行政助理的工作职责

行政助理的工作职责[汇编15篇]

行政助理的工作职责1

　　1、发布招聘信息、筛选应聘人员

　　2、组织、安排应聘人员的面试

　　3、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续

　　4、组织、实施员工文化娱乐活动

　　5、协助实施员工培训活动

　　6、完成人力资源部门经理交办的'其他事项；

行政助理的工作职责2

　　1、协助销售部准备各项资料；

　　2、协调公司与厂家商务对接；

　　3：对市场各项招标的前期准备工作及标书的制作，审核，和销售部门的配合工作；

　　4、负责公司的档案管理及各类文件、会议记录和工作安排的督促和监管；

　　5、负责各类会务、票务、酒店等的安排工作；

　　6、完成上级交给的'其它事务性工作。

行政助理的工作职责3

　　1、会议及商业交往记录，整理记录并存档管理。

　　2、负责市场情况数据的统计和追踪。

　　3、负责副总经理及相关人士的公司内外的时间协调安排。

　　4、协助副总经理完成月末各种公司管理数据汇总和总结报告。

　　5、协助落实具体项目事项，推进项目进度，并能独立完成领导交办的`项目相关事项，独立完成项目报告。

　　6、PPT等软件娴熟，协助完成策划案。

行政助理的工作职责4

　　1、帮助标书编制和商务询价等相关工作；

　　2、负责销售数据及客户信息、竞争对手信息的收集、整理及存档分析；

　　3、帮助销售部部实施相关行业产品展示及沟通；

　　4、对部门及自身工作提出改良创新看法；

行政助理的工作职责5

　　1)执行招聘任务及招聘流程(简历的.甄选，邀约，面试，结果反馈，背调等);

　　2)负责候选人入离职手续办理、劳动合同签订，社保缴纳、薪酬核算等工作;

　　3)负责日报表、各类数据的整理与搜集

　　4)负责辅助建立公司管理流程及制度

　　5)企业文化建设

行政助理的工作职责6

　　1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

　　2、协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行；

　　3、协助总经理处理公司日常运作事务及与各职能部门的协调、管理工作；

　　4、跟踪公司经营目标及各部门业务进度的.达成情况；

　　5、妥善安排总经理重要客人的接待工作；

　　6、总经理交办的其它相关行政事务工作；

　　7、两年内的职业生涯方向，培养成经理；

行政助理的工作职责7

　　1、公司行政管理相关事务：办公室6S管理、办公用品采购

　　2、公司年度行事历的编订、年度计划启动与管理

　　3、会议规划、召开及行政事务办理；

　　4、组织安排公司各种会务、团建活动；

　　5、协助经理日常工作；

　　6、领导交代的其他工作。

行政助理的'工作职责8

　　1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

　　2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施效果的跟踪、反馈，配合其他业务部门工作;

　　3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

　　4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的.跟踪、反馈;

　　5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;

　　6、建立员工关系，组织活动。

行政助理的工作职责9

　　一、对公司的一切重大经营运作事项进行决策，包括对财务、经营方向、业务范围的增减等;

　二、参与董事会的决策，执行董事会的决议;

　　三、主持公司的`日常业务活动;

　　四、对外签订合同或处理业务;

　　五、任免公司的高层管理人员;

　　六、定期向董事会报告业务情况，提交年度报告。

行政助理的工作职责10

　　工作职责：

　　1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检；

　　2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的'开展及协助；

　　3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持；

　　4.协助行政类费用结算,审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位；

　　5.日常环境监督、绿植监督,监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商；

　　6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施；

　　职位要求：

　　1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历；

　　2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验；

　　3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的执行和学习能力；

　　4.具有优秀的协调、沟通能力；

　　5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力；

　　6.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。

行政助理的工作职责11

　　1、客户信息添加;

　　2、日常报价;

　　3、配合完成客户对账;

　　4、和财务相关的对接;

　　5、按要求寄送报告、发票及样品等;

　　6、积极配合完成上级安排的临时性的任务。行政助理工作职责与工作内容

行政助理的'工作职责12

　　1、召集公司办公会议和其他有关会议，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;

　　2、监督、执行规章制度和劳动纪律，对各岗位及其场所的卫生、安全情况进行定期及不定期检查;

　　3、公司来访人员、客户接待安排以及所有一切后勤支持服务工作;

　　4、公司内外文件的'收发、登记、传递、归档以及其他档案管理工作;

　　5、植物绿化及办公环境维护;

　　6、部门日常费用报销以及月结核对款单工作;

　　7、考勤统计及外出人员管理

　　8、办公用品发放、登记，办公设备管理维护、固定资产盘点及宿舍管理;

　　9、协助上级组织公司团队活动以及对外联系工作;

行政助理的工作职责13

　　1）执行聘请任务及聘请流程（简历的甄选，邀约，面试，结果反应，背调等）；

　　2）负责候选人入离职手续办理、劳动合同签订，社保缴纳、薪酬核算等工作；

　　3）负责日报表、各类数据的整理与搜集

　　4）负责协助建立公司管理流程及制度

　　5）企业文化建立

行政助理的.工作职责14

　　1.负责公司易耗品的`采购及收发管理，并做好登记台帐;

　　2.做好办公室的环境卫生管理;

　　3.对接物业、街道，做好水电租金管理，及时接收各项通知并转达，维护好关系;

　　4.总经理的工作行程登记，提醒总经理相关行程安排;

　　5.协助上级筹备公司旅游、年会等文化活动;

　　6.上级交办的其他行政后勤事项。

行政助理的工作职责15

　　1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、奖惩办法的'执行

　　6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务

　　7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作

　　8、负责公司快件及传真的收发及传递

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