劳务派遣工作证明(精选15篇)
在平平淡淡的日常中,大家总免不了要接触或使用证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。那么什么样的证明才是规范的呢?下面是小编收集整理的劳务派遣工作证明,希望能够帮助到大家。
劳务派遣工作证明 1
____市社会保险基金管理中心:
兹有我单位职工______,性别:__,身份证号码:______。因工作需要,该同志自____年____月由单位派遣到______(说明:填项目名称)工作(地处____市或____市____县),从事____岗位工作,担任____职务(说明:如果有职务填岗位和职务内容,无职务填写从事何岗位工作)。
特此证明!
______
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 2
兹证明______,出生日期20____年____月____日,姓别______,自20____年____月____日起在我公司工作至今,现担任本公司__________一职,月收入约为____元。
公司负责人:(公司盖章)
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 3
兹证明,本单位______自20____年__月__日—20____年__月__日期间,在本单位从事____工作。
特此证明!
领导签字:____________
20____年__月__日
劳务派遣工作证明 4
兹有我公司____(身份证号码)从20____年____月起,劳务派遣到____公司____部工作,任____职务,已在用工单位工作__个月。本证明仅用于证明我公司员工的工作,不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
特此证明。
____公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 5
兹证明__________,出生日期20____年__月__日。于20____年__月__日起在________公司____________部门任____职务。
特此证明!
单位名称(并盖公章):
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 6
兹证明____,于20____年____月____日起,由我司(___公司)派遣至___公司工作。派遣期限至20____年____月____日。
在派遣期间,____担任岗位,主要工作职责包括文件处理、数据录入、协助项目执行。该员工工作认真负责,积极遵守用工单位的'各项规章制度,与同事相处融洽,能够高质量地完成工作任务,为用工单位的发展贡献了积极的力量。
特此证明。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 7
____(身份证号码:____)是通过我公司(____公司)派遣至___公司的劳务人员。派遣起始时间为20____年____月____日,至今仍在派遣服务期内。
此员工在___公司从事____岗位工作。在工作过程中,该员工展现出良好的专业素养和职业道德,熟练掌握工作所需技能,如操作特定软件、设备维护。对待工作一丝不苟,积极配合用工单位的工作安排,为用工单位相关业务的`顺利开展发挥了重要作用。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 8
我司(___公司)郑重声明,____(身份证:____)是我司派遣至___公司的员工。派遣时间自20____年____月____日起,该员工目前仍在派遣工作中。
____在___公司的工作岗位是____岗位,负责[具体工作内容,如客户接待、产品组装等]。该员工在派遣期间表现优秀,工作态度积极端正,具有较强的团队协作精神和沟通能力。能迅速适应用工单位的`工作环境和工作要求,高质量地履行工作职责,深受用工单位同事和领导的认可。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 9
兹有____,性别____,出生于20____年____月____日,身份证号码为____。自20____年____月____日起,由___公司派遣至___单位工作,其岗位为____。
在工作期间,该员工展现出较强的业务能力和高度的敬业精神。在按时完成生产任务、保证工作质量、积极提出改进建议表现出色,有效促进了用工单位的生产经营活动。同时,严格遵守用工单位的规章制度和劳动纪律,与用工单位的'员工保持着良好的合作关系。
特此证明。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 10
致相关单位:
我是___公司的负责人,现证明____(身份证号码:____)是我司派遣至___公司的劳务工作人员。派遣关系自20____年____月____日建立,持续至今。
该员工在___公司担任_____岗位,承担财务核算。在工作中,____勤奋努力、认真严谨,具备扎实的`专业知识和丰富的实践经验,能够熟练应对工作中的各种挑战,出色地完成各项工作任务,是用工单位不可或缺的一员。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 11
兹证明____,性别____,身份证号码____,于20____年____月____日起,由我司___公司派遣至___公司工作。派遣期限至20____年____月____日。
在派遣期间,____担任_____岗位,主要工作职责包括完成指定项目任务。该员工工作认真负责,遵守用工单位及我司的各项规章制度,表现良好。其劳动报酬由我司按照劳务派遣协议支付,社保及公积金等也由我司依法缴纳。
特此证明。
___公司(盖章)
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 12
____(身份证:____)是通过我公司___公司派遣到____单位工作的员工。派遣起始时间为20____年____月____日,目前仍在派遣中。
该员工在___公司从事____岗位,在工作中展现出较强的专业能力和团队协作精神。其日常工作接受用工单位的管理和安排,我司负责与用工单位协调相关派遣事宜,包括工资发放、福利待遇保障等。我司确保该员工在派遣期间的.合法权益,也督促其履行应尽的义务。
此证明仅用于证明工作经历。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 13
致相关单位:
____,____,系我___公司派遣至___公司的.劳务人员。自20____年____月____日起,在___公司担任_____岗位。
该员工在工作期间,积极履行工作职责,严格遵守用工单位的工作纪律和操作规范。对于分配的任务,能够高效、准确地完成。其工作表现得到了用工单位的认可。
我司与用工单位依据法律法规签订了劳务派遣协议,我司负责该员工的劳动关系管理,包括工资支付、社会保险缴纳等事项。
特此证明。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 14
兹有____(身份证号:____)是我司___公司派遣至___公司的劳务人员。派遣期限自20____年____月____日至20____年____月____日(如有)。
在派遣工作期间,____在_____岗位履行工作职责,具体工作内容有文件处理、客户对接。该员工一直秉持专业、敬业的态度,与用工单位同事配合默契,为用工单位的业务发展贡献了积极力量。
我司作为劳务派遣单位,依法履行对员工的管理责任,保障员工的.合法权益,同时也确保用工单位的用工需求得到满足。
___公司
20____年____月____日
劳务派遣工作证明 15
尊敬的____单位:
我司___公司在此证明____(身份证号码:____)是我司派遣至___公司工作的人员。派遣起始时间为20____年____月____日,预计结束时间为20____年____月____日(可写不确定)。
____在___公司的'_____岗位上,展现出良好的职业素养和工作能力。其主要工作任务____,并且能够按时、高质量地完成各项工作。我司与用工单位保持密切沟通,共同对该员工进行管理,保障其在派遣期间的工作顺利进行。
特此证明。
___公司
20____年____月____日
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