小区保洁工作职责

时间:2024-06-12 16:50:09 工作职责 我要投稿
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小区保洁工作职责

小区保洁工作职责1

  作为物业管理公司的重要职能部门,其主要任务是负责小区保洁工作,即小区外围环境、大堂、楼层、卫生间等公共区域的保洁,保证小区的整体清洁水平达到标准。

小区保洁工作职责

  1.保洁工作目标与工作职责

  1.1负责小区保洁工作,保证小区内外清洁卫生。

  1.2根据小区实际情况,制定保洁方案,合理配置人员,控制物耗,降低成本。

  1.3负责小区内业主的入室清洁服务工作,了解业主需求,及时调整服务项目,满足业主需求。

  1.4刻苦钻研业务知识,提高服务技能。

  1.5完成领导交办的其他工作。

  2.保洁岗位工作范围与职责

  2.1保洁班长工作范围与职责

  2.1.1保洁班长工作范围

  2.1.1.1负责保洁日常管理工作,保证小区内各区域和外围环境清洁卫生。

  2.1.1.2制定工作计划,掌握各项工作指标的完成情况,加强成本核算,杜绝浪费。

  2.1.1.3巡视保洁管辖区域,检查重点区域,保证清洁,并确保服务设备的完好正常,做到保养检查工作经常化。

  2.1.1.4负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作,保证质量和工作成效,并按时检查保养性大清洁和卫生计划的落实情况。

  2.1.1.5严格执行公司及物业部制定的管理规章制度,检查、监督落实情况。

  2.1.1.6对员工的.工作情况进行全面的考核。

  2.1.1.7解决业主和员工对保洁工作的投诉,处理违纪行为。

  2.1.1.8学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验,取长补短,不断改进日常工作中的不足和缺陷,提高管理水平和清洁标准。

  2.1.1.9制定、完善各项规章制度,不断改进、提高服务水平。

  2.1.1.10协调与其他部门的关系,保证物业部之间默契的配合。

  2.1.2.工作职责

  2.1.2.1合理安排工作,保证工作质量。

  2.1.2.2定期对员工进行岗位知识和操作技能培训,并进行考核。

  2.1.2.3加强消防、安全教育,使员工具有处理突发事件的能力。

  2.1.2.4协调业主关系,征求业主需求,不断扩展服务项目。

  2.1.2.5每日检查属下工作标准不低于总工作量的50%。

  2.1.2.6完成公司下达的各项工作指标。

  2.2保洁员工作范围与职责

  2.2.1保洁员工作范围

  2.2.1.1按清洁程序清洁指定区域内的卫生工作,并保证清洁质量。

  2.2.1.2每日清洁工作完毕,需做好设备的清洁和归位存放工作。

  2.2.1.3掌握一般清洁机械的使用保养知识并注意合理控制清洗药剂的使用,掌握清洁用品消耗情况并及时补充,杜绝浪费。

  2.2.1.4掌握一般清洁药水的基本性能和配兑比例。

  2.2.1.5及时申报所属区域内相关的需维修项目。

  2.2.1.6完成主管临时指派的工作,并保证工作质量。

  2.2.1.7及时报告所属区域内的安全及事故隐患。

  2.2.2工作职责

  2.2.2.1保证保洁范围内清洁无杂物。

  2.2.2.2服从各级管理人员的领导,遵守小区的各项要求。

  2.2.2.3严格按操作要求完成对所辖区域的保洁工作,达到工作标准。

  2.2.2.4努力学习专业知识,提高岗位技能,更好地完成本职工作。

  2.2.2.5树立公司形象,维护公司利益,文明礼貌服务。

  3.保洁员仪容仪表及行为规范

  3.1目的

  规范保洁员言行,提高保洁员的服务形象。

  3.2内容

  3.2.1表情亲切、热情,保持微笑;在公共区域清洁工作时应面带微笑,目光不能呆滞、不东张西望或无精打采。

  3.2.2保持口腔清洁,谈吐、口齿清楚,不大声喧哗、不讲粗话或不礼貌的话;上班时讲普通话,上班前不食用有异味的食物;无论是业主还是访客有事询问,一定做到有问有答。

  3.2.3不随意打听业主的年龄、职务、家庭、小孩、工资收入等其它私人信息。

  3.2.4上班时应与同事相互问候,工作时遇见业主、领导点头微笑、问好;走路要稳,不要跑跑跳跳,不得与业主讲一些与工作无关的话;与业主同乘电梯时,应主动让业主先出先进。

  3.2.5每天保持较好精神面貌和愉快心情工作,脸部要保持干净,头发梳理整齐;着装应按照公司规定进行着装,不得串季着装,同时需保持干净、整洁,不得有异味,不能有明显皱痕、破损或掉扣现象,统一在左胸佩戴工作铭牌;不留指甲,女性化淡妆,额前刘海不能超出眉毛下,不染有色头发,后脑勺头发应盘起来,男性不留胡子,头发不得过长,两鬓不遮耳。

