通用新媒体运营总监工作的职责
通用新媒体运营总监工作的职责1
1、统筹协调，根据用户习性特点，与产品部门紧密配合，完善用户引导、交易体验、功能优化等提升用户体验度；
2、根据市场或产品部门提出的方案，协调资源，推动相关流程落实执行；
3、负责和互联网领域各传播媒体有效沟通，调动各种资源，促进公司产品和相关渠道及媒体的联合推广，以提高公司产品的'市场知名度；
4、挖掘产品及运营各项数据，通过对数据的分析，发现用户规律，根据线上线下渠道的特点、用户反馈及转化规律，制定具有针对性的策略来提高用户订单成交量、用户活跃度；
5、根据业务发展目标，制定渠道发展计划，做好数据监控及渠道效能评估，动用各类渠道资源，帮助产品扩张市场份额。
通用新媒体运营总监工作的职责2
1、负责管理新媒体部门，指导各项工作开展；
2、搭建公司特色的自媒体运营平台（如商场、APP、微信平台、、微博、社群等）；
2、策划线上（和线下）活动及传播推广，提升粉丝数、活跃度、粘度和品牌影响力；
3、各平台运营推广工作，原创软文撰写、视频制作、广告推文，增加成交或转化率；
4、寻找第三方自媒体合作机构，并对接沟通；
5、广泛关注各类微信公众号，积极探索适合母婴行业的自媒体运营模式，并拓展外部媒介关系，建设渠道运营及管理，拓宽关注量、流量和来源；
6、挖掘和分析平台内各类使用者的.习惯、情感及体验感受，对新闻热点有敏锐感，充分了解潜在用户的需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求；
7、能通过SEO进行各种代码和网络推广、网站优化工作；
8、完成上级领导交办的工作。
通用新媒体运营总监工作的职责3
职责：
1、负责制定新媒体平台（微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等）的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施；
3、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理；利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率；
4、负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护；
5、负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护；
6、负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度
任职资格：
·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。
·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的微信公众号。
·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。
·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。
·具有敏锐的.洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。
·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。
·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。
·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。
通用新媒体运营总监工作的职责4
职责：
1、负责公司互联网新媒体平台的运营规划制定，明晰定位、目标、发展战略并落实实施；
2、负责公司互联网新媒体战略推广方案及运营策略制定和落实实施；
3、负责公司互联网新媒体平台内容的.策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向；
4、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高用户增长及品牌曝光；
5、根据新媒体平台发展，为客户策划互联网新媒体推广策略及活动。
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上新媒体相关工作经验；
2、具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验，有成功运营案例（用户增长量及变现能力重要指标）；
3、有独特的产品、用户心理分析能力，擅长分析市场发展方向和动态，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意；
4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
5、具备广泛的知识储备，自主学习能力，思维活跃，行动执行力强，良好的团队管理和组织能力，沟通及文字表达能力强，成果导向。
通用新媒体运营总监工作的职责5
职责：
1、负责微信公众号、大众点评、抖音、官网等新媒体、自媒体的日常运营统筹，包括内容编缉、发布、维护、管理、互动，吸引精准客户（粉丝），提高品牌影响力；
2、通过线上活动（结合线下），达到与客户、粉丝的有效互动，从而产生有效客户转化，促成销售等目标；
3、利用线上平台推广公司的产品和活动，不定期发布有关品牌形象的'信息；
4、挖掘和分析用户需求，收集用户反馈，分析用户行业及需求，即时掌握当下热门话题。
任职要求：
1、本科或以上学历，语言文学类、新闻传媒类专业优先；
2、工作热情高、思维活跃，了解微信等新媒体、自媒体各项功能，熟练操作；
3、具备上佳的文字功底和无穷的创意想象力，能独立撰写文案；
