品管部经理岗位职责

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品管部经理岗位职责

　　在当今社会生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编为大家收集的品管部经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

品管部经理岗位职责

品管部经理岗位职责1

　　职责描述:

　　1.1组织制订各项检验检测标准；

　　1.2指导监督各项品质统计，并进行品质分析；

　　1.3组织质量检验标准化、系统化建设并主导推行实施工作。

　　2.1负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作；

　　2.2组织指导检验员对所有检验情况进行记录，并填写产品检验记录和有关检验报告。

　　3.1负责提出公司重大品质事故专项解决方案和指导一般投诉事件的处理，并安排跟踪改进；

　　3.2定期组织专项品质改善活动；

　　3.3组织品质检验和品质保证知识培训。

　　4.1组织处理和解决品质事故，满足内、外部客户的品质需求，不断提高产品质量满意度。

　　5.1组织制订新产品各项专项检验指标的`检测和实验；

　　5.2组织协助做好合格供应商管理工作，协助指导对供应商原材料质量保证能力的考核、验证工作。

　　6.1负责部门内部的专业培训、绩效考核、团队建设等工作，提升部门的工作能力和效率；

　　6.2制订本部门管理制度，适时修订、完善，为部门工作提供指导。

　　7.1按照要求完成上级领导交办的其它临时性工作和任务。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，5年以上胶带检测及质量管理经验；

　　2、精通胶带产品特点、常用检测知识；

　　3、具备人员管理能力、沟通协调能力；

　　4、精通iso体系具体实施与操作；

　　5、能够独立建立与推行品质保障体系；

　　6、具有较强的品质异常分析和处理能力；

　　7、具有团队建设，组织能力较强；

　　8、具有较强的原则性。

品管部经理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责公司机械类、工具类产品的来料检验、质量控制、纠正预防等质量管理工作，并对产品质量的各项工作负责；

　　2、负责制定相应的质量管理制度、流程和分析改善方案，并严格执行；

　　3、根据客户抱怨与投诉，分析质量改善对策，监督改进过程；

　　4、负责公司产品质量检验标准的培训和执行；

　　5、负责公司检验仪器的'配置、校正、维护保养；

　　6、分析进料、半成品、成品的检验，并形成每周、月、季度质量分析报告。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，机械或材料相关专业；

　　2、熟悉质量管理的管理方法论，接受过相关质量管理或管理理论的培训；

　　3、5年以上质量管理工作经验，2年以上质量管理部门主管工作经历；

　　4、具备较强的沟通协调能力、责任感和原则性；

　　5、熟练使用办公软件及统计分析方法。

品管部经理岗位职责3

　　经理岗位职责：

　　1、公司规章质素的维护以及公司经营管理改善建议

　　2、帮助下属制定工作目标和制定工作计划

　　3、负责质量管理体系的建立和维护，并监督实施确保产品品质

　　4、负责组织根据研发提供的'相关资料以及客户提出的要求，结合国际质量标准，制定成品出货检验规范，实施成品出货质量管控

　　5、负责组织记录品质相关数据，审核品质相关表单并进行统计分析，对表单反应的问题点，组织制定纠正和预防措施，并检查改善行动和结果

　　6、负责组织处理客户抱怨和投诉，制定质量改进计划并监督改进效果

　　任职要求：

　　1、具备良好表达沟通及协调能力

　　2、有经验者优先

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