营销总监工作职责(优秀)

营销总监工作职责1

　　1、组建公司营销团队，制定短期及长期规划方案，带领团队发展和稳定运行;

　　2、负责整体直播、短视频等平台内容团队的搭建与运营管理工作，制定目标，提升转化效果及产能;

　　3、制定多维度内容IP孵化、培训、推广、变现机制;

　　4、制定部门的运营计划和业绩目标，调整平台运营方向以及内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施。

营销总监工作职责2

　　1.依据公司确定的年度市场销售目标，制定本区域的年度销售计划及实施策略，确保本区域销售任务的'完成;

　　2.负责组织、收集目标市场信息，定期(每月)进行市场动向、用户业务发展动向、竞争特点、趋势进行分析和预测并向公司提交分析报告;

　　3.负责组织实施本区域的招投标、商务谈判、合同签署、合同执行、用户问题处理等相关市场销售工作;

　　4.负责区域销售团队的建设和培养，跟进督促团队成员的工作，监督员工绩效目标的完成;

　　5、监控区域内竞争品牌的市场动作，搜集区域内客户需求，结合代理及公司资源赢得项目;

营销总监工作职责3

　　1.负责管理并拓展公司营销体系的运行;

　　2.全面推进实施市场战略和销售战略;

　　3.参与公司战略研究，根据公司经营战略目标;

　　4.制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案;

　　5.负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的`达成情况;

营销总监工作职责4

　　职责：

　　1、负责营业部客户经理团队、经纪人团队建设;

　　2、负责拓展及维护销售渠道、开发市场;

　　3、负责收集市场及竞争对手信息，提出营业部营销方案;

　　4、完成公司及营业部下达的目标任务;

　　【任职资格】：

　　1、28-45岁，条件优秀者可适当放宽年龄限制;

　　2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验;

　　3、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑;

　　4、具有较强的沟通能力和客户开发能力;

　　5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;

　　6、具有较强的`团队合作精神，能承受一定的工作压力。

营销总监工作职责5

　　依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　2.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　3.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　4.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　5.参与市场规划、产品管理等工作。

　　6依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。

　　7.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的'规范化。

　　8.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程，完成销售任务。

　　9.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

　　10.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　11.参与市场规划、产品管理等工作。

　　12、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

营销总监工作职责6

　　1、组织相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划，并作为决策成员对与对营销战略计划的说明审定。

　　2、组织相关部门制定年度营销计划与预算，参与决策人员对年度营销计划与预算的说明与审定。

　　3、向公司发布年度营销计划与预算实施命令，管理其实施过程及结果。

　　4、进行市场调查与分析，在公司所处的营销环境（内、外）发生重大变化时，及时组织营销部门及相关部门制定应变对策，参与决策人员以应变对策和实施命令发布，并管理其过程和结果。

　　5、营销组织架构和品牌形象建设与管理。

　　职责阐述：

　　1．领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划。

　　2．制定年度市场推广计划和预算，监督投放过程并及时评估和调整。

　　3．管辖本部门内部及部门与其他部门之间的合作关系。

　　4．结合市场情况作出合理的产销计划。

　　5．结合市场情况作出合理和前瞻性的新产品开发计划。

　　6．进行通路及通路政策设计与完善。

　　7．实施市场推进工作，对过程及结果进行监控和评估。

　　8．策划与推广顾客服务计划和增值性活动，并组织相关部门协助顾客服务部门，执行好增值性的顾客服务活动，对工作过程及结果进行监控和评估。

　　9.评定本部门工作，并负责内部人员调配。

　　10.招募、训练、培养市场推广人员，为公司发展储备人才。

　　初级阶段工作内容：

　　1、熟悉产品知识、结构、原理

　　2、新店开业筹备

　　3、加盟流程资料的`调研和整理

　　4、国家对家居行业的政策和相关标准的学习

　　5、国内同行业竞争对手的分析

　　6、战略品牌方向的知识内容学习消化

　　7、网站建设

营销总监工作职责7

　　1。负责管理并拓展公司营销体系的运行；

　　2。全面推进实施市场战略和销售战略；

　　3。参与公司战略研究，根据公司经营战略目标；

　　4。制度营销工作方针、政策、提供公司内部营销管理改进方案；

　　5。负责区域内销售人员日常业务活动的管理工作，监控月度计划的'达成情况；

营销总监工作职责8

　　1、协助总经理制定公司的开展战略，销售战略，制定并实施完整的销售方案，团队将方案转变为销售结果;

　　2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

　　3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的`方向和进度;

　　4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策;

　　5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

　　6、部门多种销售手段，完成销售方案及回款任务;

　　7、销售团队建设，帮助建立、补充、开展、培养销售队伍

　　8、进行客户分析，挖掘用户需求，新的客户和新的市场领域。

营销总监工作职责9

　　职责

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

　　任职资格

　　1、45岁以下，市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

　　2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有建筑业或商贸行业的`从业背景，对该领域发展有深刻理解;

　　3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

　　4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

营销总监工作职责10

　　职责：

　　1、制定个人及团队月度、季度、年度市场、销售推广目标并完成个人及团队目标。

　　2、寻求异业市场、营销合作，制定合作方案并予以实行。

　　3、负责搭建团队市场地推及渠道活动，负责销售团队营销活动。

　　4、搜集和反馈市场及同行业动态的相关信息，提交市场、营销调研报告。

　　岗位要求：

　　1、男女不限，愿意在苏州长期发展。

　　2、大专及以上学历，有教育培训管理工作经验者优先。

　　3、追求个人、团队及整个校区的目标制定并达成。

　　市场营销总监的工作职责8

　　1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

　　2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；

　　3、负责开拓市场业务，进行相关的.宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

　　4、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；

　　5、规划和管理市场活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

营销总监工作职责11

　　1、全面负责领导公司营销中心的市场运作和管理;

