教学助理工作职责

教学助理工作职责1

　　1、负责日常授课工作;

教学助理工作职责

　　2、配合外教开展教学工作，与外教沟通、协调教学相关内容;

　　3、根据课程及进度参与课程内容建设，包括教学大纲、教材、教学案例、教案、课件等;

　　4、负责对学生的管理和学习跟踪工作;

　　5、配合外教，完成对学校的沟通、协调，协助举办各项活动;

　　6、完成上级安排的`其他工作。

教学助理工作职责2

　　1、负责所在校区教学管理工作的具体组织安排执行监督；

　　2、负责各类大赛的考务安排工作；

　　3、负责各项教学数据的`统计整理资料汇编工作；

　　4、配合教学校长完成本校区各项教学指标；

　　5、配合完成校区行政方面工作；

　　6、完成交办的其他临时性工作。

教学助理工作职责3

　　1、负责教学课件的收集和整理;

　　2、各项目测试平台新建、更新、修订等管理工作;

　　3、参与专业教学教辅资料的编制、修订、更新等管理工作;

　　4、师资授课评估统计、汇总、整理工作;

　　5、师资教学质量的评估、监督工作;

　　6、师资教学方案的`落地效果;

教学助理工作职责4

　　1、负责网校学员的管理工作，跟进学员在网校所学课程的学习进度;

　　2、通过网络对学员的学习进行监督、指导以及学习的效果反馈、分析;

　　3、负责解答学员在学习过程中的疑问;

　　4、负责组织学习活动，调节学习气氛，提升学生的学习兴趣;

　　5、负责对学员的维护和回访工作，及时反馈及评价;

　　6、班主任，负责协调安排学员的网络学习计划;

　　7、负责每日发布的`学习内容检查及课件检查;

　　8、负责组织班级活动，营造良好学习氛围;

　　9、负责解答用户的学习疑问，提供合适的学习建议;

教学助理工作职责5

　　1 、负责到访客人的接待及对前台电话的处理；

　　2 、负责向客户介绍学校的服务和设施；

　　3 、负责与美联学员的'日常沟通，解答咨询解决问题和处理投诉；

　　4 、协助中心各部门共同提高学生的满意度；

　　5 、为上课学生作课程安排及提供相应的服务；

　　6 、负责中心行政管理事务。

教学助理工作职责6

　　1、协助教务处主任拟订本部门的规章制度;

　　2、根据年度招生计划,协助教务主任制定各专业教学进度表;

　　3、负责教务处接待工作和电话记录和信息沟通工作;

　　4、负责各种资料的校对、打印、分发及归档;

