保安工作职责及内容

保安工作职责及内容1

　　一、工作目标:

　　深入贯彻公司经营方针，全力以赴达成各项任务及指标。建立严谨、高效、友好的安保团队。加强与各部门的协作、协调。

　　二、计划措施:

　　1. 根据公司情况，确保20xx年安保工作的顺利进行。

　　2. 妥善处理与小区业主、租户的'关系。

　　3. 严格监控小区出入口，防止无关人员和车辆进入，为居民和企业提供一个安全、舒适的环境。

　　安保岗位职责

　　1、确保小区秩序井然和安全保障，保证消防通道畅通无阻，车辆进出有条不紊；

　　2、严格执行验明身份制度，杜绝不法分子非法入侵小区，维护治安稳定；

　　3、定期巡查小区内消防设施，及时发现和排除安全隐患，上报上级领导火险和其他不安全因素；

　　4、遵循高标准要求，始终保持工装整洁，注重个人卫生与形象；

　　5、熟知公司规章制度并严格遵守；

　　6、全力以赴地完成上级交办的各项任务。

　　三、保安工作职责

　　1、写字楼大厦秩序维护，物业安防、消防等工作巡查;

　　2、领导交办的其他工作任务

　　3、形象良好，沟通能力良好，身高175cm以上;

　　4、良好的的沟通能力和团队意识，具备较强的安全意识和服务意识;

　　5、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;

保安工作职责及内容2

　　1. 遵纪守法，遵守公司的'各项规则制度，听从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客；

　　2. 严格落实门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事；

　　3. 坚守岗位，发觉问题准时处理、汇报；

　　4. 不得酒后上岗或擅离岗位；

　　5. 做好平安守卫及厂区的巡查工作；

　　6. 对非本公司人员、车辆进出厂区要采取查询记下；

　　7. 信件、报纸准时送至办公室；

　　8. 执勤期间要做到大门随开随关，注重平安；

　　9. 对门卫室内外的卫生做到整洁、干净，物品摆放做到整齐、有序。

保安工作职责及内容3

　　1.要自觉维护本公司人员及物资的平安

　　2.对规定出入口的人员和物资举行监管，严格落实公司管理制度

　　3.强化对厂区设施、设备异样的管理，发觉堵水、漏水、漏气、漏电等现象应立刻通知相关人员处理

　　4.按规定巡逻厂区、生产车间及重点部位，监督员工的'行为规范及工作纪律

　　5.帮助举行消防器材的检查、维护、保养工作

　　6.完成上级支配的另外工作

保安工作职责及内容4

　　一.总则

　　为保障公司的正常工作秩序，对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，设立门卫值班，特制定本管理制度。

　　二.管理内容

　　1、凡出入本公司人员均须验明身份，通过访客登记管理本进行登记才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

　　2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证明才予放行。

　　3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

　　4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

　　5、门卫记录员工迟到早退时间。

　　6、门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

　　7、门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

　　三.门卫人员

　　1、门卫属公司行政部门领导。

　　2、门卫岗位职责另行规定。

　　3、门卫的雇佣。

　　1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

　　2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

　　四.对门卫人员的考核，采取月度工作表现考核的方法。具体见表。

　　1.月度业绩考核为A者，本月工资增加3%;

　　2.月度业绩考核为B者，本月工资保持不变;

　　3.月度业绩考核为c者，本月工资减少5%;

　　4.月度业绩考核为D者，本月工资减少12%;

　　5.月度业绩考核为12个A者，即全年的月度考核都为A，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加5%;

　　6.月度业绩考核为10个A，2个B者，其下一年工资(工龄工资不在其内)增加2%;

　　7.月度业绩考核有6个D者，公司将辞退该员工。

　　五、门卫人员的年度综合考核以其月度考核为基础，由直接上级给出综合判断。综合判断的结果将与该门卫人员的年底奖金挂钩。具体情况如下：

　　1.月度业绩考核结果相应的.分值A：0.5;B：0.0;c：-0.3;D：-0.5。由12个月的累计分数确定对该员工的综合评判。

　　2.累计分数大于等于5分者，年度为"A";

　　3.累计分数小于5分，大于等于3分者，年度为"B";