4、熟悉PS、AI等软件；
4、抗压能力强，有教育培训行业相关经验者优先。
通用新媒体运营总监工作的职责6
职责
1、负责制定公司年度、月度市场营销方案，并推进执行。
2、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
3、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
5、推广新产品，协调相关事宜。
6、无需打卡坐班，主要负责营销方案的制定（以线上营销方向为主）
7、精通新媒体（抖音、微信、微博等）新媒体运营及推广
任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、熟悉连锁餐饮、酒店行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
3、对市场有敏锐的'触觉，擅长结合实际改善客户店面的经营绩效；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神；
5、对线上线下品牌推广、营销策划、终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。
通用新媒体运营总监工作的职责7
职责：
1、负责搭建新媒体（微信公众号、微博、小红书、抖音等）以及全渠道的日常运营及推广；
2、紧跟新媒体平台的发展趋势，广泛关注标杆性大号，积极探索运营模式和寻求合作；
3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求，定期形成新媒体运营工作报告，跟踪分析项目执行情况。
任职资格
1、大专及以上学历，2年以上新媒体运营经验，拥有化妆品/时尚/美妆等相关行业优先考虑；
2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式，了解各种主流新媒体平台的特点；
3、运营过大号，有相关推广资源，推文能力强；
4、有相关一件代发操作经验的'优先考虑。
通用新媒体运营总监工作的职责8
职责：
1、能够独立策划及执行新媒体方向内容规划及市场推广；
2、负责公司自媒体（包含微博、微信公众号、今日头条、抖音等）的日常运营和维护工作；跟进新媒体平台新产品、新功能的情况，运营推广及运营策略的制定和实施；
3、制定并实施清晰的用户互动策略，策划并执行相关线上、线下活动，提升活跃度；
4、统计并分析运营数据，了解用户需求，并不断优化运营策略，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
5、负责制定互联网自媒体平台、新媒体平台的内容建设方案，明晰公司中心定位、目标、发展战略并落实实施；
6、管理好公司公众号，负责用户留存和裂变，调整自媒体平台内容建设，增长粉丝量；
7、管理好公司的流量池。
任职资格：
1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作；
2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力；
3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先；
4、有丰富的.线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段；
5、知晓微信平台的营销策略，粉丝转换至客户会员有十足经验者优先。
通用新媒体运营总监工作的职责9
职责：
1、独立负责扬帆公益新媒体的内容和运营，制定自媒体传播策略及规划，了解公益行业动态，传播扬帆公益理念、品牌及项目信息，提升品牌和劝募量；
2、有新闻敏感性，熟悉微信公众号、微博官方帐号、今日头条、抖音等各种媒体平台宣传，结合热点话题，快速搭车，策划传播内容，创新线上公益传播活动；
3、熟悉扬帆公益项目，根据项目属性及反馈能挖掘项目故事撰写优质项目文案及新闻稿件；
4、网络信息监测，收集自媒体推广效果，挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，分析数据，总结经验，优化传播环境，撰写运营报告，进行粉丝调用及总结；
5、了解公益行业及其他公益伙伴的动态，对行业变化做出敏锐地反应。通过各种有效手段提高扬帆影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度；
6、深入了解微信、微博等自媒体特点及资源，拓展渠道关系和新媒体资源，建立扬帆自有媒体资源库；
7、熟悉扬帆志愿者体系，建立新媒体运营志愿者团队，充分挖局志愿者潜力和传播志愿者故事；
8、具有较好的表达、沟通能力及扎实的文案功底。
任职要求：
1、本科以上学历，中文、新闻传播等专业优先；1年以上自媒体运营或新闻媒体工作经验优先；
2、有较强的文字撰写和内容编辑等能力；
3、思维有见地，逻辑清晰，能够用轻松的`语言把观点说清楚；
4、有新闻敏感性，关注行业动态和热点，对内容营销感兴趣，对自媒体传播方式和创意有较深的理解；
5、工作认真细致，较熟悉微信、微博、今日头条等自媒体后台相关设置；
6、学习能力强，有较好的沟通能力，能够进行有效的团队协作；
7、性格开朗，善于沟通，抗压性强，善于团队合作；
8、审美佳，会ps、ai以及视频后期将成为加分项。
通用新媒体运营总监工作的职责10
职责：
1、根据公司发展需求进行产品的品牌及渠道推广并执行，完成部门目标任务。
2、推广渠道的数据监控、反馈跟踪、分析等，及时提出合理建议并调整推广策略。
3、团队日常管理，建立高效、规范的运营管理体系，并不断完善。
4、有网络运营策划经验，通过外部、内部等多方沟通、头脑风暴，能独立呈报创意方案，对策划活动进行评估及总结。
5、协助其他部门进行推广活动。
任职条件：
1、大专及以上学历，3—5年相关工作经验。