　　2、协助总经理制定总体的市场发展战略、目标并组织分解落实，制定相应的实施策略和具体执行方案;

　　3、根据公司年度经营计划和市场状况，负责编制年、季、月度市场销售、市场拓展、品牌形象推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会批准后全面组织实施，并对实施结果负责;

　　4、负责完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存指标、费用控制等年度目标任务，并负责将目标责任制层层分解落实及采取有力措施进行检查、督导、考核，确保各项工作目标得以实现;

　　5、负责营销中心工作的总体策划，建立健全各项管理制度，完善营销体系管理;

　　6、负责协调营销中心各部门工作，建立有效的.团队协作机制;

　　7、管理并激励所属部门的工作绩效;

　　8、深入了解本行业、即时把握信息、向公司提供业务发展战略与决策依据。

营销总监工作职责12

　　职责：

　　1、独立策划某项目品牌宣传及渠道推广等相关内容;

　　2、配合项目负责人策划具体活动;

　　3、结合公司横向资源，策划项目相关文案及与运营模式相符的具体活动等。

　　任职资格：

　　1、本公司注重企业文化建设，故希望应聘者要具备善良真诚的品质，且合作性好，有公德心，较好的'沟通协作能力，有上进心，为人谦虚礼貌，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

　　2、有一定营销策划或相关工作经验;

　　3、热爱营销策划，做事灵活有想法;

　　4、有独立运营项目或独立负责项目营销策划、品牌推广宣传工作者优先。

营销总监工作职责13

　　职责：

　　1、依据公司整体战略，组织制定营销策略，组织市场销售推广工作；

　　2、规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化；

　　3、参与制定公司销售项目总体规划，依据公司年度销售目标、销售计划制定年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

　　4、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

　　任职要求：

　　1、具有市场营销、企业管理专业本科及以上学历；

　　2、5—8年快销品行业从业经验，3年以上同岗位工作经验；

　　3、具有优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调管理团队；

　　4、具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立的`开拓市场的能力；学习能力强，逻辑性强。

　　市场营销总监的工作职责4

　　1、帮助销售人员解决项目进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

　　2、制定销售人员产品及技术培训计划，合理安排时间保证计划如期实施并达到预期效果。

　　3、对销售人员签订合同中的价格、付款方式、供货时间等情况进行审核。

　　4、重点项目跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售计划。

　　5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。

　　6、销售人员日常工作的监督管理，根据当年公司经营计划组织制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

　　7、制定客户开发的计划，监督、指导销售人员开发新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反馈的问题并与之商讨建议性解决方案。

　　8、确保完成年度任务指标；审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。

营销总监工作职责14

　　职责：

　　1、帮助销售人员解决工程进展过程中遇到的困难，提出建议性解决方案并共同商讨。

　　2、制定销售人员产品及技术培训方案，合理安排时间保证方案如期实施并到达预期效果。

　　3、对销售人员签订中的、付款方式、供货时间等情况进行审核。

　　4、重点工程跟进，抓好市场调查、分析和预测工作。做好市场信息的收集、和反应，掌握市场动态，积极适时、合理有效地拓展公司业务，完成公司销售方案。

　　5、主持周一营销会议及周五办事处会议，定期或不定期地对销售情况的分析和讨论。

　　6、销售人员日常工作的监督管理,根据当年公司经营方案制定销售工作制度，明确销售工作标准，建立健全销售管理网络，认真做好协调、指导、调度、检查、考核工作。

　　7、制定客户的`方案，监督、指导销售人员新的客户并加强以往客户的关系，帮助销售人员分析销售过程中反应的问题并与之商讨建议性解决方案。

　　8、确保完成年度任务指标;审核销售合同，节约销售费用、及时回款，加速公司资金回笼。

　　任职资格：

　　1、有3年以上销售工作经验，市场营销管理类或相关专业大专及以上学历;

　　2、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　3、能够指导市场调查，并根据市场作出方向性建议

　　4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

　　5、团队能力强，能承受较大的工作压力。

营销总监工作职责15

　　职责：

　　1、制定营销计划，组建营销团队，并组织实施完成销售目标，。

　　2.主持营销中心工作例会，布置当期重点工作，传达公司文件和上级指令，对销售工作进度及完成质量进行检查指导和协调，及时组织相关业务管理人员进行调研分析，并提出针对性的整改方案，确保销售目标的达成。

　　3.与目标客户建立长期战略合作关系，及时准确把握客户的需求动向，确保营销目标的完成。

　　4.维护好公司和客户之间的业务合作关系，定期做好回访工作

　　5.负责营销中心中层管理人员的`选聘和系统培训，提高业务人员的工作能力和业务素质，并严格按公司制度进行考核与奖惩。

　　6.协调处理营销中心与公司其他部门的工作关系。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，有五年以上建筑装饰、幕墙、建材等行业销售及市场开拓经验;

　　2、有较敏锐的商业感知，较强缜密的逻辑思维力，熟练运用各种营销技巧;

　　3、良好的组织能力，优秀的沟通能力。

　　4、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力，高效的执行能力以及高度的工作热情和责任感。

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