　　4.累计分数小于3分，大于等于0分者，年度为"c";

　　5.累计分数小于0分者，年度为"D";

　　六、附则

　　本办法由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

　　第一条值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。

　　第二条坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

保安工作职责及内容5

　　热爱本职工作，具有较强的职责心，对员工和来访人员，接待要热烈主动，时刻维护公司利益和形象，对工作仔细负责、实事求是对待每个人、每项事。

　　一、时刻坚守工作岗位，不得任意无故离岗、脱岗、空岗。

　　二、来访客人必需记下备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立刻扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

　　三、外出员工要把出厂时光、缘由、回到时光一一记下清晰。正在上班人员必需有本部门主管领导签字方可放行。

　　四、儿童及闲杂人员不得任意放行入厂，更不行入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

　　五、成品出厂要收取出门证，并查验所装数量与出库单是否相符，保存好出门证以备后用。

　　六、晚上不得任凭放员工出厂门，回家返厂的员工必需在晚8点以前回厂。

　　七、负责打扫厂院、大门前的卫生，负责两个厕所卫生及维护，保证其正常使用。

　　门卫是公司对外的第一窗口，所以工作人员必需坚持个人和工作现场的.整洁、干净、卫生，维护好公司的良好形象。多谢合作！

保安工作职责及内容6

　　1.查看宿舍，主要包括关灯、关电、关水、关风扇、宿舍卫生、宿舍分配。

　　2.巡查宿舍，监控宿舍的平安情况，不得让非本宿舍之员工进入宿舍

　　3.仔细检查外出人员的行李，出具物品清单，并按规定赋予放行

　　4.强化对外来车辆举行检查、记下，对出厂物资之核对验证

　　5.查看饭堂有无乱倒剩饭、剩菜、插队及厨房工作人员是否与违背厂规

　　6.每星期需写一份报告，写清一个星期的宿舍管理状况，本宿舍住宿人员状况，人员流淌状况。

　　7.上班时光要遵守厂里的`一切制度。

　　8.完成上级暂时交办的目标。

　　9.值班室一律不允许外来人员及员工闲聊，若是厂内客户，需有礼貌的待客，要维护公司形象。上班期间若有外来人员需叫我厂某员工时，需有礼貌的否决他，下班期间要酌情考虑。

保安工作职责及内容7

　　1.门卫人员严格落实“进场须知”的各项规定，仔细做好人员及车辆的进出记下工作。职工离场应凭“出场证”，并做好出人场时光的记录和记下工作。外来人员普通不予进场，确经场长同意，只限生活区，但一律填写“会客单”。

　　2.应提升警揭，坚守岗位。做到不讲私情，不给面子，一切按规则制度办事，仔细管理好大门关，发觉特别情景应准时报告场部。

　　3.场内一切物资、产品及其他物品出场，须持“出门证”。门卫人员有权检査一切车辆和人员，发觉手续不全或可疑者应阻挡出场。

　　4.禁止外来人员进入生产区，即使是公司批准同意的来客，也应经场长同意方可消毒入内。

　　5.做好来客接待工作，做到既热烈周到又不违背原则。对来客需转告的事或托交的物品，应做好记录，坚持准时无误转达给有关人员。

　　6.不准任意动用场部内线电话机直接同生产区人员通话或传呼出场。确有急事时，警卫人员应向场长请示，同意后方可举行。

　　7.正确准时地做好全场报刊、书信的`收发工作。

　　8.做好入场车辆的消毒记下工作，常常清洗大门人口处的消毒池，定时更换药液。坚持门卫内外及鸡场大门口的清洁卫生，并至少每一天消毒一次。

　　9.以上规定如有违背，将追究当班警卫人员的职责，每次违背处以经济处罚，情节严峻的作行政处分。

保安工作职责及内容8

　　服务区域保安工作职责

　　一、保安部的工作职责保安部担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作，保障所管辖区域内的人身财产安全等任务，具体有以下工作：

　　1、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫，确保区域内的人身安全和财产安全，维护良好的工作和生活秩序。