2、从事新媒体运营，具备整合素材、资源的.能力，对网络、新闻事件具有浓厚兴趣，擅长互联网热点追踪。
3、具备快速的学习能力、服务创新能力、执行力、抗压能力。
4、具备较强的团队管理能力，对于横纵业务能够有清晰的理解和合理的分工，能够做好团队内外部协作。
5、责任心强，语言沟通能力强，善于团队协作，有平台运营、产品运营及活动策划执行经验优先。
通用新媒体运营总监工作的职责11
职责：
1、负责新媒体资源的整体运作、制定战略、下达指令、新媒体渠道开拓及日常运营；
2、负责策划并执行新媒体营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种营销内容；
3、善于利用数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果，提升用户黏度；
4、根据目标粉丝数、转发量、阅读量及时新媒体推广运营策略；
5、善于运用市场用户数量最大的短视频APP编辑吸引眼球的.短视频产品，并且成功实现流量转化。
任职要求：
1、本科及以上学历，营销、新闻、传媒、广告等相关专业；
2、三年及以上互联网运营或新媒体运营管理经验，熟悉抖音等短视频APP营销策划；
3、良好的策划能力、思维活跃、良好的文字功底，具有团队精神；
4、有优秀的团队合作意识，善于沟通协调；
5、熟悉运用网络营销推广手段，有自媒体运营成功案例者优先考虑。
通用新媒体运营总监工作的职责12
职责：
1、管理编辑团队日常采编、经营等全面工作；
2、落实和监督实施采编方针、经营计划；
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题；
4、组织落实调研采访和内容编写，对稿件进行综合审核；
5、策划市场和产品推广并组织展开相关活动；
6、负责记者、编辑等人员的培训工作和业务学习；
7、统筹新闻活动，协调营销服务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，新闻、传播、中文等相关专业者优先；
2、具备团队管理能力，处理危机事件能力，拥有专业新闻素养，有较高新闻敏感度和新闻安全意识；
3、热爱新媒体运营，具有较强的`运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力；
4、具有8年以上新媒体运营工作经验，有一定行业内人脉资源，房地产主编经验及招投标经验者优先；
通用新媒体运营总监工作的职责13
职责：
1、根据公司战略方向制定新媒体（例微信、微博、抖音、小红书等平台）运营计划并推动执行。
2、掌握新媒体发展趋势，熟悉阿里后台体系，深入了解新媒体特点及资源。
3、负责公司新媒体的运营推广，负责并执行日常活动及跟踪、维护。
4、积极探索新媒体运营模式，发掘移动互联网运营新渠道。
5、通过新媒体平台的运营规划，提高品牌影响力和关注度。
6、负责整体运营管理，平台内容运营策划，提高影响力和关注度，提升帐号的影响力、活跃度、传播力、覆盖度。
7、负责策划互动活动并执行和跟进优化，定期与粉丝互动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度。
8、有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行。
9、分析目标用户群和潜在用户群，并以此为依据，制定出切实可行的执行计划，并组织实施。
任职要求：
1、大专以上学历，有3年以上新媒体推广方面经验，有过运营管理平台软件使用经验。
2、擅长微信，微博等互联网运营；精通新媒体平台的运营方式，能熟练运用平台进行产品推广和销售沟通。
3、对新兴媒体的.推广方式有很高的敏感度，热爱并擅长与人沟通和交往。
4、对数据比较敏感，善于通过数据分析，及时了解客户需求及潜在的问题，并不断运用创新的方法来实现客户需求。
5、能及时捕获行业热点、大事件，懂得借势营销；
通用新媒体运营总监工作的职责14
职责：
1、负责新媒体团队建设和管理；
2、负责新媒体平台的日常运营。结合公司业务、用户需求、节日、热点事件等，策划运营推广方案，进行粉丝互动、话题制造吸引目标用户关注；
3、负责新推广模式与渠道的探索，推广活动的.策划执行；
4、通过各种推广手段，实现最优的新媒体推广，增加有效粉丝数量，并为趣村游APP促进用户转化和流量变现；
任职资格：
1、3年以上新媒体管理经验，对社会化媒体传播形式有丰富的实操经验，在互联网平台有一定的渠道、推广资源；
2、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭；
3、具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力和团队管理能力；
通用新媒体运营总监工作的职责15
职责：
1、根据公司年度经营目标，策划推进公司的业务运营战略、流程、运营指标与计划，带领团队实现公司的.新媒体运营目标；
2、负责制定新媒体业务开发策略，优化产品品类结构，制定、调整销售运营政策；
3、负责公司新媒体产品运营工作，对用户需求、竞品、行业等进行分析，拓展推广公司品牌及产品；
4、通过各种操作方式、推广手段，提升客户增量和活跃度。
6、搭建新媒体运营团队，进行业务指导、培训、考核、团队制度建设等各方面管理工作，满足公司业务拓展需要。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子商务、营销相关专业；
2、具备5年以上服装类目新媒体运营相关工作经验，至少3年以上团队管理经验；
3、具备电子商务自营平台的整体运营工作经验及成功案例，善于推动项目进度；
4、对新媒体营销及信息有深入研究、敏锐的洞察力和前瞻性；
5、具备优秀的数据分析能力、优秀的策划能力，沟通、团队协作/管理能力。
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