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职场定位的重要作用与要注意的误区

时间:2021-11-25 11:18:51 职业生涯 我要投稿

职场定位的重要作用与要注意的误区

  职场定位的重要作用是什么?职场定位中要注意的误区有哪些?今天小编就给大家具体讲讲职场定位的重要作用与要注意的误区,一起来了解下吧。

职场定位的重要作用与要注意的误区

  职场定位的重要作用

  一般来说,一个人的职业生涯出现问题,基本上原因只有两个:定位不清和人际关系不良。这两个问题基本上所有人都会在不同的职业时期都会遇见。

  对于人际关系不良,可能形成的因素比较复杂,这里不去分析。本文旨在分析职业定位的形成因素。

  一个人在考虑自己的职业定位是只需要考虑三个主要因素:取向、能力和环境。

  取向主要是个人的一种倾向,主要涉及个人的性格、兴趣、价值观、需要和愿景等。很多人在选择职业的时候都会忽略这一点,或者说对这一点没有全面的认识,比如说一个很外向好动的人,可能因为就业压力去做了办公室文员的工作,估计他就很难把工作做好。昨天我见到一个很好动的女孩,是做财务工作的,结果就发现她总是遗漏很多工作。

  所以,在选择一个工作的时候首先就要考虑,我是什么性格,这个工作与我的性格是否相匹配,这个道理说起来很简单,但是并不是每个人都做得到。

  然后就要考虑你的兴趣是什么,太多的统计表明,一个人在做他认为感兴趣的工作时往往比做不感兴趣的工作绩效要高,可以说兴趣是最好的激励手段。

  价值观和需要决定了你将从事一个什么类型的工作。如果你很喜欢钱,那么选择工作的时候行业利润率比较低的职业可能就不适合你,如果你是个追求成就感的人,那么一些没有明确时间节点的工作你做起来就会觉得无价值。

  所以,个人取向是我们所需要考虑的第一个问题。

  第二个就是个人能力,主要包括:学历、经历、天赋和资源等。

  一个人有很大的理想,但是没有支持理想的能力,那么这个人的理想就是无基础的空中楼阁。在规划自己的职业生涯时一定要清楚的认识到,自己到底能做到些什么,自己的资源都有些什么。举个例子:一个小学生,让他去研究航天火箭,你觉得这个成功可能性有多大?

  对于个人能力的鉴定,我建议大家可以通过一些专业的测评来做参考,但是前提是专业的测评。

  第三个是环境,主要包括:产业、职业、宏观环境、地域和家庭等。

  我们仔细想一想,有多少种职业曾经火爆一时,而现在却消失不见了?大家还记不记得10年前曾经有一个职业就是BP机传呼台的话务员,现在还有吗?据统计,全球每年会新出现50余种职业,消失30余种,各位,你要想一想,你所从事的职业,生命力有多强?

  曾经的房地产业是中国人才聚集的行业,但是大家看看现在,大量的地产人才向行业外流失,地产行业总在喊人才紧缺。造成这个现状的原因是什么?当年地产行业井喷式的发展,这个行业的利润率明显高于其他传统行业,这个时候这个行业对人才的吸引力自然很大,但是近两年来的政策表示大家都在开始理智了,大家对这个行业的信心下降了,那么自然人才会有流失。

  其实对于个人的职业定位,相关的因素有很多,也很微妙,限于篇幅,只做简单介绍,说明三个决定性因素,希望观者可以找到这三个因素的交点,那就是你的职业定位。

  职场中定位的误区

  误区一

  定位会使自己变得僵化。其实定位不是静态的,而是动态的事情,当自我发生重大变化,当外部环境发生重大变化的时候,都需要重新定位;

  误区二

  定位,很多想要的会得不到。我们要的很多,要做技术还要做管理,要有挑战还要休闲,人们担心定位会让自己受到限制。

  其实定位并不是确定一个固定的位置,而是确定和目标的距离,你可以确定多种目标,只是你要知道自己距离各种目标的远近程度,要知道达到目标需要怎样的努力。

  误区三

  定位让自己失去机会。这个误区尤其体现在毕业生身上,如学生经常到处投放简历,甚至发给谁了都不知道,学生会取得很多的证书,认为这样得到的机会更多;其实,这样的漫天撒网更可能耗费你的时间和精力,而没有获得实质性的机会。

  误区四

  定位,应该让旁观者来做,自己定位不准确。其实,真正知道自己想要什么、喜欢什么、习惯做什么的是自己,领导、同事、朋友、家长都只能提供参考意见,并不能真实地了解你的“心”,所以在定位这个问题上,首先要自己了解自己,可以借助别人的帮助。

  定位对于各类人群的重点:

  每个人群都需要定位,其目的是保证自己持续地发展,但是各个群体定位的重点不同:

  对于高中生而言,定位重点在于:1、了解自己的兴趣点;知道自己喜欢学习什么,喜欢做什么工作;2、了解职业对于知识、技能、人品和性格的要求。高中生群体有很强的可塑性,所以定位并不是确定是什么,更重要的是确定自己想要什么。

  对于大学生而言,定位重点在于澄清自己有什么。大学生常常过高或者过低估价自己,过于看重自己的文凭,或者看重自己的成绩,有的过于低估自己身上的潜质,所以对于大学生而言,既需要认真地分析自己,又需要多了解社会需求,以求准确地定位。

  对于白领阶层而言,定位重点在于确定轻重缓急。白领阶层在接触社会之后,已经明白了自己的特点,也明白了社会的要求,但是在发展的路上非常容易受到外界的干扰,因为定位混乱。建议白领阶层在分析自我特点的时候,确定轻重缓急。