　　2、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。

　　3、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作。

　　4、协助公安机关做好治安防范工作。

　　5、完成公司领导交办的临时性工作任务。

　　二、保安部经理职责

　　1、自觉理解公安机关的业务明白和监督，执行公安机关和本公司制定的各项规章制度。

　　2、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员，依法履行保安职责。

　　3、根据本公司的'要求带领全体保安员完成保安任务。

　　4、发挥模范带头作用，团结同事，虚心理解工作中的推荐和意见。

　　5、正直坦诚，态度和蔼，处事公平，语言礼貌，对自我的缺点勇于改正。

　　6、关心保安员，经常了解保安员的思想状况，及时做好保安员的思想指导工作。

　　7、定时组织保安员学习、训练，定时向当地公安机关和本公司领导汇报工作状况。

保安工作职责及内容9

　　一、遵守幼儿园各项规则制度，坚守岗位，按规定时光随时开关大门。

　　二、幼儿出入园门要有大人陪伴，防止幼儿独自跑出幼儿园。

　　三、非本园人员不能任意出入幼儿园，生疏人出入要咨询，闲杂人员禁止进入，因公来访要具体记下方可入园。

　　四、携带包裹、行李及其他贵重物品，必需由有关负责人开出证实，门卫举行核对后方可带出。

　　五、做好幼儿园院内的环境卫生及绿化工作，保持美观干净。

　　六、常常检查院内各处设施，发觉有脏乱现象或担心全现象，准时实行相关措施。七、夜间值班不得擅离职守、睡觉或谈天，应注重监听。天天夜间按时巡察，确保全园平安。

　　八、仔细负责的'为孩子以及教职员工烧开水，在工作时光保证开水充沛、新奇。定期清理电锅炉中的水垢，并一定要冲洗整洁。

　　九、熟记火警（119）、盗警（110）及单位领导电话，有事立刻报告。

　　十、仔细举行交接班，碰到可疑状况准时报告。

保安工作职责及内容10

　　(一)门岗保安员职责

　　1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。

　　2、负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不贴合要求进入小区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑状况提高警惕，及时报告，确保安全。

　　5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区自找“生意”。

　　6、禁止2.5吨以上货车进入小区，严禁危险品进入小区。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　(二)各职责岗保安员职责

　　1、负责各职责区内的楼宇，通道，停车场，绿化地，车辆及其它公共场所的治安防范管理。在当班时光内对本区域的安全负有主要职责。

　　2、负责管好进入职责区的车辆，持续道路畅通，车辆停放有序，检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样，发现可疑立即查证，以确保安全。

　　3、负责职责区内的清洁、绿化及公共设施设备的检查，发现问题及时通知各服务中心进行处理。

　　5、负责职责区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放，在规定时限内不准施工，防止影响其他住户休息;余坭、装修垃圾要及时清走，不准放入垃圾桶内。

　　6、负责理解业主投诉，收集业主(住户)的意见，及时通知服务中心，主动热情为业主(住户)排扰解困。

　　7、完成上级交办的其他任务。

　　(三)监控中心保安员职责

　　1、监控室值班的`保安员要全面熟悉监控室内的设备功能和使用程序与方法，确保设备的正常运转，发挥其应有的作用。

　　2、负责监控中心电视屏幕的监视工作，并密切监视消防控制屏和电脑显示系统。全面观察和掌握各个区域的治安动态，发现问题正确分析，果断决定，及时报告并与有关岗哨取得联系。

　　3、负责对重点部位和可疑状况的电视录象工作。

　　4、负责录象带的保管工作。

　　5、负责查出报警位置，及时调动保安员现场查看并处理。

　　负责理解白天和夜间业主的投诉，并及时通知有关专业组进行处理，积极主动为业主(住户)排扰解困，业主(住户)反映的有关问题要主动及时向有关领导和部门反映，争取尽早解决。

　　7、做好资料保管工作，无关人员不准进入监控室，不准向无关人员谈及监控室的运作状况和值班状况。

　　8、完成上级领导交办工作。

　　(四)巡逻岗保安员职责

　　1、负责按规定巡逻路线和规定时光巡查所辖物业，留意治安消防状况，并作好记录。

　　2、负责查询可疑人员，及时将推销及闲杂人员劝离辖区内。

　　3、监督检查业主(住户)装修现场的治安消防状况，及时处理违章装修。重大违章装修及时向公司总经理汇报。

　　4、负责巡查辖区内设备房、公共设备设施和清洁绿化状况，发现问题，及时通知服务中心。

　　5、负责顶替需要短时离开岗位的保安员。

　　6、负责巡查停车场治安、消防状况。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　(五)停车场保安员职责