　　5、负责教学信息、教学资料、教学档案的`收集与管理工作和考试试卷及成绩档案的管理工作。

教学助理工作职责7

　　1、协助教学总监，维护学校教学管理活动正常运转；

　　2、协助进行教师招聘、对接与维护工作；

　　3、协助进行教学部教师质量监督工作；

　　4、协助进行客户满意管理及教学质量检查工作；

　　5、对接或组织集团、教学部开展的`培训及会议等；

　　6、做好教师日常管理工作的协助，做好教师积分管理、教师手册条例更新完善；

　　7、对接总监和带头人进行教材、教辅资料的收集、更新等；

　　8、负责学校与集团日常及月度数据收集整理工作反馈与跟进；

　　9、负责教师群内维护，做好教师职级信息更新、教学部工作上传下达；

　　10、配合教学部与人力资源部和其他部门（网络、设计等）的工作配合；

　　11、完成上级交代的其他工作。

教学助理工作职责8

　　1、负责教学计划的开展实施与监督，维护我校教学工作的正常教学秩序。

　　2、负责制定课程表，根据教学具体要求收集、准备培训资料。

　　3、与学员及服务商建立有效、良好的沟通，实时掌握教学工作的开展情况，协助参训人员及企业顺利完成各项培训。

　　4、负责各培训班依照教学计划正常开展、维护良好教学秩序、监督并确保各培训班学员出勤率、到课率稳定、达标。

　　5、保持与授课教师的`及时沟通，协助授课教师保质保量开展、完成各项培训。

　　6、培训计划的总结，资料汇总归档。

　　7、领导交办的其他事务。

教学助理工作职责9

　　1. 跟进学员英语学习，帮助学员适应线上学习，提供学习辅导

　　2. 监督学员学习计划进度，定期与家长沟通，交流反馈学生的学习情况及学习效果

　　3. 解决客户学习中出现的问题，积极提升教学品质

　　4. 监督教学质量，跨部门沟通服务优化方案

　　5. 促进客户的`续约和转介绍

　　6.公司安排的其他工作

教学助理工作职责10

　　1 、班级的管理和学员活动的组织与策划。

　　2 、对教学质量和学员满意度进行跟踪。

　　3 、了解学员的思想动态及时解决学员学习过程中遇到的问题；掌握好与家长学生交流的.方向与力度。

　　4 、组织班级间学员的交流研讨等活动。

　　5 、受理学员投诉及时上报反映。

教学助理工作职责11

　　1校区日常排课工作(学生排课、老师安排、教室安排)

　　2校区日常教务管理物料统筹安排(课本、书籍、教学用品等)

　　3学生成绩、考勤统计汇总

　　4定期做老师的评价表

　　5学生的日常管理(迟到、早退、旷课情况，课间纪律情况，用餐情况等)

　　6、定期跟进学生的'日常学习情况，并及时跟进反馈

教学助理工作职责12

　　1、负责协助班主任组织和开展所带班级的日常教学活动，并管理和服务所带班级的学员;

　　2、负责协助班主任为授课老师的授课活动提供充分的服务与支持;

　　3、负责组织和开展班级活动，带领学员建立班级文化，并及时了解学员在学习期间的思想、学习和生活情况;

　　4、负责老师、学员与学校三方之间的'沟通和协调工作;

　　5、负责新课程项目的招生工作;负责协助班主任开展二次招生工作;

　　6、部门交代的其他事项。

教学助理工作职责13

　　1.更新学生明细表和课程出勤表;

　　2.每月月底制作当地下月课程通知书并通知当地所有同事;

　　3.各项目到注册窗口时，准确并且及时提供学生名单和资料;

　　4.各项目到毕业窗口时，准确并且及时提供毕业生名单和相关信息;

　　5.当地宣传资料、软文等问题汇报;

教学助理工作职责14

　　1、客户回访：定期向家长满意度回访并及时反馈班主任与教师;

　　2、教学质量监督、巡堂：(分浅巡和深巡两层次)，组织召开新生交流会;

　　3、招聘：通过各种渠道招聘教师，储备师资力量。建立教师资源库和教师匹配建议表，完善教师信息平台;

　　4、排课工作：建立完善排课表，分析定位老师个性风格，做到精准匹配学生(包括新生排课，老生扩科，老师更换老师);

　　5、课表管理：制定课表(周末课表、寒暑假课表，全日制课表)，全面把控老师的课程安排，合理安排课程，充分利用优质资源;

　　6、监管教师工作过程：课堂教案本、讲义抽查、月测试卷准备与月测分析;

　　7、教师沟通管理：

　　(1)定期与目标老师进行沟通，随时了解老师的动向与心态，及时发现问题，处理问题，全方位把控老师;

　　(2)管理老师，协助主管开展教研活动，打造教师团队。

教学助理工作职责15

　　1、与外教进班一起上课，协助教学(翻译、维护课堂纪律、负责小组教学等)，与外教一起完成教学任务;

　　2、与外教在教学上互相促进，互相督促，保证教学质量;

　　3、定期向家长作电话反馈，反映学习情况;定期给学员作电话辅导;

　　4、给薄弱及缺课学生作课后辅导;

　　5、完成其它办公室及上级分配事务。

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