢复检验工作。

　　5、负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。

　　6、负责数据控制程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。

　　7、负责每年进行一次检验程序的评审工作，组织编制《检验程序评审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。

　　8、负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的审核、评审工作。

　　9、负责组织技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。

　　10、负责组织技术管理小组编制《检验项目指南》，供患者和临床医生取用。

　　11、负责质控物更换和室内质控靶值修订的批准。

　　12、负责仪器设备校准程序的审批。

　　13、负责所有仪器设备的统一管理，配合医院设备科对仪器进行验收及安装。

　　十、病理科科主任：

　　1、科主任是科主任负责制的行为人（责任者），是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的医疗、教学、科研、培干及行政管理工作。

　　2、制定本科工作计划及发展规划，组织实施，按期总结汇报，使之达到医院的目标和标准。

　　3、在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。

　　4、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，经院长批准可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。严防并及时处理医疗差错事故。

　　5、确定本科医、技人员的岗位轮换、值班、会诊、外出培训等事宜。制定实习和进修人员的带教计划。

　　6、制定不同层次人员的培养计划，领导本科人员的业务训练及技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩的具体意见。

　　7、按规定完成教学计划。管理进修生、研究生和实习生的日常工作，协调各研究生导师的工作，配合校、院完成高层次人员的培养工作。

　　8、管理并合理使用医院指定本科保管使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。督促有关人员做好病理资料的结果和保管工作。

　　9、参加科内快速冷冻切片、科内外及院内外疑难病例的诊断和会诊工作；决定是否需要院外会诊。

　　10、审签病理尸检报告及医疗纠纷鉴定书。

　　11、组织本科人员学习、运用国内外医学先进经验，应用新技术开展科研工作。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员间的关系。

　　12、组织和参加本科室内外、大型病理和临床病理讨论会，经常与临床各科取得联系，征求意见、相互配合、改进工作。

　　13、科副主任协助主任负责相应工作。在科主任外出时，经院长或主管副院长同意，科副主任可负责科室全面工作。

　　十一、病理科主任（副主任）医师：

　　1、在科主任领导下，具体参加并协助科主任抓好科室的全面病理工作和教学、科研业务工作，并负责下级人员的医德医风及医疗安全。

　　2、有计划地对下级医生开展“三基”、“三严”训练，指导下级医师的操作技能，避免医疗差错及事故。

　　3、着重担任重要的病理检查，参加本科室快速冷冻切片及疑难少见病例的诊断及会诊工作。

　　4、经科主任授权，主持或参加院内外疑难病例的会诊、审签病理尸检报告和医疗纠纷鉴定书。特殊疑难或复杂的病例交科主任或经科室讨论后做出诊断。

　　5、掌握本科所有的常规业务工作，掌握病理特殊检查技术的应用及诊断意义，并能在日常工作中正确使用。

　　6、带头执行并督促下级医师，严格执行各项规章制度和技术操作常规，保证检查结果合乎规范要求。

　　7、协助科主任对下级医师、研究生及进修生进行业务培训和技术考核。

　　8、参加继续教育，指导医、技师结合临床开展科研工作。积极申报并承担科研课题，吸收、应用国内外医学新技术，努力开发新项目，扩大和更新工作内容，并不定期开展学术交流。

　　9、在科主任分配下，主持或参加主持大型病理和临床病理讨论会。

　　10、协调本组和科内各组有院内各科室的工作联系。副主任医师协助主任医师做好本组工作。

　　十二、病理科主管医师：

　　1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作，协助主任医师搞好病检、教学、科研工作及科室成员的医德、医风教育。