　　1、维护停车场的治安交通秩序，疏导车场的流量，保证交通畅顺，协调和指挥车辆停放在指定的车位。

　　2、提醒业主(住户)或客人离车前关好门窗，带走车上贵重物品，作好巡检工作，保证车辆安全。

　　3、严禁装易燃、易爆及危险品的车辆进入停车常劝阻超高、超长车辆进入车常严禁车辆乱停乱放。

　　4。车场内出现治安纠纷或交通事故要及时报告、疏导和处理。

　　5、认真按规定巡查车场车辆、消防设施及卫生状况，发现问题及时处理或向上一级汇报。

　　6、认真、如实作好值班记录表。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　(一)依法开展保安服务活动，维护本社区的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动;

　　(二)管理保安人员，维护保安人员合法权益;

　　(三)法律、法规规定的其他职责。

保安工作职责及内容11

　　一、保安的岗位职责

　　1.安全巡逻：保安需要负责定期巡逻，确保场所内外的安全状况，及时发现并处理任何安全隐患。

　　2.出入管理：保安需要负责检查人员和车辆的身份和证件，确保只有合法人员才能进入指定区域。

　　3.突发事件处理：保安需要迅速反应并妥善处理突发事件，比如火灾、抢劫等，保护人员和财产的安全。

　　4.监控设备操作：保安需要熟悉监控设备的操作，及时监视和记录安全状况，并且在必要时采取措施。

　　5.安全演习和培训：保安需要参与安全演习和培训，提高应对突发事件的能力，同时还需要熟悉应急预案。

　　二、保安的必备能力

　　1.职业操守：保安需要具备高度的职业操守，保持冷静、稳定的态度，严守保密和纪律规定。

　　2.身体素质：保安需要具备良好的身体素质，能够长时间站立、行走和应对紧急情况。

　　3.沟通能力：保安需要与他人进行有效的沟通，包括与员工、访客和执法部门的沟通。

　　4.判断力：保安需要具备辨别和判断风险的能力，能够快速做出正确的决策。

　　5.自卫技能：保安需要掌握基本的自卫技能，以应对可能出现的危险情况。

　　三、保安的.应聘条件

　　1.年龄要求：通常要求年满18岁以上，年龄在45岁以下。

　　2.学历要求：中学或以上学历，具备相关保安培训证书者优先考虑。

　　3.良好的品行：无犯罪记录，品行端正，具备良好的职业道德和责任心。

　　4.忍受力强：能够适应长时间工作、夜班和轮班制度，具备一定的工作抗压能力。

　　5.特殊技能：具备急救、消防等相关专业技能者优先考虑。

　　总而言之，保安是一项需要高度责任感和专业素养的职业。应聘者需要满足相关的年龄和学历要求，具备良好的品行、忍受力强以及特殊技能等。

保安工作职责及内容12

　　1负责厂区的安全保卫工作，确保厂区的人财物的安全，为厂内员工创造的一个良好的治安秩序和安全的环境；

　　2贯彻执行工厂的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的

　　3熟知工厂的`安全设施设备。配合协助公司行政部负责搞好接待解决和处理好员工所提出的问题或投诉；

　　4及时检查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保养和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用；

　　5检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见跟进处理结果；并做好记录归档；

　　6负责保安人员的日常工作安排，合理调配人员，坚持白天和夜晚查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录；

　　7负责制定保安员的月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练（包括消防训练）和思想道德和各类业务技能的培训工作；

　　8建立正常的巡视制度并明确保安门位岗巡逻岗的岗位职责，做到点面结合，管理有序；

　　9完成领导交办的其他工作任务。

保安工作职责及内容13

　　一、本责任书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的职责，防止意外事件的发生，维持安全的生产和生活环境。

　　本责任书适合于我厂内所有保安岗位。由安全经理直接统筹和管理全厂保安岗位的职责。保安员认真履行各岗位职责义务。

　　二、在接待来访人员时，须讲究礼貌，热情接待。

　　请来访者出示能证明其单位或身份的相关证件，询问其因何事访何人，在联系被访人并征得同意后，在宾客来访登记本上详细记录并发给“宾客卡”，如属第一次来访人员应带到被访人办公处。