  对于管理人员而言,定位重点在于搞明白要什么和放弃什么。管理人员已经取得了较大的成功,但是下一步的发展不是一个简单的追求过程,而是获得和放弃的问题,你可能追求速度,但是要放弃稳定,可能要追求权利,但是要放弃技术,可能要追求挑战,但是要放弃休闲,这个阶段是一个得与失比较明显的阶段,所以个人定位的时候重点要关注未来的风险,评估自己愿意和能够承受的得与失。

  做好职场定位的步骤

  第一步:明晰职业规划,确定职业目标——价值观和人生定位

  自我的人生价值和角色定位、人生主要目标的设定等等,简单的说就是:你准备做一个什么样的人,你的人生准备达成哪些目标。这些看似与具体压力无关的东西其实对我们的影响却总是十分巨大,对很多压力的反思最后往往都要归结到这个方面。卡耐基说:“我非常相信,这是获得心理平静的最大秘密之一——要有正确的价值观念。而我也相信,只要我们能定出一种个人的标准来——就是和我们的生活比起来,什么样的事情才值得的标准,我们的忧虑有50%可以立刻消除。”

  第二步:心态调整——以积极乐观的心态拥抱压力

  法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”

  我们要认识到危机即是转机,遇到困难,产生压力,一方面可能是自己的能力不足,因此整个问题处理过程,就成为增强自己能力、发展成长重要的机会;另外也可能是环境或他人的因素,则可以理性沟通解决,如果无法解决,也可宽恕一切,尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数,也就是说一个人常保持正向乐观的心,处理问题时,他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪,也较能使问题导向正面的结果。

  第三步:理性反思——自我反省和压力日记

  对于一个积极进取的人而言,面对压力时可以自问,“如果没做成又如何?”这样的想法并非找借口,而是一种有效疏解压力的方式。但如果本身个性较容易趋向于逃避,则应该要求自己以较积极的态度面对压力,告诉自己,适度的压力能够帮助自我成长。同时,记压力日记也是一种简单有效的理性反思方法。它可以帮助你确定是什么刺激引起了压力,通过检查你的日记,你可以发现你是怎么应对压力的。

  第四步:建立平衡——留出休整的空间,不要把工作上的压力带回家

  我们要主动管理自己的情绪,注重业余生活,不要把工作上的`压力带回家。留出休整的空间:与他人共享时光,交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、参与体力劳动都是获得内心安宁的绝好方式,选择适宜的运动,锻炼忍耐力、灵敏度或体力……持之以恒地交替应用你喜爱的方式并建立理性的习惯,逐渐体会它对你身心的裨益。

  第五步:时间管理——关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事

  工作压力的产生往往与时间的紧张感相生相伴,总是觉得很多事情十分紧迫,时间不够用。解决这种紧迫感的有效方法是时间管理,关键是不要让你的安排左右你,你要自己安排你的事。在进行时间安排时,应权衡各种事情的优先顺序,要学会“弹钢琴”。对工作要有前瞻能力,把重要但不一定紧急的事放到首位,防患于未然,如果总是在忙于救火,那将使我们的工作永远处于被动之中。

  第六步:加强沟通——不要试图一个人就把所有压力承担下来

  平时要积极改善人际关系,特别是要加强与上级、同事及下属的沟通,要随时切记,压力过大时要寻求主管的协助,不要试图一个人就把所有压力承担下来。同时在压力到来时,还可采取主动寻求心理援助,如与家人朋友倾诉交流、进行心理咨询等方式来积极应对。

  第七步,提升能力——疏解压力最直接有效的方法是设法提升自身的能力

  既然压力的来源是自身对事物的不熟悉、不确定感,或是对于目标的达成感到力不从心所致,那么,疏解压力最直接有效的方法,便是去了解、掌握状况,并且设法提升自身的能力。通过自学、参加培训等途径,一旦“会了”、“熟了”、“清楚了”,压力自然就会减低、消除,可见压力并不是一件可怕的事。逃避之所以不能疏解压力,则是因为本身的能力并未提升,使得既有的压力依旧存在,强度也未减弱。

  第八步,活在今天——集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美

  压力,其实都有一个相同的特质,就是突出表现在对明天和将来的焦虑和担心。而要应对压力,我们首要做的事情不是去观望遥远的将来,而是去做手边的清晰之事,因为为明日作好准备的最佳办法就是集中你所有的智慧、热忱,把今天的工作做得尽善尽美。

  第九步,生理调节——保持健康,学会放松

  另外一个管理压力的方法集中在控制一些生理变化,如:逐步肌肉放松、深呼吸、加强锻炼、充足完整的睡眠、保持健康和营养。通过保持你的健康,你可以增加精力和耐力,帮助你与压力引起的疲劳斗

  第十步,日常减压

  以下是帮助你在日常生活中减轻压力的10种具体方法,简单方便,经常运用可以起到很好的效果:

  1、早睡早起。在你的家人醒来前一小时起床,做好一天的准备工作。

  2、同你的家人和同事共同分享工作的快乐。

  3、一天中要多休息,从而使头脑清醒,呼吸通畅。

  4、利用空闲时间锻炼身体。

  5、不要急切地、过多地表现自己。

  6、提醒自己任何事不可能都是尽善尽美的。

  7、学会说“不”。

  8、生活中的顾虑不要太多。

  9、偶尔可听音乐放松自己。

  10、培养豁达的心胸
 

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