　　2、主管本科室一定范围的病理诊断工作，包括病理尸检和治体组织检查工作。

　　3、负责快速冷冻切片初诊；签发常规检报告，对疑难、少见病例提出初步诊断意见，并提请主任医师或科主任会诊。

　　4、熟悉病理特殊技术的应用及诊断意义，并能做出相应特殊检查的决定。

　　5、担任科主任或主任医师分配的教学和科研工作，指导研究生、进修医师的日常工作。

　　6、负责科内医师、进修医师的考勤及日常和节假日排班工作。

　　7、认真执行各项医疗规章制度和技术操作规程，经常检查相应职责内的病理检查质量，严防差错事故发生。

　　8、参加病理及临床病理讨论会，并完成分配的相关工作。

　　9、积极参加继续医学教育，掌握所必须的专科技术，学习和运用国内外先进病理科学技术；开展新技术，参与科研工作，做好资料积累和总结工作。

　　10、确定自己的科研方向，并选出题目，申报各级各类课题。

　　11、在本组主任医师外出时，经科主任同意后可行使主任医师的工作职责。

　　十三、病理科住院医师：

　　1、在科主任领导和上级医师指导下进行学习和工作。

　　2、在完成医院和科室规定的基本培训后，在上级医师指导下，参加尸体解剖、活检取材和常规病理切片的初检等工作。经过一段培养后，可适当签发较典型的常规病理诊断，无快速冷冻切片报告权。对较复杂、较疑难和少见病例，可提出初步诊断意见，交上级医师会诊。

　　3、负责书写病理检查报告和诊断，参加计算机采图发报告。

　　4、积极参加科内外病理和临床病理讨论会，结合实际学习有关管专著和文献，提高业务水平。

　　5、了解病理切片制作过程及病理常用特殊技术的应用及诊断意义。

　　6、遵守各项规章制度和技术操作规程，保证相应职责内的检查结果合乎规范要求。

　　十四、病理科细胞学医师：

　　1、在科主任领导和主任医师指导下进行工作。

　　2、负责接收细胞学标本，并进行核对登记。

　　3、负责细胞学涂片制作、染色、观察和诊断工作，并保证合乎规范要求。

　　4、积极开展细针穿刺细胞学、液基细胞学诊断技术以及相关的研究工作。

　　5、负责细胞学诊断的教学和培养青年医生及进修生工作。

　　6、做好细胞学诊断阳性涂片及相关原始资料的归档和保存工作。

　　7、遵守各项规章制度和技术操作规范。

　　十五、病理科主管技师：

　　1、在科主任领导和上级技师的指导下进行工作。

　　2、完成分配给的某一部分技术工作，如冷冻和石蜡制片、染色、特殊染色、免疫组化等技化，并保证合乎技术操作规范要求。

　　3、参加蜡块、切片及其他原始病理资料的归档、保存和借还工作，做到及时、不乱、不缺。

　　4、参加分配给的教学、科研及技术活动等配合准备工作和进修生的培养工作。

　　5、积极参加新技术、新项目的学习和使用。

　　6、遵守各项规章制度和技术操作规范。

　　十六、病理科技师：

　　1、在科主任领导和技师长指导下进行工作。

　　2、负责并参加门诊、病房或技术室的常规病理、快速冷冻、特殊染色及免疫组化等技术工作，并保证合乎技术操作规范。

　　3、负责和参加收取送检材料、登记收费和管理病理报告取送工作。

　　4、负责蜡块、切片、登记、病理报告等原始资料及时归档和借还等管理工作。

　　5、负责科主任安排的教学、科研及学术活动等配合准备工作及进修生（包括技术员）的培养工作。

　　6、密切关注技术新动向，积极开展新项目、新技术、满足医疗需求。

　　7、负责与诊断系列各级医师的工作配合与协调，遵守各项规章制度和技术操作规范。

医院工作职责7

　　一、目的

　　明确科室医疗质量控制小组的工作内容及目标，规范科室医疗质量控制，保证医疗服务活动的安全进行。

　　二、范围

　　适用于科室医疗质量控制小组全体人员。

　　三、内容

　　1、在科主任的领导和院质控科的指导下负责本科室医、护质量控制检查工作，每份终末病历由科主任和质控员负责质控达标。

　　2、对各种医疗文书的书写情况按规范进行检查(病历、处方、申请单、报告单、护理等)，并做好质量检查记录。

　　3、对本科室核心制度的执行情况进行检查。

　　4、对各项护理制度执行情况进行检查。

　　5、对检查中发现的`问题及时报告科主任并提出改进意见.