　　三、对来方者所带的行李、包裹要严格检查，但要注意以下几点：

　　1、不可触活动策划方案及人身。

　　2、主要检查来访活动策划方案者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外来访人员有无公司产品、物料半成品或工作器具等公司财产为主。

　　3、检查时态度要谦活动策划方案和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。

　　四、运输或因业务关活动系须进入厂区的车辆，须认真查验司机的有效证件及货单。

　　认真检查车内物品是否与货单一致。在无异常情况下，须在外来车辆出入登记本上进行登记，并发给司机卡。出厂时应认真查验由货仓部出具的'放行条及货单，检查驾驶室内有无异常物品，并将货单与车内物品对照，在货及货单一致的情况下，收回司机卡准予放行，并作好记录。

　　五、要加强管理厂车动向。

　　对外出送货的车辆，必须有货仓放行条，并有货仓主管核准，并要检查车厢门是否上锁。对放行条注明外出无装货物的车辆，要严格检查该车是否有货物。

　　六、禁止员携带食物进入厂区食用。

　　工作时间内禁止员工出入厂区，因特殊情况须出入厂区的人员、外送的样办物品等到，须有部门主管级以上人员出具的有效放行条方可放行，并作好记录。

　　七、晚班及早班保安应视天气情况，适时掌握厂区周围照明灯的开启或关闭。

　　八、下班后须对全厂各车间的水电、门窗锁进行检查，如发现异常情况须立即上服，并作好相关记录。

　　九、值班保安下班须接班保安完成交接事项。

　　1、上级规定或指示事项。

　　2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项。

　　3、送货或寄存物品须交班转交。

　　4、厂内外可疑情况须注意监视或警觉。

　　十、货仓值班的保安要禁止非许可人员进入货仓，对领取物料的人员要核查是否有物料领取单

　　1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后，指定司机休息处休息，不准司机窜车间，由值班保安人员负责监控。

　　2、外来送货车辆进入货仓落货区时，要核查是否有送货单并货仓收发员核实，落货时要在场注意监督。

　　3、货柜车送来原料进入落货区时，首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常，当发现异常或物料短缺时应及时向安全经理汇报。

　　4、在货柜车进入装货区时，首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车箱查看是否正常，并禁止非装货组人员进入装货区域。

　　5、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位，要严格监视进入货柜车箱的一切货物及装货人员，装货完毕后，要监督有关人员拍好照片并关好货柜门，检查核对一切手续正常后，方准许离开装货区。

　　十一、严格执行宿舍大门管理规定，对出入大门的员工进行检查。

　　拒绝已被解雇、辞退、辞工到期或与本厂无任何关系的人员出入宿舍大门。对因有特殊情况须进入本厂的来访人员，须出具有厂部负责人签名的申请书，检查其有效证件及所携带物品，并详细记录在来访人员出入登记本上，方可进入。对来访者及外出员工所携带的行李、包裹要严格检查并须出具有各宿舍长签名的放行条，但要注意以下几点：

　　1、不可触及其身。

　　2、主要检查来访者有无带危险品或不明物品进入本厂，检查外出人员有无公司产品，物料半成品或工作器具等公司财产为主。

　　3、检查时态度要谦和有礼，避免引起被检查人之误会与反感，必要时婉言说明，并求其谅解。

　　4、严禁籍故公报私仇，故意刁难。

　　十二、巡逻保安职责：

　　1、巡逻保安要巡视厂区四周，防止外来人员乱丢危险品进入本厂区域，监管本厂员工遵纪守法情况，预防内部阴谋与外部人中勾结事件发生。

　　2、巡逻保安要巡视厂内的人员是否带识别证，如发现厂内有无带识别证的人员，应加以盘查并上报安全经理。

　　3、负责对停车场的监控，制止违规摆放车辆及司机以外的人员进入停车场。

　　4、不定期对值勤保安岗位查哨，及时纠正保安违纪行为。

　　5、定期对安全设施进行检查，及时发现安全隐患并上报安全经理即时处理。

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