  3.2.6室内清洁时,不得随意翻阅物品,不得使用室内设施设备,如:电话、电脑、洗手间等,注意沟通内容,注意作业效率。

  3.2.7工作中遇到业主经过应迅速停止作业,给业主让出通道,并欠身点头问候等行人路过再开始清洁。

  3.2.8工作中发现业主提拿大件或沉重物品时应主动帮忙,主动为业主开门或按电梯。

  3.2.9工作中严禁双手叉腰或将手抱在胸前,也不可以将手插在衣裤袋内。

  3.2.10清洁时应注意保持现场卫生,切记在工作时要放置温馨提示牌。

  3.2.11清洁后应清洗工具,归还到指定地点。工具摆放应注意:发给个人的工具随人走,公共工具应放回固定工具房,所有工具不得随意乱摆放。

  3.2.12不得接受业主的赠送礼品。

  3.2.13不做有损公司形象的事,不准擅自拿公司的物品,损坏、遗失工具要照价赔偿。

  3.2.14工作时间不许私自为业主提供特别服务。

  3.2.15清洁后应及时向上级汇报清洁结果。

  3.2.16一切拾获物品要交公,严禁私留。

  3.2.17在任何情况下,都不允许与业主发生争辩、顶撞。

  3.2.18遵纪守法,遵守公司的各项规章制度。

  4.保洁员文明服务用语规范

  4.1目的

  规范保洁员文明服务及用语规范,提升保洁员服务状态。

  4.2内容

  4.2.1 (微笑)您好!早上好!下午好!晚上好!

  4.2.2 (微笑)您好!请问;

  4.2.3 (微笑)您好!麻烦您一下;

  4.2.4 (微笑)您好!我现在可以做清洁吗?

  4.2.5 (进入办公室或异性洗手间必须先敲门)对不起,我可以进来吗?

  4.2.6 (不能马上做的事情)对不起,请稍等,我马上来;

  4.2.7是,我马上转告他(她);

  4.2.8 (工作中不小心碰撞业主)对不起,非常抱歉;

  4.2.9 (工作中需业主配合的)对不起,请稍让一下;谢谢,给您添麻烦了;

  4.2.10谢谢,非常感谢;

  5.卫生标准

  作业的操作程序和原则:(总原则)是从里至外,从上至下,从左至右,先易后难。

  5.1扫地、拖地的程序是:由内到外,从边缘向中间清洁。

  5.2抹尘的程序是:从上至下,由左到右,从里到外,再清洁边角。

  5.3垃圾袋的更换:室内、室外垃圾不能超出2/3满,白天出现异味、污渍及损坏现象要及时更换垃圾袋。

  5.4推尘:沿地面直线成行操作。

小区保洁工作职责2

  岗位职责

  一、遵守职业道德行为规范,树立为广大游人和各项目单位服务的思想,不断提高文明服务水平。

  二、服从分配,听从指挥,严格遵守各项规章制度,保洁时不聚堆或做与工作无关的事。

  三、时刻把安全放在第一位,自觉提高安全意识和自我保护意识,同时,对庄园内、游客存在的安全隐患报告领导及时解决。

  四、熟练掌握各类街路、景点、草坪、绿化带应达到的卫生清洁指标和上级有关部门要求,坚守岗位,遵守纪律、积极工作,创造优美环境。

  五、按时完成分担区内清扫保洁工作任务,主要道路(内环)、景点随时清洁,外环(包括停车场)做到一日四圈、全天保洁、卫生达标,无死角。

  六、按划分的'分担区掌握卫生设施状况和现状,及时发现存在的问题,并能及时解决。

  七、了解庄园各景点基本情况,熟悉道路方向,为游客提供简单咨询和介绍。

  八、队长(临时)负责当日卫生管理,了解当日客情和卫生情况,随时与主管和保洁员沟通,保证卫生清洁的及时性。 九、积极学习庄园规章制度,提高服务技能。 十、工作时间按照规定执行。

  十一、工作地点包括庄园内所有主、辅道及景观周边路面(含雕塑)、草坪绿化区。

  工作内容

  (1)垃圾的清洁对园区庄园内主、辅道及景观周边路面、草坪绿化区、雕塑的定点和随时清洁。

  (2)垃圾的倾倒对收集的垃圾进行集中封装,并倾倒至垃圾站。

  (3)垃圾的种类包括游客自带的饮料啤酒瓶、果皮纸屑、烟头、杂物以及餐饮废弃物,生活垃圾等。

  工作纪律

  (4)听从公司领导指派,服从安排。

  (5)严格遵守庄园各项规章制度。

  礼仪礼貌

  (1)严格遵守庄园礼仪礼貌相关规定。

  (2)工作中使用规范化的礼貌用语。

  (3)正确穿戴工作服和使用劳动保护用品。

  考勤

  (1)按时上下班,有事提前请假,走请假手续,假条无主管签,记为旷工。

  (2)每日签到,严禁替他人签到。

  (3)无故迟到、早退1次30分钟以内,罚款10元,迟到、早退2小时以上记为当日旷工,罚当日工资,累计旷工2天,罚4日工资,并交人力部。十六奖惩

  (4)热爱本职工作、工作效率高、任劳任怨、努力完成工作的;为公司工作提供有效建议和意见的;拾金不昧、收到游客书面或提议表扬,维护公司声誉的由主管打报告公司,申请奖励。

  (5)工作懒散,不听指挥,不团结同事的、惹是生非制造谣言扰乱工作秩序的、给庄园声誉造成损失的无论轻重,一律交人力部。因个人原因,给庄园造成较少经济损失的,酌情包赔,严重的叫人力部,并包赔损失。

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