　　6、定期分析评判本科室各阶段医疗质量动态，总结归纳，对需改进的内容提出整改意见报告科主任批准，协助科主任督促落实。

　　7、定期向院质控科反馈本科室质控工作进行情况，对违犯医疗规章制度及操作规程造成后果的事件，写出书面材料及时上报质控科.

　　8、拥有权限：为保证科室的医疗质量控制管理工作有效有序进行，质量控制小组拥有对科内医护人员表彰批评和给予一定经济奖惩的权利。　

医院工作职责8

　　1. 在药店经理的组织下开展药店质量管理工作，对验收员、营业员的业务工作进行指导;

　　2. 负责药店药品分类管理工作，确保在店药品分类准确，各类标志清楚，保证药品存放符合规定条件，并定期检查在店药品的存放条件是否符合要求，指导营业员做好在店药品养护工作;

　　3. 在药品质量管理方面有效行使裁决权;

　　4. 监督质量管理制度的有效执行，定期检查制度执行情况，对存在的问题提出改进措施，并做好记录;

　　5. 负责对企业员工进行质量教育、培训工作;

　　6. 负责质量信息管理工作，定期收集药品质量信息和有关质量的意见、建议，组织传递反馈，并定期进行统计分析，提供分析报告;

　　7. 对不合格药品进行控制性管理，负责不合格药品报损前的审核及报损、销毁药品处理的监督工作，做好不合格药品的相关记录;

　　8. 按月检查陈列药品的`质量状况，保证其符合规定要求;

　　9. 定期检查门店的环境及人员卫生情况，组织员工定期接受健康检查;

　　10.负责建立药品质量档案和收集质量标准;

　　11.负责各类质量记录、资料的收集存档工作，保证各项质量记录的完整性、准确性和可追溯性;

　　12.协助企业领导召开质量分析会，做好记录，及时填报质量统计报表和各类信息处理单;

　　13.负责处理药品质量查询，对顾客反映的质量问题及时查找原因，尽快予以答复解决;

　　14.负责药品不良反应信息的处理及报告工作。

医院工作职责9

　　1、在院行政办、护士长的领导，科主任的指导下进行临床护理工作。协助护士长依据病房护理工作计划，组织实施护理工作。

　　2、参与病房护理质量管理，协助护士长做好病室房管理，特殊护理、重症护理、护理安全及物品管理等工作。

　　3、定期检查病房小库房物品及现有物品存量，需要时按实际需求向医院库房申请领取，保证领取、使用、报损账目清楚。

　　4、定期对急救药品及急救设备检查和更新，确保急救设施能正常使用，急救药品数量正确，急救药品使用和管理规范。

　　5、定期对病房内备用药品及医用耗材进行清点和更新，确保账目清楚，使用和填补规范。

　　6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准和绩效工资方案对本科室护士和护工的.护理工作进行检查；发生的护理差错、事故及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，将处理意见及时上报。

