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厂长钢构工作职责与职位要求
厂长钢构工作职责与职位要求1
1.有钢结构车间管理经验者。
2．负责车间的生产调度管理工作；
3．负责对生产进度的管理；
4．负责对各工段、班组工作的协调；
5．负责对工段、各班组的.全面管理；
6．负责对车间防火和安全生产的管理；
7．负责做环境保护管理工作；
8．负责对下属人员的检查、督促、考核、激励；
9．有对下属的人事推荐权和考核、评价权；
10．负责对生产中的产品统计；
厂长钢构工作职责与职位要求2
工作职责：
1、全面负责工作，主要负责轻钢结构加工厂各项生产任务的落实与完成。负责工厂的'日常及管理工作、指挥生产的正常有序运转、负责组织全厂各项规章的制定，并监督执行。
2、熟悉建筑结构设计规范和标准。
3、对公司生产做全过程的管理，编写生产计划、安排生产任务、组织人员、管理设备、调配生产场地确保生产任务按时完成，并保证产品质量；
4、做好与轻钢结构业主和施工吊装现场的沟通工作，合理安排生产配合工作；
职位要求：
1、有7年以上管理经验，有50人以上工厂生产的管理经验，精通轻钢结构生产制造流程及工艺，熟悉轻钢结构行业质量管理体系。懂图分解、轻结构生产流程、排产、生产进度、产品质量、现场管理、预结算等生产管理专业业务技能，执行力能强。
2、机械工程或土木工程等相关专业，大专及以上学历，性别不限，身心健康，品貌端正。
厂长钢构工作职责与职位要求3
职位描述：
职责描述：
1.根据客户要求和提供的初始信息做钢结构的.基本设计和详细设计。
2.为每个客户项目出3D模型，2D图和部件清单。
3.基于Etteplan和客户规章，确保服务满足客户要求，产品达到经济性表现。
4.处理好客户沟通及公司内部沟通。
5.对已有设计的持续改进。
职位要求：
1.学士学位，机械工程，土木工程，或结构专业
2. 5年以上钢结构设计经验
3.熟悉国内，欧洲和美国的钢结构设计规范。
4.熟悉相关的钢结构设计软件。Tekla和PKPM要求熟练
5.良好的人际沟通技巧和团队工作精神
6.有管理团队经验更佳能够对技术英语进行阅读和写作
三、薪资待遇：
1.提供免费住宿（有免费wifi、热水器，空调）
2.公司设有福利性食堂
3.每月准时发放工资（每月15日）
4.提供劳保用品
5.为员工办理五险一金
6.发放高温补贴（5-9月）
7.春节开工有开工奖
8.全年不定期发放福利品
9.每两年定期为员工进行免费体检
10.新员工入职三个月体检费可报销
11.入职3个月后，外省人员可报销车票（火车硬座、动车票）
12.满一年外省员工可根据路程申请探亲假期。
13.在职员工公司设有推荐奖1200元/人。
14.文体活动丰富。（篮球场、羽毛球场、兵乓球场、图书馆（筹备中）、健身馆）
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