　　7、根据工作需要，承担各种班次工作任务，在护士长的统筹安排下，必要时可负责本科室的排班和合理安排工作任务。

　　8、参与并指导护理人员的岗前培训护理教学，关心带教计划的落实，协助做好岗前培训结业考核。

　　9、协助护士长定期组织科内护理人员进行护理操作技术训练和考核工作。

　　10、督促，检查护工和康复学员做好清洁卫生和消毒工做，保持病区

　　环境清洁、整齐、安静、舒适。

　　11、对终端出院病历进行质控检查、考评，最后交由病历管理人员登记、归档、入库。协助护士长每月对在院护理病历进行质控检查。

　　12、每月按照绩效工资方案计算本病房护士和护工的绩效工资，查对本病房医生的绩效工资。

医院工作职责10

　　一、值班工在值班期间，是配电系统内安全经济供电和人身、设备安全的直接负责人，并对设备、人员及当班工作负全部责任。

　　二、必须熟练掌握全场设备的性能和运行状况，能进行正常的.倒闸操作和事故处理。

　　三、坚守工作岗位，组织当班人员严格执行各种规章制度和劳动纪律。

　　四、设备发生异常情况时，应及时向上级汇报并做好记录，概括现场情况，采取措施限制其发展。

　　五、设备发生事故时，应正确迅速地进行处理，消除对人员和设备的威胁，尽快恢复送电，同时报告上级。

　　六、值班期间应做好以下工作：

　　（一）根据当班工作和上级要求，进行事故预想，拟定当班工作计划，并积极完成。

　　（二）按时（或在天气、负荷等有变化时）对设备进行监视和巡视。

　　（三）按照工作要求，布置安全措施，如违反规定和程序，值班工有权停止其工作。

　　（四）参加设备的验收工作，并收集有关资料。

　　（五）按照维护周期要求，做好设备的正常维护工作，及时向上级汇报安全和运行情况。

　　（六）按计划做好培训工作。

　　七、认真学习业务知识，提高业务水平，在工作中严格按规范施工。

　　八、牢固树立安全意识，严禁酒后上岗，严格执行操作规范。

　　九、每天定时、定次数检查循环泵、补水泵，对传动润滑部位加油，如发现磨损、连接松动等问题时应及时维修。

　　十、每天定时巡视检查场所的管道、发现滴漏、不热现象时应及时维修。

　　十一、维修工应定期检查地沟管网系统，发现滴漏现象要及时维修好。

　　十二、系统若出现压力不稳、掉水等状况，应及时对管网系统进行检查维修。

　　十三、必须保证设备不带病运行，备用设备处于完好状况，做到能够随时投入运行。如有因人为检修或保养不当造成的故障，应按事故处罚。

医院工作职责11

　　（1）在护理部、护士长的领导下，进行临床护理工作。

　　（2）参与病区护理质量管理，协助护士长做好病室管理，重症护理、护理安全及物品管理等工作。

　　（3）督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，按工作标准对科室护理工作进行检查；发生的护理差错、事故及时向护士长汇报，查明原因，吸取教训，将处理意见及时上报。

　　（4）根据工作需要，承担各种班次工作任务。

　　（5）在护士长的统筹安排下，必要时可负责本科室的'排班。

　　（6）在工作允许的情况下，可参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论，掌握病人病情，特别是危重病人的病情，参加并指导危重病人的抢救护理工作。

　　（7）参加科室护理查房和业务学习，根据工作需要，可定期组织科内业务学习，护理查房。

　　（8）参与并指导护理教学，关心带教计划的落实，协助做好出科考试。

　　（9）组织科内护理人员的技术训练和考核工作。

　　（10）深入病房，定期召开公休座谈会，协调医、护、患之间的关系，及时反馈、处理。

　　（11）督促，检查工勤人员做好清洁卫生和消毒工做，保持病区环境清洁、整齐、安静、舒适。

　　（12）认真收集资料，协助护士长填写护理月报和护士长工作手册。

医院工作职责12

　　为加强临床传授工作，把握传授动态，进步传授质量，故建立传授督导轨制，订定督导组工作职责，传授督导室专家是有必定临床传授经验的人员构成，当真传授质量的.监控，使临床传授得以顺利进行。

　　1．传授督导组人员由分担传授的院长当真，病院传授办当真平常构造和办理工作。

　　2．订定传授筹划，展开传授方法，进步传授质量的探讨，并凡是查抄传讲课题的结束环境，连续进步传授程度。

　　3．自动参加听课，根据传授环境，及时反馈信息，探讨分析传授中呈现的题目，发起办理方法，救助讲课教授进步传授技巧，确保传授质量。

　　4．把握门生进修环境，明白见习大夫日记落实环境及“模仿诊疗”用于见习课传授环境，教导临床带教工作。

　　5．按期召开传授工作集会，教导展开双语传授，对传授实践中富裕立异性的传授方法及时总结，以便在全院推行。

　　6．做好临床讲课带教教授的评价工作，及时反馈传授信息，评价传授结果，改革传授方法。

医院工作职责13

　　医院客服部工作职责之相关制度和职责，医院客服部职责客户服务部下设宣传科、市场部、体检中心。各部门职责如下:宣传科工作职责宣传科在院长的领导下,全面负责医院的宣传工作。(1)积极宣传医院的专家、专科、专病;宣传...

　　医院客服部职责

　　客户服务部下设宣传科、市场部、体检中心。各部门职责如下:

　　宣传科工作职责

　　宣传科在院长的领导下,全面负责医院的宣传工作。

　　(1)积极宣传医院的专家、专科、专病;宣传医院新的医疗技术、特色服务;宣传医院改革发展方面的好做法、好经验;宣传医院医德医风的先进集体、先进个人。

　　(2)负责医院与新闻单位的联系,接待媒体的.来访。

　　(3)撰写、审核对外宣传的稿件。

　　(4)与全院各科室保持联络,及时安排完成院内标牌、标识、会标、宣传横幅等内容的制作。

　　(5)负责医院对外宣传品的设计、审核、编印、发布。

　　(6)负责医院网站的建设。

　　(7)负责医院健康教育工作。

　　(8)做好医院大型活动、重要会议等影像资料的留取、归档。

　　市场部工作职责:

　　(1)及时了解和掌握医疗市场的动态及信息,负责行业内的市场信息、竞争信息的收集和统计、分析,提出改进意见,与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调,提高医疗服务水平。

　　(2)针对市场信息,制定开拓医疗市场的营销方案和策略,促进对外交流与合作。

　　(3)负责社区转诊病人的陪诊,陪检,住院工作。

　　(4)负责与急救中心的合作与交流。

　　(5)负责策划、组织医院大小型义诊等活动,扩大医院知名度和认知度。

　　(6)负责医院与社区卫生中心及乡镇卫生院的合作项目的咨询,意向,谈判等一系列商务过程和文本工作。

　　健康体检中心工作职责

　　(1)开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。

　　(2)为用人单位员工及个人健康体检,根据年龄、性别及受检者的需求,设计相应的体检项目,由专业医师提供个性化的体检设计,并对体检结果进行相关的评价与指导。

　　(3)负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

　　(4)为企事业单位离退休老干部提供老干体检。

　　(5)新学车司机、司机年审及特殊工种(电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等)体检。

　　(6)个人或个体健康体检,健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

　　(7)为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。

　　应急预案演练方案幼儿园安全责任书钳工安全操作规程

　　车床安全操作规程电工安全操作规程粉尘防爆安全规程

医院工作职责14

　　一.负责医院公用汽车管理，建立健全各种管理规章，做好管理记录。

　　二.合理调度医院用车，保证院领导、老专家教授公务用车和医院重要外事接待用车。

　　三.严格执行《道路交通法》和各项安全规定，组织驾驶员年审和车辆年度安全检查，向机动车管理部门报告和协助处理交通安全事故。

　　四.加强对驾驶员的管理与安全行车教育，爱护车辆，做到出车前后、停车休息检查，及时掌握车辆状况，杜绝车辆带病上路，消除隐患，保证安全行驶。

　　五.驾驶员要钻研业务，熟知有关交通法规和驾驶技能，做到“四会”和文明驾驶。

　　六.执行医院派车制度，小车由院办公室派遣，救护车由医务科派遣，驾驶员凭派车单出车。严禁驾驶员私自用车和交给他人驾驶。

　　七.经常进行车辆技术检查，并建立日常检查记录，防止事故发生。

　　八.办理车辆的'日常维护，保养和维修工作，车辆使用中的油料、材料消耗，维修保养费用等统计分析上报后勤办。

医院工作职责15

　　一.负责全院水、电、蒸汽、中央空调的保障供应与维护。

　　二.负责组织好各班组职工的.业务学习与培训，配合党支部做好思想工作。

　　三.负责对各班组的工作质量的考评与考核。

　　四.负责对医院所需能源的论证与增容。

　　五.负责编制好医院的能源使用年度计划与预算，定期向领导汇报，明确提出建议。

　　六.负责水电汽、中央空调运行费用的成本核算与回收。

　　七.负责协助医院对能源使用有违章的科室与用户的处罚。

　　八.负责水、电、蒸汽运行管道、线路的维护与建设。

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医院工作职责12-07